建筑工程技术员
8千-1.2万/月
土建工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径；
2. 编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求；
3. 协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度；
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量；
5. 对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通；
2. 精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力；
3. 热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿；
4. 拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题；
5. 持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。
土建成本工程师
1-1.1万/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责：
1、编制成本预算，确定目标成本；
2、收集，整理专业方向的项目成本信息数据，完善成本信息库；
3、对专业方面的项目成本进行测算，概算，并报上级审核；
4、参与本专业材料认价；
5、参与月度巡检，发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报：
6、深入现场抽检复核变更签证内容；
7、审核本专业范围内的各类招标文件，合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核；
9、参与开标，评标，并提供专业意见；
10、参与工程，材料设备类非常规合同的谈判，并对合同进行会审，修改和会签；
11、复核房管部门项目建筑面积，套内建筑面积测量结果；
任职要求：
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历，5年以上同行业工作经验；
2、了解房地产建筑，施工管理知识，熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料和设备的市场价格；
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程；
4、熟练使用各种办公软件，专业预算管理，成本管理软件。
具有中级职称证
1.4-1.5万/月
土建工程师经验不限中专/中技中级工程师职称
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备图纸识读与深化能力
4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
土建施工技术员
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责：
1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理，包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。
2、管控施工现场的质量、进度与安全，掌握土建及监理各阶段流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及工艺控制能力。
3、审核施工技术方案，协调施工队伍作业，控制工程成本与工期，完成土建资料的编制、验收及归档工作。
4、统筹厂区后续维修改造及小型土建工程的组织实施与管理。
任职要求：
1、须具备工程监理相关工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房土建施工全流程，了解建筑质量验收标准与规范。
3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景。
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制
任职要求：
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长周结
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目整体交付
5.监督材料使用与设备调配，控制成本并提升施工效率
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等施工流程
2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
3. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一管理
4.持有相关职业资格证书（如建造师、安全员证等）者优先
5.无学历硬性要求，能力突出者可适当放宽条件
吉林长春明天需要两名木工师傅，工作有保障，没有套路，下班即可结算工资。工作内容为小活。
建筑木工1-2人日结
明天长春需要两名木工师傅，工作有保障，没有套路，下班即可结算工资。工作内容为小活。
吉林长春锦颜美甲美睫合隆店招聘美甲美睫学员，化妆新娘跟妆学员，包住不包吃，一对一教学，包交
化妆师美甲师
锦颜美甲美睫合隆店招聘美甲美睫学员，化妆新娘跟妆学员，包住不包吃，一对一教学，包交包会电话
土建工程师
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师工业建筑
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控
4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2.拥有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备独立处理现场问题的能力
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
5.无不良执业记录，责任心强，能适应阶段性驻场工作
土建技术主管
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年大专
岗位：土建技术主管1名
要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。
（2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验；
（3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用；
（4）成都本地及周边的优先；
（5）有建造师等执业资格证书的优先；
（6）薪资面议。
风电运维 五险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
电力工程师经验不限大专电力工程500kv220kv
电力工程技术员
公司主营高压输电线路施工建设，承接各类国网输电基建工程，重视工程质量管控与标准化建设，现有多个 500kV 重点线路在建项目，现扩充质检技术团队，诚聘专业技术质检员 2 名。
一、岗位职责：
1.负责输电线路施工现场质量管控，开展基础尺寸复核、施工全过程质量检查，使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS 等设备完成现场测量、放线验收工作；
2.独立编制输电线路常规施工方案、各类跨越专项施工方案；
3.统筹项目原材料、试品、试件全流程报验工作，整理全套质检报验资料；
4.落实现场质量隐患排查，发现缺陷及时上报并牵头制定整改方案、跟踪闭环；
5.负责国网创优、流动红旗检查资料编制、现场迎检筹备工作；
6.对接施工班组、监理、业主单位完成分段、分部工程验收，配合项目经理完成其他交办工作。
二、任职要求
（一）硬性经验要求
1.具备 3 年及以上输电线路技术员工作经验，拥有 220KV及以上及以上高压线路施工实操经验，有500kV电力工程经验者优先 考虑；
2.持有质检员相关职业证书，熟悉国网输电线路施工、验收现行规范标准。
（二）专业技能
1.精通220KV及以上 线路基础浇筑、杆塔组立等全流程施工工艺与质量验收标准；
2.熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS 等测量仪器，独立完成现场测量复核；
3.可独立完成施工、跨越专项方案编制，规范编制质检记录、整改通知单、迎检成套资料；
4.熟悉国网创优、流动红旗检查全套资料编制标准，有完整迎检经验者优先。
三、加分条件（满足其一优先录用）
1.持有机电 / 电力相关专业建造师证书；
