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诚聘区域经理（全屋定制渠道经理） 工作内容：湖南省内全屋定制工厂及经销商门店的开发和维护。 任职要求：年龄20-40岁之间，服从公司安排，热情开朗乐观，善于沟通，有责任心，有建材销售经验能力优先。 你有想赚钱的心，好的平台就可以提供给你，行业前景处于风口，公司提供包吃包住，期待优秀的你勇敢加入

我们是一家会计服务机构，经财政部门审批获得资质证书，并在工商行政管理部门依法注册登记，专业从事会计相关服务。 该岗位由员工依托公司提供的线索资源、意向客户清单、行业数据等渠道，通过电话外呼方式，积极开拓新客户，提升客户转化效率。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户报告与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 福利待遇，底薪3200+提成+包食宿。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升公司品牌与产品影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

营销 [男女不限]： 负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带[底薪3000+高额提成+包吃包住，月薪8000-15000]

职位要求： 1、具有3年以上家居行业主动营销相关经验，掌握市场拓展、客户关系维护及销售策略规划，具备实际成功项目经历者优先考虑； 2、擅长定制化营销方案策划，可根据客户需求输出个性化服务方案； 3、了解“拎包入住”或整体解决方案营销模式，具备项目实施与落地执行能力； 4、具备较强的资源整合能力，可独立主导从方案策划到最终交付的全流程运作。 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景者优先。 职业素养： 1、能够适应快节奏工作环境，接受长期外派或出差安排； 2、执行力突出，配合公司区域部署及阶段性任务调配； 3、具备良好的抗压素质和团队合作精神。 年龄要求： 25-38周岁，身体健康，精力旺盛，能胜任市场开拓与客户攻坚工作。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+灵活绩效激励； 2、健全的培训机制与清晰的职业晋升路径； 3、差旅补贴+定期探亲福利支持。 诚邀您加入，携手共创市场新突破！

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湖南岳阳大型商超招聘分割师傅数名要求：年龄45岁以内会销售叫卖，会销售叫卖，会销售叫卖服从安排，有责任心，无不良嗜好。工作时间：10.5小时（不用自己收银）待遇：月休两天，包吃住，有意外险，工资6500--8000联系方式：仇提供平台！

岗位职责： 1.开展客户开发与维护工作，完成公司保底任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，提升客户满意度 4.收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.协同团队推进项目落地，确保交付质量与客户体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作价值观

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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