一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控，确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底，解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理，做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节，控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制，杜绝安全事故，确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验，至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师（建筑工程）+ 安全 B 证，有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程，熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力，能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录，服从公司调配。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

会简单木结构知识，会沟通

信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理，编制并落实生产计划，合理配置人员与设备资源，保障项目按既定进度与质量标准顺利推进； 独立带领百人规模生产队伍，组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估，持续优化团队协作效能与整体执行力； 紧盯野外钻探关键工序，监督工艺规范执行与安全措施落地，快速识别并处置现场技术与管理问题，确保作业稳定高效； 联动项目相关方（包括甲方、技术部门、后勤支持部门等），开展高效沟通与协调，及时汇报进展，争取资源配合，推动生产环节无缝衔接； 严格落实现场安全管控，定期开展安全教育与应急演练，重点防控高原复杂环境下的作业风险，实现安全生产无事故目标； 能适应高海拔地区长期驻外工作，年外出作业时长不少于10个月，接受跨区域项目调动，协同推进多工区生产任务有序开展。

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

油田物探队招放线工，日工资190元，免费发放，供吃供住，位置在长岭与内蒙交界处，。

（要求家住吉林市内无住宿）吉林市船营区招测量员/测绘员/放线

拉水稻苗一个半月活，工作地址：吉林市大安市大岗子镇

吉林市龙潭区招叉车工

用铲车司机

吉林吉林用一人彩钢大工。要专业师傅

招聘服务员4000200满勤提成年龄40周岁以内每月公休2天、供吃供住地址：汽车厂锦程大街奔驰路交汇

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。

找项目经理工程师

一、基本条件 1. 年龄30–50岁，高中/中专及以上学历，矿山车辆、机械维修、机电、安全工程相关专业优先。 2. 身体健康，无职业禁忌病，能适应矿山现场驻场、倒班、外勤管理。 3. 品行端正、责任心强、原则性强，无重大安全事故追责记录、无不良从业前科。 二、从业经验要求 1. 5年以上矿山现场管理经验，3年以上防爆车/矿用车辆维修、车队管理同岗经验。 2. 熟悉矿用防爆无轨胶轮车、防爆自卸车、运输车辆构造、维保流程、防爆标准。 3. 懂矿山安全生产规章制度、井下/露天矿山作业安全规范，熟悉车辆年检、防爆检测流程。 三、专业能力要求 1. 精通防爆车机修、电路、液压、防爆系统原理，能判断故障、把控维修质量、审核维修方案。 2. 懂人员管理、班组管理、排班调度、绩效考核，能管好维修班组+驾驶员队伍。 3. 能制定：车辆维保制度、安全操作规程、日常巡检制度、违章处罚制度。 4. 具备基础公文能力，会做台账、维修档案、安全记录、报表统计、工作计划总结。 5. 懂现场安全隐患排查、应急事故处置，能组织安全培训、班前会、应急演练。 四、资质证书要求（优先必备） 1. 持有安全管理人员证、矿山安全资格证优先。 2. 有机电维修、车辆维修技师证、特种作业相关证书加分。 3. 有矿山项目管理、车队管理相关从业证明者优先。 五、管理综合能力 1. 能带团队：会招人、留人、培训人，能管好维修大工/小工/电工、防爆车驾驶员。 2. 统筹协调：能对接矿方、车队、维修班组、后勤，合理调配车辆和人员。 3. 成本管控：懂配件耗材管理、维修成本控制、车辆油耗管控。 4. 执行力强：能落地安全制度、严控违规操作，杜绝违章驾驶、违规维修。 5. 抗压能力强：能处理突发故障、车辆抛锚、安全事故、人员纠纷等问题。 六、职业素养 1. 安全意识极强，把安全生产放在第一位，不违章指挥。 2. 做事严谨、公平公正，善于沟通协调，有大局观。 3. 能驻项目常驻，接受不定期加班、现场随时待命。 工作地址:甘肃省庆阳市环县甜水堡镇华电万胜矿业甜水堡煤矿

