吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

寒冷天气室外施工

一、岗位要求： 1、年龄不限，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关法规政策及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具备2年以上独立完成5个以上环评报告书编制的经验，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或灵活办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写工作； 2、组织开展项目现场环境勘察，收集整理所需技术资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动项目问题有效解决。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年发放。

主要为MT检测，可接受频繁出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 1.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域工作经验，掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。 2.有实际参与并完成多个行业（如工业、建筑、交通等）节能评估项目者优先考虑。

1、了解商混站的生产流程和原材料的特性，确保生产过程中对原材料的变化能够及时调整配合比； 2、能够独立调整生产配合比，确保混凝土的工作性能满足要求，严格把控出厂质量； 3、具备独立完成各原材料试验的技能，熟练掌握混凝土取样、试件制作、试验方法，辅助混凝土出厂检测、抽样、试件成型、拆模、试压等工作； 4、能够独立跟踪混凝土施工现场的质量情况，确保混凝土的质量符合设计要求，并及时处理施工现场的质量问题‌； 5、能够完成相关的工艺资料，包括生产记录、质量报告等，确保生产过程的可追溯性和质量控制的完整性‌。 任职要求：1、有商混站3年以上同岗位工作经验；，有混凝土上岗证者优先考虑； 2、能够熟练使用ERP系统，以便更好地管理生产过程和质量控制数据‌； 3、具有良好的应变能力、领悟能力、沟通能力、判断能力，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术实施方案，统筹组织并指导团队成员高效推进各项任务； 3、合理分配项目任务，并组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地实施； 5、定期开展技术指导、培训工作，持续提升团队成员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

工作地：安徽阜阳，上海。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便； 3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

物业招聘保洁员 任职要求：内保，年龄63岁以内，身体健康，吃苦耐劳 有团队意识 公司免费缴纳意外险 节假日带薪休假 工作时间：7：30-16:30午一个小时每周休息一天每月休息四天 地址:万晟和府 薪资待遇：月薪2200元 联系电话：

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招聘：研发工程师 薪资：15-20k 职位详情： 任职资格： 1.土木工程、结构工程、岩土工程、地质工程、工程管理专业硕士及以上学历； 2、应届生或曾毕业于双一流院校者优先； 3、有3D绘图或元素数值计算能力者优先； 4、有驾照或热爱运动者优先。 工作职责： 1、参与新技术、新工艺的研发、应用和推广； 2、参与工程投标及关键施工技术咨询； 3、参与规划咨询工作； 4、处理经理交办的其他事项。

招聘：地质勘查负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1. 大学本科及以上学历，地质工程（水利）相关专业； 2. 6年及以上水利工程相关的现场勘察及内业（报告）整理工作； 3. 熟练掌握水利工程地质专业规程规范，能组织现场人员进行现场勘察，并独立完成内业编制工作； 4. 具备注册土木工程师（水利水电工程地质、岩土）者优先考虑； 5. 认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的自我学习能力。

招聘：地质工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责： 1、精通地质工作的内容、方法、环节和要领； 2、熟悉地质填图，准确绘制原始地质图； 3. 精通地质填图原理及其计算方法，正确编制综合地质图； 4、利用地质资料进行分析、总结和整理，形成自己的地质认识，指导找矿工作； 5、按地质规律划定、连接矿体，计算资源储量； 6. 熟练编写勘探实施方案，撰写各阶段勘探报告； 7、参与团队建设、企业文化建设和宣传工作，遵守公司各项制度； 8、完成公司领导交办的其他工作。 工作要求： 1、地质学专业，全日制本科及以上学历； 2、15年以上地质工作经验，10年以上同岗位地质勘查经验，独立承担或主持地质勘查项目，有工作成果； 3、熟悉国家相关行业法律、法规和标准，以及相关行业政策和标准； 4、工作积极主动，态度认真负责，能够在较大压力下保持良好的工作状态。

【凌源市毛家店金矿有限责任公司】 -辽宁省2023年度省级绿色矿山企业- a1-地质技术员/工程师:1名 a2-采矿技术员/工程师:1名 a3-通风技术员/工程师:1名 a4-测量技术员/工程师:1名 a5-机电技术员/经理：1名 a6：采矿项目管理：3名 a7-办公室行政专员/经理：1名 a8-中级爆破工程师：1名 以上岗位年薪6-15W起+五险+公寓+工作餐 需求专业：矿山地质/采矿专业/测量专业（井下测量）、矿建（井建）、通风相关专业； 咨询电话：岳总

招聘：地质项目经理 薪资：薪资面议 职位详情： 石油地质学本科及以上学历，5年以上工作经验

质检员负责技术性工作，包括外墙保温等项目的质量检查，工作地点在吉林长春市区内，项目工作至11月份，薪资为6000元，相关福利优厚，正在招工。

招聘一名懂得除尘器制作及检修的技术人员，有活就过来。工资日结，300-500元/天

招兼职环保技术人员，工资日结，300-500元/天

招聘岗位：现场采样员（4-6人） 试用期薪资：试用期2000元，试用期可根据考核提前转正，1到3个月不等 转正后薪资：3300绩效，上不封顶 要求：环境工程专业、环境检测、水利及土木等相关专业，本科及以上学历，仅限，年龄18-30之间，具备C1车型（手动及自动）驾驶证且有实际驾驶经验者优先。

质检员正在吉林长春市区内招聘，负责技术性工作如外墙保温等项目质量检查，工作至11月份，薪资6000元，附带优厚福利。

质检员负责技术性工作，包括外墙保温等项目的质量检查，工作地点在吉林长春市区内，项目工作至11月份，薪资为6000元，相关福利优厚，正在招工。

招聘一名懂除尘器检修的技术人员，有活才需要过来，工资日结。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

工作内容 1.协助环保工程师推进环保项目的落地与日常管理 2.参与环保设备的装配、运行调试及后续维护工作 3.配合开展环境监测任务并整理分析相关数据 任职要求 1.身体健康，能适应环保项目现场的工作条件 2.工作积极主动，具有较强的执行力和责任心 3.具备良好的团队意识，能够与各部门保持顺畅沟通与协作 4.本科及以上学历 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有法定节假日，公司执行7.5小时工作制，另为员工投保五险一金及人身意外伤害商业保险； 3、享受带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 4、健全的内部培训体系，营造高效工作氛围，定期组织旅游、体育赛事等团建活动，充实员工业余生活