工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源的适配性与高效性 2、维护并考核现有供应商，保障供应链的平稳运行与工作效率 任职要求： 1、了解采购全流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备出色的沟通与协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展

岗位职责：了解人力资源管理，负责商务接待的相关工作安排 任职要求：形象气质佳，性格积极向上，待人热情大方

岗位职责：主要负责日常文件的收发、整理及归档工作，及采购产品，简单不累，轻松愉快岗位。 标准工时：上午9:00﹣下午6:00充裕午休：享受2小时弹性午休时间。完整周末：周未双休，保障您的私人时间。 法定假期：所有法定节假日均按规定休息，让您充分享受假期。薪资与福利保障： 薪资结构： 基本底薪：4500元／月 全勤奖励：500元／月 绩效奖金：根据工作表现及部门 效益发放。 综合平均月薪：5000-12000元（具体视个人表现绩效而定上不封顶）。 福利待遇：五险一金，周末双休，法定假日全休，让您充分享受假期。 定期团建下午茶生日福利公司氛围融洽享受工作

岗位职责： 1、负责酒店所需各类物资及设备的采购，保障供货质量与及时性； 2、维护并拓展供应商关系，开展价格协商，实现成本有效管控； 3、参与市场考察，掌握行业趋势，为采购策略提供数据支持； 4、管理采购全流程，包括订单下达、进度跟进、到货验收及入库手续； 5、定期开展供应商评估，持续优化供应体系，提高采购运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判经验，能高效整合内外部协作资源； 2、具有敏锐的市场判断力和成本意识，可独立完成成本分析工作； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力与多任务处理能力； 4、了解采购流程及相关法规要求，有酒店或餐饮领域采购背景者优先； 5、熟练操作常用办公软件，胜任文档整理与数据统计相关工作。 工作地点：安图县二道白河镇 福利待遇 五险一金、带薪年假、岗位培训、生日福利、法定假、发展体系、培训体系、晋升空间、游学奖励

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4300+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀者可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休假。公司免费提供住宿，距离办公地点较近。入职初期有专人指导带教，不收取任何费用。（要求27岁以内）

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，proximity离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，proximity公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.供应商管理及评价2.采购价格谈判3.年度采购降价4.新供应商开发5.外协采购和日常采购

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新； 5、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理各项社会保险业务； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计完整的绩效考核方案； 2、两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间:8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休假，提供五险及节日福利

美食城招聘小时工1人 工作内容：负责档口点单、配餐、收银及简单清洁。 · 工作时间：时段任选（午/晚高峰优先），每天4-6小时，可协调。 · 薪资待遇：时薪15元，享员工餐，可周结/月结。 · 要求：手脚麻利，有责任心，有无经验均可。 地址：火车站西广场大世界 电话（）

招做饭的 招做饭的 招做饭的 一天一顿饭，收拾房间卫生 下午1:00-5:30 工资2500 只休周日， 一周六天班儿。 年龄45-52岁 地址：万丰玫瑰园

吉林市春季大型招聘会！ 好工作，不错过～ 招聘热线：

吉林磐石梯笼活，55一立，工吃住，不严。好干。要团队电话

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Tigo钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，持续拓展并维护优质供应商资源，保障采购品质稳定、成本可控 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络优势，丰富商品结构，提升单品曝光率，实现以品促流的良性循环 3、【完成品类销售目标】：围绕公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及行情信息；有大型商超采购背景或年度采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与系统的商品规划及营销执行能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 （1）具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价与上架落地 （2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标有极致追求精神 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 （4）品行端正，诚信自律，业内口碑良好 （5）抗压能力强，心态积极，具备长期发展的职业规划与稳定性 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链升级的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为一家以客户价值为核心导向的公司，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围，支持每一位有志之士展现自我、突破边界。 处于高速成长阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总负责人、5位大区总负责人。凡是想做事、敢担当、有能力、有梦想的伙伴，都有机会走上更高舞台。如果你渴望在水果领域加入一个拼搏奋进、创新开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

1、落实招标规划，结合项目实际需求拟定具体招标实施方案，明确招标内容、方式及各阶段时间安排。 2、统筹物资类招标全过程工作，包含编制招标文件、比价定标与合同拟定，审定招标条件和技术参数，确保符合规范要求及采购执行标准，保障流程公开公正。 3、组织召开招标前答疑会议，整理会议纪要，确保投标方准确理解项目需求，实现过程记录完整、可查可溯。 4、配合评标小组开展评审作业，监督技术与商务部分的评审实施，汇总评审结论并呈报相关负责人决策。 5、接收并整理投标方提出的异议与申诉，第一时间向主管部门汇报，并协助完成答复处理。 6、归集和分析历史招标数据，持续优化招标文档模板及评审指标体系，提高招标工作质量和效率。

食品行业相关岗位，需具备一定从业经验及资源。 我司目前主营调味品领域，也涉及其他食品类产品的销售，需有食品行业背景。 工作内容： 1、开展电商平台的商品采买工作，保障供应链稳定并控制采购成本。 2、组织实施供应商的筛选、评估与日常管理，确保产品品质及交付时效。 任职要求： 1、了解电商采购运作流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能有效对接供应商及内部协作部门。 3、认同团队协作，能在集体中主动承担职责并积极推动工作进展。

岗位职责： 1、搭建采购供应链体系，科学规划并落实商品采购方案； 2、参与订货环节的商务谈判与沟通协调； 3、主导新品引入及滞销产品的优化淘汰； 4、把控采购流程进度，跟踪订单执行，推进催货及交货周期管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通谈判技巧和逻辑分析能力； 2、有商超类采购工作经历者优先考虑；

岗位职责： 1、搭建采购供应链体系，科学规划并落实商品采购方案； 2、参与订货环节的商务沟通与协商； 3、主导新品引入及滞销产品的优化替换； 4、把控采购流程进度，跟踪订单执行、推动催货事宜，确保交货周期有效管理。 任职要求： 1、具备良好的客户沟通技巧、谈判能力及逻辑分析能力； 2、有商超采购相关经验者优先考虑；

负责接打电话，协调客人入住，要求会使用电脑

1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督事务 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产人员的培训活动及场内文化娱乐事宜

日常负责制作整理一些文字材料，系统录入，前台接待等工作，要求能够熟练操作电脑办公软件，工作时间：早8点30分至晚16点30分，月休两天。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

招行政专员

岗位职责：负责公司内部文件的整理、编辑、检索及分类工作。 任职要求：需具备认真负责的工作态度，细致入微，逻辑思维能力较强。 年龄：*******

办公室日常工作，熟练钉钉管理，办公软件，证照维护，对外联络，与项目部对接工作，定期检查项目部工作，写文件，规程。

负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议25至55岁之间

汽修店招聘一位文员,3000+ 工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。 招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可 位置在百业五金汽配城

招聘行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险