
工程项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科及以上
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:我们是一家专业的商业空间装饰公司,长期致力于高端连锁酒店的品牌化装修。现正式启动辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月-20000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•完善的福利保障:缴纳五险一金,提供通讯、交通、餐费补贴及项目专项津贴。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••简历投递邮箱:(邮件主题请注明:姓名-应聘全季项目经理-XX年酒店工装经验)
项目经理
岗位职责:
1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作;
2.跟踪项目进展,把控关键节点,确保各项既定目标按时达成;
3.合理调配人力与资源,提升项目执行效率与工作质量;
4.保持与团队成员的高效协作,推动各项工作有序开展;
5.及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验;
2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题;
3.熟悉风电行业发展趋势,具备快速学习和应用新技术的能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队顺畅交流;
5.责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先;
7.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上装修工程部监理住宅小区内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责装修项目的统筹与执行,保障项目按计划节点顺利推进。
2. 带领并指导项目团队高效协作,确保各成员清晰理解任务目标与执行标准。
3. 及时应对和解决项目实施中的各类突发情况,保障工程进度与质量。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理实践经历。
2. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接各方推进项目事务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可有效应对项目执行中的各类挑战。
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
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100-200元/天
检测员日结兼职
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
异地招工:工作地点在苏州
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砌砖/石20人以上
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质检员(工程类)
6000-8000元/月
质量员检测员月结全职工程类项目
一、工作职责
质量检验与监控:
负责仓储项目施工全过程的质量检验工作,包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。
对进场原材料(钢筋、混凝土、防水材料等)进行抽样送检,确保材料质量符合设计及规范要求。
监督施工工艺执行情况,及时发现并纠正违规操作。
资料管理:
填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件,确保资料真实、完整、可追溯。
配合监理单位、业主方进行质量验收,提供相关检验资料。
问题处理:
对发现的质量问题开具整改通知单,跟踪整改落实情况并复验。
参与质量事故调查,分析原因并提出改进措施。
标准执行:
熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范(如GB 50204、GB 50300等)及公司质量管理体系:
参与项目质量交底,向施工班组传达质量要求。
二、任职条件
基本要求:
年龄25-45岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
持有质检员岗位证书或相关职业资格证书(如质量员证、施工员证等)。
2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。
专业能力:
熟悉仓储类工程(钢结构厂房、仓库、物流中心等)施工工艺及质量验收标准。
能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。
