一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度，建立电气设备台账，编制设备维护保养计划；实施设备编号管理，实现电气系统统一管控；识别核心电气区域，落实重点管控措施； 2、制定验收规范，负责新购及外修返回电气设备的验收工作，办理相关交接手续，并同步更新设备档案信息； 3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理；主导新设备、新电路的调试作业，确保电气系统质量达标；编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件，推动TPM管理体系在各生产车间落地执行； 4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准；持续提升设备完好率，降低因电气故障引发的非计划停机；熟悉电气设备结构、性能与运行原理，掌握调整技术，每日巡检设备运行状态，核查电路完整性与安全性； 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障，保障生产顺利进行；监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记； 6、归集电气故障数据，分析共性问题成因，制定纠正与预防措施，积极开展技术改进，延长设备使用寿命，提升产品质量，减少电气因素导致的产品报废； 7、落实电气设备及电路保养计划，督促团队按要求执行保养任务并留存记录；持续提高设备完好水平；接报修指令后迅速到场处理，缩短故障处理时长；协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题，并同步更新相关技术文件； 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验； 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论； 3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力； 4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念； 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

工作内容： 1. 为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。 2. 负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。 3. 参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作，促进公司产品品质的持续优化。 4. 具备全国20多个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。 【岗位要求】 1. 电气工程及自动化、自动化或近似专业大专及以上学历，具有电力、计算机、电子方面的基础知识。 2. 具备1年以上的高、低压电气设备调试经验者优先。 3. 能够阅读高、低压电气工程图纸，动手能力强。 4. 对电气一次、二次系统及配电自动化工程有较深的了解。 【个人要求】 1. 本地化项目工作安排，接受所负责区域内的差旅安排。 2. 良好的沟通能力和适应能力。 3. 具备团队合作精神，能够为达成团队目标而自我管理。 4. 较强的学习能力和自我驱动力，能持续参加公司组织的技术培训。

电气设计相关专业 ，本科以上学历， 能熟练PLC编程，有工作经验者优先 职位福利：、加班补助

【岗位职责】 1. 负责本公司所制造设备电气部分的安装和调试工作； 2. 监督项目实施过程，提出实施建议； 3. 收集整理技术资料，及时反馈调试过程中的问题，并提出控制和改进措施； 4. 严格按照有关标准、规程和调试方法做好各项调试，及时填写实验报告和记录。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电气工程自动化及相关专业； 2. 了解西门子、三菱、欧姆龙等PLC； 3. 掌握PLC编程语言和原理，专业基础知识扎实； 4. 有创新精神，做事严谨，有一定的协调能力和组织能力，能吃苦耐劳，能够适应中长期出差。

1、熟练使用CODESYS软件进行编程与设计，具备西门子PLC编程能力，能够独立完成工程机械环卫车、清雪车的电气系统技术方案设计。 2、熟悉车辆J1939总线通信协议的应用与调试。 3、掌握车载控制器的硬件接线规范及功能接口的选型与匹配设计。

