工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并添加客户微信 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境舒适，提供食宿~ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，每月可自行安排四天调休，节假日另行计算 要求：18-32岁！不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立联系并添加客户微信 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队成员均为年轻群体，整体氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30，其中17:30-18:30为用餐休息时间，月休四天+节假日另行安排（支持灵活调休） 不限学历，不限经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

招聘销售

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

1、入职6个月内的新人：以学习适应为主，平均月薪约6000元。 2、入职6-12个月：可独立开展业务，平均月薪约8000元。 3、入职满12个月及以上：平均月薪可达10000元以上。 你将获得以下支持与福利： 1、零基础入行如何应对？我们提供一对一专人带教指导； 2、薪酬结构：底薪+高比例提成（45%-75%）+现金激励奖励； 3、工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 4、每月5日准时发放薪资，确保不拖欠； 5、每位正式员工享有15天带薪年假，法定节假日正常休息； 6、实习期员工可申请论文答辩专项假期； 7、公司统一安排住宿，配备精装修公寓，通勤距离仅需5-10分钟； 8、工作区域可根据个人意愿选择，长沙市五大区均可就近分配（面试通过即可上岗），并同步安排住处，真正实现家门口就业

欧铂丽整装大家居，2000平新店试营业，招聘销售月保底5000元，购买5险，无经验可培训，期待您的加入！ 地址:金盆西路232号（浪涛宾馆对面） 曾经理: 敏姐:

岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超及电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广方案，包括品鉴会、行业展会及线上营销活动； (3)搜集整理市场信息，涵盖竞争对手定价、客户需求变化及行业发展趋势； (4)达成既定的月度与季度销售任务，跟进客户回款进度，控制账期风险； (5)配合物流团队完成订单履约及售后协调工作。 通用要求： 农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专）； 销售岗需适应高频次出差安排；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员任职条件： 具备2年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑）； 拥有客户拓展能力，可独立推进并完成全流程销售工作； 了解冷链运输配送机制及相关成本结构； 能熟练运用基础数据分析工具进行业务复盘与规划。 薪资结构：底薪（3000元）+销售提成（按行业平均标准上浮15%，提成上不封顶） 福利待遇：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升路径：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

岗位职责： （1）通过电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为中小企业负责人提供管理类培训课程及咨询服务；（线上知名讲师张琦、王岑、郑翔州等均为博商合作师资，依托线上流量导入获取客户资源）； （2）主动拓展年产值超1000万元的企业客户，挖掘潜在合作机会； （3）唤醒沉睡客户资源，并持续维护关系，推动复购或推荐新客户； （4）根据公司提供的线索数据进行跟进，为企业家量身定制学习方案与服务计划； （5）以试听课程为核心营销手段，帮助企业家体验并进入系统化管理学习路径； （6）通过日常微信互动运营，持续输出实用价值内容，提升客户粘性与满意度； （7）致力于助力中国民营企业提升经营管理水平，实现企业成长与个人成就。 任职要求： 1、专业不限，有教育培训行业课程顾问工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力，普通话标准流畅； 3、心理素质良好，独立自主，能适应高强度工作，具备较强的学习能力； 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力，语言表达能力强，擅长电话沟通； 5、服务意识强，热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展； 6、为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，工作积极认真，责任心强，抗压能力强。 【公司介绍】 博商历经19年稳健发展，品牌版图不断扩展。在国内，以珠三角为核心战略支点，已形成覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的教学服务中心网络。2023年起启动全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立教学中心。目前2000多名博商员工共同致力于为全球企业家和商业精英提供高品质的教学服务与学习体验。未来，博商将持续扩大团队规模，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【我们的品牌优势】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年实现突破性发展，建立珠三角分教中心，学员规模突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院战略合作单位，年度培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤地区布局，2011年启动战略转型，推进清华合作与博商品牌双轨并行； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院”，同步成立博商公益基金会； 8、2016至2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度商界盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，首办企业家海上商学院及“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年完成数字化转型，构建线上营销体系，获中国互联网新闻中心授予“2020年度影响力民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，实现数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜第4名”； 12、2022年全面推进数字化升级，驱动企业运营管理提质增效，获评标信国际“企业评级AAA级信用企业”； 13、2023年开拓海外市场，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024至2025年将持续深化企业服务，聚焦效能提升，全域深耕市场，优化产品精益策略； 15、博商专注商业IP孵化，打造流量核心阵地：如张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等。 薪资福利待遇： 1.底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即缴五险一金+出国旅游激励； 2、提供2－3周带薪岗前培训，专业性强，在业内拥有良好声誉； 3、享受标准五险一金保障； 6、享有带薪年假（除法定节假日外，额外享受带薪假期）； 7、提供带薪病假（生病期间收入有保障）； 8、每年安排一次免费健康体检。 职业发展通道： *专业方向：客户经理》高级客户经理》百万俱乐部成员》千万俱乐部成员； *管理方向：销售代表》销售储备干部》见习销售主管》销售主管》分公司经理》大区经理》销售部总经理； 公司地址：长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近旺德府国际大厦13楼博商管理（长沙分公司）