掌握CAD等绘图软件基本操作,能识读施工图纸。
了解建筑材料检测标准及取样送检流程。
素质要求:
责任心强,原则性强,具备良好的质量意识和问题发现能力。
沟通协调能力良好,能有效与施工班组、监理、业主方沟通。
学习能力强,能及时掌握新的规范标准。
具备一定的抗压能力,能适应项目现场工作节奏。
检测工程师
1-1.8万元/月
检测员月结全职
一、岗位需求:
高级职称 1人,中级职称 2 人。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2、取得岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先;
3、具有3年及以上工程质量检测工作经历者优先;
4、熟悉地基基础、主体结构检测,有检测试验资质增项和扩项工作经历者优先。
三、岗位职责:
1、负责建筑工程现场检测工作、检测工程质量和技术工作的管理;
2、严格执行国家及行业相关检测标准,确保检测流程合规,数据准确;
3、参与检测方案制定、技术问题研判及检测结果回报;
4、熟悉操作检测仪器设备,完成数据采集、分析及报告编制、审核;
5、协助质量管理体系完善与执行,提升检测工作质量和效率。
质量员月结兼职
福建龙岩新罗区急聘日常验收把关人员一名
要求:
1、负责日常工程质量、电梯、消防等维修质量、价格审核、验收质量的把关。
2、注册监理工程师或二级建造师等相关专业职称,熟悉本专业工程验收标准,负责专业工程的验收检查。
3、至少具备5年以上相关工作经验负责组织施工单位内部验收工作,掌握工程施工质量情况。
4、身体健康、年龄不限。
5、具体相关事项面议
待遇:
1、根据国家所规定的法定节假日休假、每天只需上班半天。
2、待遇4000元/月。
地址:新罗区商务板块商会大厦B栋15层(商会大厦管委会办公室)
道路检测员
6000-8000元/月
检测员月结全职本科学历,土木相关专业优先
经培训,严格按照规程,操作道路检测车上的仪器设备,依检测计划完成检测任务,提交相关数据。
品检工社保月结
品控员
工作地址:丰满区景山路2719号(二手车市场老水工机械附近)
06:00-16:00
实发约3300元/月,缴五险
22-45周岁,持检验员证更佳,大专及以上学历
品检工社保包住包吃1-2人月结
江南电厂脱硫除灰专业招聘2名员工,负责运行设备的巡视检查及调整!要求年龄不大于50岁,身体健康,有五险,扣除五险后工资2200元。单位有宿舍及工作餐!联系电话,五班三倒,一个月18个班
工厂技工品检工工厂搬运工
岗位名称:操作工;装捡工;技术工;储备干部;
岗位要求:1.操作工:满勤;2.装捡工:会缝纫机;3.技术工:掌握办公软件,对维修、电焊或电气有一定掌握;
薪资待遇:1.操作工:满勤时工资4500元以上,工人工资4000元以上。2.装捡工:满勤时工资4000元左右。3.技术工:转正后工资50007000元,根据考核情况进一步提升工资。4.储备干部:本科及以上学历,为工科或理科,会使用office、CAD等办公软件。基础工资45008000元。
品检工1-2人
舒兰市盛美牧业招聘:
【一】财务复核1人
1、基本要求:年龄35周岁以下 ,大专以上学历
2、任职条件:
有会计证,熟练使用办公软件,认真负责,有工作经验优先
3、薪资待遇:薪资3200-4000,五险一金。
【二】品管员2人
1、基本要求:年龄24-32周岁 ,、不限学历:大专以上学历
2、任职条件:
按照标准以及体系相关制度要求负责质量检测工作,监督工序质量,防止不合格品出现
负责按照规定进行生产制程中质量控制,分析产品质量问题并提出改善措施
负责做好质量相关记录
负责检验使用工具以及计量器具的管理,防止出现误差。
3、技能要求:
具有学习意识;认真负责,有原则性;具备较好的沟通能力。
4、薪资待遇:薪资4600-6000,五险一金。
【三】车间操作工若干名
要求:55岁以下,男女不限,能适应站立工作,薪资:4500-8000,
企业提供免费食宿,吉舒,舒兰方向有通勤车。
报名电话:
品检工社保月结
品控员
工作地址:丰满区景山路2719号(二手车市场老水工机械附近)
06:00-16:00
实发约3300元/月,缴五险
22-45周岁,持检验员证更佳,大专及以上学历
品检工包住包吃五险一金1-2人
舒兰市盛美牧业招聘:
【一】财务复核1人
1、基本要求:年龄35周岁以下 ,大专以上学历
2、任职条件:
有会计证,熟练使用办公软件,认真负责,有工作经验优先
3、薪资待遇:薪资3200-4000,五险一金。
【二】品管员2人
1、基本要求:年龄24-32周岁 ,、不限学历:大专以上学历
2、任职条件:
按照标准以及体系相关制度要求负责质量检测工作,监督工序质量,防止不合格品出现
负责按照规定进行生产制程中质量控制,分析产品质量问题并提出改善措施
负责做好质量相关记录
负责检验使用工具以及计量器具的管理,防止出现误差。
3、技能要求:
具有学习意识;认真负责,有原则性;具备较好的沟通能力。
4、薪资待遇:薪资4600-6000,五险一金。
【三】车间操作工若干名
要求:55岁以下,男女不限,能适应站立工作,薪资:4500-8000,
企业提供免费食宿,吉舒,舒兰方向有通勤车。
报名电话:
栏目概述
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