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4. 组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5. 负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

南通船厂需要一名集配现场负责人，要求熟悉集配流程，有海洋工程船舶领域集配管理经验，能够控制好人工成本，善于同业主方沟通协调，跟踪现场施工进度和变更管理等工作。

质检员 工作地址:吉林市永吉县吉桦路367号 掌握质量管理、质量检查知识、熟练使用长度计量器具；熟悉机械制造生产工艺，流程，设备等；熟练使用办公软件，质量检查，使用计量器具，了解生产工艺流程，有无经验均可，掌握质量管理、质量检查知识、熟练使用长度计量器具；熟悉机械制造生产工艺，流程，设备等。熟练使用办公软件 机械、车辆、电气、质量管理相关专业

公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块，需统筹协调各板块的生产运营管理工作。 1、在总经理领导下，依据公司年度经营目标，组织制定生产计划、管理目标及考核标准，并推动实施落地。 2、全面领导生产部门，落实公司质量方针与质量管理体系要求，确保体系有效运行，协调各部门配合执行；负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。 3、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，主导安全事故调查与处理工作，并向总经理提交报告。 4、按照管理流程推进跨部门协作，及时协调解决系统间工作争议，明确职责边界。 5、组织推动生产质量体系的实施，监督运行过程，确保体系持续有效。 6、审阅生产相关及关联文件，在授权范围内完成文件签发。 7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理，保障生产环境符合优质产品制造要求。 8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况，掌握工作进展及相关数据；及时收集质量信息，分析过程质量趋势，强化过程管控；定期开展质量分析，制定改进与预防措施。 9、统筹年度生产任务分配，编制并下达月度生产计划，实现均衡化生产；严格按照标准和工艺规程组织生产，管控人、机、料、法、环各要素，确保产品符合技术标准与图纸要求，满足客户需求；每周召开生产例会，研判生产动态，提出解决方案与优化措施。 10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料，落实资料保管与定期归档工作。 11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度；正确处理质量与进度关系，坚持质量优先原则，支持质检工作，严控产品质量；对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任，按“三不放过”原则严肃处置质量事故。 12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。 13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。 14、参与管理评审会议，协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。 15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

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吉林市北方汽车装饰有限责任公司企业管理1人工资：6000模具设计师：1人工资：4500-6000产品工艺工程师：1人工资：4000-6000质量工程师1人工资：4500-6000产品检查员：1人工资：3000-3500会计1人工资：3000-4000人力资源1人工资：3000-4000核算员1人工资：3000-3500机械设备维修养护1人工资：3500-4000司机1人工资：4000-6000冲压操作工10人工资：3500-4000以上气保焊工2人工资：计件/计时，多劳多得6000+工作地点：乌拉街阿拉底管理区联系人：张女士联系电话：

吉林市恒源纸业有限公司 招聘：成品质检员1人，，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，品行端正，能适应倒班工作，三班两倒，工作12小时，休息24小时，月薪3700元一4000元。公司给交五险，有通勤车，有100元/月餐补。 地址：九站秀水大桥附近，联系人：狄主任，

1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经验； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45周岁。

吉林祥海印刷包装有限公司因业务拓展现诚聘: 1.质检部长：1名，男女不限，年龄40岁以下，有印刷厂、药厂相关工作经验者优先。负责质量管控、团队管理、质量问题处理等。 2.质检员：5名，男女不限，年龄40岁以下，有印刷厂、药厂相关工作经验者优先。负责产品检验、质量记录、异常反馈等基础质检工作。 3.拆纸工:4名，60周岁以下；身体健康，能吃苦耐劳。 4.检品工:3名，45周岁以下；高中及以上学历，身体健康，工作细心严谨。 5.印刷助手:2名，40周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 以上员工:五险，满勤，工龄工资，有食堂和班车接送，外地职工提供宿舍 联系电话: （请在工作时间拨打，感谢您的理解。） 于女士

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