拓客，成交

湖南岳阳招聘理发师，月薪范围在2000至3000元，要求认真负责。

岗位名称：场所安全管理队员；场所消防队员 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.净身高175以上；3.有责任心，服从管理，听从指挥。 薪资待遇：不包吃住，底薪2千，有小费。

明天富力金港城招聘装卸药品人员，每小时报酬20元，最低保障工作时长为8小时，工作时间为早8点至下午4点，需服从现场安排，结算方式为下班结算，工作地点在湖南岳阳。

湖南岳阳招聘检验员，薪资范围30005000元，要求认真负责。

急聘！坤羽家具厂 本厂直招 因生产扩大，现急招以下岗位： 1. 烧饭阿姨：1名 2. 木工：5名 3. 开料师傅：2名 4. 油漆师傅：1名 5. 软包放样师傅：1名 6. 设计师：1名 ✅ 任职要求：有相关工作经验，做事认真负责，服从管理，能吃苦耐劳 ✅ 薪资待遇：工资面议，包吃包住，薪资准时发放，待遇优厚 工作地址：姚池路3号 坤羽家具厂 联系人：李远龙 联系电话： 有意者欢迎直接电话联系，非诚勿扰！

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

维护好客户，双休，待遇好

工作内容:1、通过电话审核平台订单添加客户微信，后用微信互动沟通2、维护需求客户，促成长期合作3、通过微信沟通营销4、工作简单不用外出，优质客户复购强5、工作模板成熟，按模板工作就行 任职要求:1、年龄20-38岁，身体健康2、努力，勤奋3、沟通能力强，普通话标准，流畅4、有赚钱欲望，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员(平台具有很大的晋升空间)5、有无经验者均可，福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按项目阶段付款 招聘截止时间：2026-12-31 按板结算，光伏组件安装完成后支付90%，电表安装完毕后结清尾款

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家电产品选购建议，协助其挑选合适的产品； 2. 策划并参与产品展示及促销推广活动，提高品牌知名度与市场份额； 3. 持续关注行业市场变化，及时向客户传递相关资讯； 4. 妥善处理客户意见与售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效应对和解决客户需求； 2. 可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3. 工作态度积极主动，对销售岗位有高度热情； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 熟悉家电领域基本知识，乐于面对工作挑战； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

新重点项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1.无销售业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标完成情况发放，不与销售结果挂钩） 2.新人激励600-10000元（按月度销售成果分层级发放奖励，无论单子大小均有奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地执行 2、积极对接客户并保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率与品牌口碑 3、具备团队协作意识，能识别核心需求、应对实际问题，并制定可行方案，保障各项业务目标顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验者优先，或具备支付行业、收银系统、聚合支付等相关领域从业背景 2、熟悉本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等），拥有存量商户资源或三年以上支付渠道经验者更佳 3、热爱销售工作，敢于面对挑战，性格积极，体力充沛，具备较强的抗压能力 薪资: 无责底薪3k+交通补贴+提成+分润 综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持 外勤打卡 做六休一

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，介绍公司产品与服务； 2.把握客户实际需求，提供匹配的产品信息及解决方案； 3.达成每日既定任务目标； 4.整理市场动态，及时向团队传递反馈，助力产品与服务优化。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.具有较强的客户服务意识； 3.年龄不限，同样欢迎宝妈群体加入。 岗位福利：无责底薪+产出意向客户即享提成+早九晚六 不加班

新重点项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供充足的高质量老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.实行一人一网格管理，每个区域配置300-400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单笔金额大小均享奖励）； 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及其他员工保障

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

东莞市帝恩检测有限公司是一家专注于工厂企业仪器计量检测及提供相关技术咨询与培训服务的专业机构。公司已获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可，为市计量理事单位，具备完备的资质认证。 实行五天八小时工作制，周末双休，社保齐全，依法享受全部法定节假日。一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、丰厚的业绩提成以及良好的职业发展平台。 因业务拓展需求，现面向社会诚招销售岗位人员，期待您的加入。