ptiv Electric Systems Co., Ltd ("Versigent") spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin-off activities and separation of IT systems, some documentation may still include references or branding of Aptiv or Versigent. All references to the company should be read to mean Versigent. 安波福电气系统有限公司（“维智捷”）于2026年4月1日从安波福分拆出来。在持续进行的业务拆分活动及IT系统分离过程中，部分文件资料可能仍包含安波福或维智捷的相关引述或品牌标识。所有涉及公司名称之处，均应理解为系指维智捷。 Responsibilities and duties 岗位职责 • Assist maintenance engineer to complete daily work. 协助工程师负责完成日常工作。 • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime. 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性，减少因此而产生的停机时间。 • Assist maintenance engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work. 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。 • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle. 追踪请购单的审批状态 ， 缩短采购周期。 • Assist maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time. 协助工程师管理备件的库存量，按期补充库存和调节安全库存。 • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序，配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源，减少废弃物 符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。 Comply with the requirement of APTIV EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place Operation etc) 遵守公司与维修相关的EHS要求（如泄漏应急处置方案，挂牌上锁、动火作业、登高作业等） Basic qualifications 基本条件 • Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects. 本科学历或以上，机械电子或其他相关专业。 • At least 2 years’ work experience in manufacturing equipment maintenance field. 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验。 • Good English communication ability and computer application skill. 良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • At least 2 years’ work experience of joint ventures or wholly owned enterprises. 至少2年以上的合资或独资企业工作经验。 • Excellent communication and coordination skills. 具备优秀的沟通和协调技巧。 • Excellent professionalism and team work spirit. 良好的职业素养和团队合作精神。 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 维智捷是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等，一视同仁，而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族，性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，保障设备稳定运转； 2. 承担电气系统的日常维护与故障诊断，确保系统持续可靠运行 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 可独立处理电气系统运行中的各类技术问题； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效推进任务执行； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

会PLC、触摸屏编程者优先，早八晚五，周日休息

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气制图、编程及数控类软件操作。 全日制本科及以上学历 具备三年或以上相关工作经验 工艺待遇具体面议

【岗位职责】 1. 参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作，负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施，确保能耗低。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题，协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化，落实能耗分析与策略。 21. 完成领导交办的其他工作。 【工作时间】 09:00-18:00 【年龄要求】 35-45周岁 【薪资待遇】 面议

招聘日结工人，工作地点在青年路北四环附近，男女不限。薪资为95元/天加5元饭补，实际到手100元/天。工作内容为分拣建筑废料，在场地内干零活，工作轻松。年龄要求不超过60岁，且不超过58周岁。共有三个班次：第一个班为早8:00至下午17:30，第二个班为下午17:30至凌晨1:30，第三个班为凌晨1:30至8:00。提供车接车送服务，下班即结算工资。

招聘日结工人，工作地点在青年路北四环附近，男女不限。薪资为95元/天加5元饭补，到手100元/天。工作内容为分拣建筑废料，以及在场内干零活，工作轻松。年龄要求不超过60岁，且不超过58周岁。共有三个班次：第一个班为早8:00至下午17:30，第二个班为下午17:30至凌晨1:30，第三个班为凌晨1:30至8:00。提供车接车送，下班即结算工资。

招聘13米挂车司机多名，需独立驾驶榆树车，最好家是榆树附近。工作路线为五常到长春周边。要求证件齐全，人品好，会下平台，必须是成手，有经验者优先。

明天招聘一名小工。

招聘启事岗位1：叉车司机任职要求：1.持有有效叉车操作证，有实际驾驶作业经验2.熟悉货物堆码、装卸转运，爱惜车辆，日常简单维护检查，3.服从现场安排，工作踏实负责，在物流工作过的优先薪资待遇：薪资面议，工资准时发放，包食宿岗位2：装卸工任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，力气足，干活麻利2.服从管理，配合叉车完成货物装卸、整理盘点3.有无经验均可，踏实肯干即可薪资待遇：面议工作地点:和谐大街联系电话

