
现场指导员工施工
300-330元/天
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
吉林丰满区要求有汽车试验场地施工经验3年以上。
1.5-1.8万/月
技术员3-6个月1-2人月结技术过硬,职业素养要高
要求有汽车试验场地施工经验3年以上。
技术员6-10人月结
岗位名称:工程技术人员(土木工程;桥梁与隧道工程;工业与民用建筑;水利水电相关岗位)岗位要求:1.全日制本科及以上学历。2.具备良好的书面表达能力和沟通协调能力。3.能熟练使用CAD、Office等办公软件;具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真负责。薪资待遇:月薪6k-7k;五险一金;定期体检;员工旅游;餐补;交通补贴;节日福利。招工人数:10人。
通风安装技术员
招聘通风技术员,工作地点在新疆,薪资为12000-17000元/月,工作类型为井下金属矿。
招聘中级采矿人员,工作地点在吉林,薪资为16000-18000元/月,年终优秀奖金为5000-30000元,工作类型为井下金属矿。
招聘注安(金属非金属)人员,工作地点在吉林,薪资为16000-18000元/月,考核优秀奖金为5000-30000元,工作类型为井下金属矿。
招聘中级地质人员,工作地点在广西,薪资为税后15000元,工作类型为井下金属矿。
更多免费岗位可报名。
有一建证有高工证,懂管理会看图纸做方案,有施工经验
1-1.1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
力工长期
吉林舒兰地区招聘大量体力劳动者,男女不限,年龄六十岁以下。提供食宿,男工日薪一百七十元,女工日薪一百五十元,每十天结算一次工资。工期长达二百六十天,冬季可正常施工。有意者可报名。
保姆月结
岗位名称:住家做饭阿姨岗位要求:1.会做家常菜。2.擅长面食制作。3.负责收拾厨房卫生及清洗床上用品(一周洗一次床单被罩)。薪资待遇:每月基础工资为人民币4000元整,法定节假日加班将获得双倍工资,每月可享受两天休息日。
电焊1-2人日结焊工证
明天在乌拉街需要一名有证焊工,需自带小型焊机,负责焊接围挡。工作时间为6点半至下午5点半之前。薪资为360元,不提供餐食,下班时结算工资。
青岛崂山区室外配套工程的活,需要技术员一名,工资10000左右,联系电话张总。
1万/月
工程技术员/技术负责人1-2人月结
青岛崂山室外配套工程的活,需要技术员一名,工资10000左右,联系电话张总。
技术员月结
技术员(鸡西麻山)岗位,要求具备侵蚀勾相关工作经验,优先考虑丰富经验者,工作地点在黑龙江省鸡西市,薪资待遇优厚,月薪超过15000元并准时发放。
天津河东区技术员来一名,熟悉RTK的,室外管道活,,管吃住,联系方式
工程技术员/技术负责人1-2人
技术员来一名,熟悉RTK的,室外管道活,天津河东区,管吃住,联系方式
土石方项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责土石方工程项目整体施工管理,确保项目按计划推进
2. 组织现场施工协调,监督工程质量与安全规范执行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电力改造项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电力改造项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进
2. 协调现场施工、技术及安全管理工作,保障项目质量与进度
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效完成上级交办的任务
2. 具备良好的团队协作能力,能够快速适应工作环境
3. 有较强的学习能力,能持续优化工作流程与方法
工程项目管理员
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专其他驾驶证建设单位
1. 咱公司项目都在外省,工作都在项目上。
2. 首先得会电脑,操作熟练;会开车,有驾照。
3. 在现场得能吃苦。
4. 由项目经理安排工作。
土建项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1、全面负责土建项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控,确保项目按期履约交付。
2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底,解决施工中重大技术、质量、安全问题。
3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理,做好现场协调、资源调配与生产组织。
4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节,控制项目成本与风险。
5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,完成验收、备案及交付工作。
6、落实安全生产责任制,杜绝安全事故,确保合规施工。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
10 年以上土建项目管理经验,至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。
2、持有二级及以上建造师(建筑工程)+ 安全 B 证,有一级建造师、中级职称优先。
3、精通施工工艺、规范标准、验收流程,熟练使用 CAD 及项目管理软件。
4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力,能常驻项目。
5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录,服从公司调配。
总项目经理部造价与预算专员
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标
1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。
2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
光伏项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责光伏项目全过程的统筹管理,包括项目策划、实施计划制定与进度控制;
2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,确保项目按期高质量完成;
3. 对接相关部门及合作单位,推动项目审批、并网等关键节点顺利推进;
4. 监督项目安全、质量、成本管控,定期汇报项目执行情况;
【岗位要求】
1. 具备光伏项目管理相关经验,熟悉光伏发电系统技术原理及建设流程;
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力;
3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,能高效完成文档编制与进度跟踪;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够适应阶段性出差及现场工作安排;
5. 有丰富的工作经验,能接受外派,有专业资格。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
电力改造项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电力改造项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进
2. 协调现场施工、技术及安全管理工作,保障项目质量与进度
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效完成上级交办的任务
2. 具备良好的团队协作能力,能够快速适应工作环境
3. 有较强的学习能力,能持续优化工作流程与方法
栏目概述
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