2.主导过 2 项及以上220kV 输电线路创优项目并获得奖项；
3.熟练运用线路 BIM 建模、数字化质检工具开展工作；
4.有监理单位、国家电网甲方质检相关工作经历。
四、福利待遇
四、福利待遇
薪资 10-15k，基本工资+施工补助，能力优秀者薪资可面议，完善的人事评价体系，工作表现突出月月都有奖金，五险一金、法定假、带薪年假，根据个人项目经验、证书、创优经历定级；
项目包吃住，外勤出差补贴齐全；
非施工期公司提供免费早午餐，双休，团体旅游，团建等丰富福利待遇；
公司提供新人培养机会，只要踏实努力，认真工作即可；
公司发展稳定，优质项目资源，大量220、 500kV 高压线路项目历练机会；
清晰晋升通道：质检员→质检主管→项目技术负责人。
五、工作地点
各高压输电线路在建工地（需长期驻场、接受外勤出差）
有意者请投递简历，简历请注明过往 线路项目、创优迎检、证书相关经历，合适将尽快安排面试！
水利监理人员（多人）
5千-1万/月
总监理工程师1-3年大专
一、招聘背景
因业务发展需要，现面向全网，诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会，助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手，共创水利事业新篇章。
二、招聘要求
年龄要求：30-55岁，能力优异者年龄可调
到岗时间：一个月内
三、招聘岗位与人数
（一）总监理工程师1-3人
要求：具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书，具备丰富的项目管理经验和组织协调能力，能够引领团队高效完成各项任务。
（二）项目副总3-5人
要求：具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验，持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总，协助领导层完成具体工作，具备较强的执行力和团队协作能力。
（三）监理工程师、资料5-8人
要求：熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程，具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨，积极配合团队完成各项工作任务。
（四）监理员10-15人
要求：具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验，对水利行业有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，并对行业有长期深耕计划。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
暖通工程师
9千-1万/月
暖通工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作；负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。
2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。
3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。
4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。
5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。
6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。
8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。
9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。
10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。
11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题，协调设计院及时回复和提供解决方案。
13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。
14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。
15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。
16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。
17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。
18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。
19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。
20. 负责运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。
21. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄35-45岁。
2. 具备同岗工作经验，并且具有中级以上职称。
3. 责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识。
给排水设计工程师
5-7千/月
给排水工程师1-3年本科注册环保设计师工艺设计给排水设计
岗位职责：
1、负责工程项目相关技术工作，编制技术方案、可行性研究报告等；
2、参与项目投标及招标相关事务。
我司具有市政行业甲级资质。
任职要求：
1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历；
2、有独立完成设计经验者优先考虑，应届毕业生可安排实习；
3、熟练掌握各类绘图软件及CAD、Office等办公工具；
4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，勤奋踏实，积极进取，能承受工作压力；
5、身体健康，品行良好，善于协作，能接受短期出差安排。
待遇：
五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等。
早8晚5，单休，法定节假日休息。
装修工程师
1-1.1万/月
装修工程师10年以上大专商用建筑内装外装二级建造师中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
有实际装修工作10年以上，年龄40岁左右，能够配合设计院进行设计工作。
弱电系统工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。
2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。
3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能，熟悉其运行模式，了解系统性能与维护技术，熟知系统构成、工作原理及操作规程，能够正确应对突发事故和异常状况。
6、处理弱电系统日常报修事宜。
7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。
8、积极参与各类业务培训，主动学习提升，持续提高岗位专业能力。
9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进建议。
10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。
11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。
12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
福利：
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
电力工程师
1-2千/月
电力工程师10年以上中专/中技
设计安装和调试电力系统，确保符合安全标准和设计要求。
参与项目的电气部分风险评估提出有效的解决方案。
为施工现场提供技术支持，解决电气安装过程中的技术难题。
协助进行电气设备的维护和排查故障。提升系统运行的可靠性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春土建工程师找工作在线招聘信息，主要招聘长春土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