职位描述 1、机械、机电、智能装备类相关专业大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握CAD等设计绘图软件，具备较强的非标设备及自动化产线研发、设计与制造能力； 3、熟悉自动化生产线、输送系统（如滚筒线、链板线、悬挂线、倍速链等）及其配套设备的设计与实施，能够独立完成复杂自动化单机或专用设备的开发； 4、根据方案任务要求，完成设计方案图纸绘制、技术方案编写、成本核算及技术协议拟定，并提交审核流程； 5、负责所承担项目的整体机械结构设计，输出设计图纸及相关技术文档，包括使用说明书、物料清单等纸质和电子资料，并提交审批； 6、对所负责项目进行全过程跟踪，涵盖设计、加工、装配、调试及客户预验收、终验收等环节； 7、新产品试制完成后，及时整理并归档相关技术文件和技术资料； 8、负责项目执行过程中的技术沟通协调，参与供应商技术评估及不合格品的技术处理工作； 9、快速响应并解决产品在装配、调试、验收过程中出现的各项技术问题。 任职要求 1、线体方向：机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，三年以上自动化生产线行业经验，能独立完成倍速链线、链板线、滚筒线及升降机构的设计，熟练使用SOLIDWORKS与CAD软件，主要职责为依据方案转化为生产图纸； 2、非标专机方向：机械类相关专业本科及以上学历，三年以上非标自动化专用设备设计经验，具备机器人、机械手及夹爪机构的设计能力，可进行受力分析，熟悉伺服控制、液压气动系统及各类机械传动结构，熟练操作SOLIDWORKS与CAD软件，能根据客户需求制定非标专机解决方案并输出生产图纸； 3、熟悉小家电行业常用自动化设备，如倍速线、滚筒线、链板线、皮带线、链条线、顶升平移装置、提升机、翻转机、抱夹机、翻板机等。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、伺服系统等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与自动门、旋转门及智能隔断等机电一体化产品的电气方案制定与程序升级 3. 对现有电气设备进行故障诊断、性能分析及程序迭代优化，提升运行稳定性与响应效率 4. 配合研发与生产部门完成新产品试制、样机测试及量产技术支持 5. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及维护指南 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实际项目经验 3. 掌握电气绘图软件（如EPLAN或AutoCAD Electrical），能独立完成控制原理图设计 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有智能门控或工业自动化行业经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

我司核心优势：公司深耕五大发电集团火电市场，现有两大核心业务：1、火电厂锅炉/管道/换热器全系统密封综合治理（硬件密封节能改造）2、脱硫脱硝活化剂、锅炉除焦剂、阻垢絮凝剂等电厂环保药剂全国独家运营（华能商城全国唯一授权）公司正从传统贸易模式向生产性服务业高端化、数智化、产学研融合转型，搭建电厂工况数字化数据库、联合高校研发定制配方与密封结构，打造行业差异化技术壁垒。任职要求：1、密封综合治理、环保...

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

工种：调试机械手，气缸，磁悬浮，模组 负责设备进厂后架线到上线，小时工资35，一天10小时，加班另算，会调试，要求熟手，至少之前干过，

大众焊装开牵引车[红包]一汽大众薪资：18/小时日结8-10小时，之后一天一结（（大众食堂，全市班车厂区附近公寓）入职要求：18-49周岁能接受倒班，稳定工作工作环境好，现场氛围好进厂：只有，，会使用智能手机，钉钉打卡白班：8：00--16：30/18：30晚班：18：30--3：00/5：00工作地址：东风大街一汽大众28号门详情咨询电话：

加工中心操作编程三维都的会

吉林长春招聘木工班组（10人以内，做方量辅助活），薪资以现金结算。工作地点涉及八屋朝阳坡和秦屯。

长春市农安县一汽大众试验场项目描述:一汽大众试验场为国家级整车测试基地，全年不间断试车，主要负责保障项目正常运行。周五下午1:00线上初试电力运检岗：18-59周岁，上一休二，上24休48小时；薪资待遇:320元/天（含餐补）工作内容:负责厂区高低压配电柜、线路、照明、UPS供电系统、空调等日常巡检、保养、故障排查与抢修；综合运检岗：18-59周岁，应变能力强，上一休二，上24休48小时；薪资待遇:240元/天（含餐补）工作内容:负责处理设备漏水、漏气等突发故障，保障试验场正常生产试车；负责采暖系统日常巡检、参数记录、设备维保。持有高压证、低压证、焊工证、司炉证、登高证、安全员证、消防操作员中级证、制冷证人员优先入职。以上岗位如没有电工证需有相关工作经验，可兼职，工作轻松不累。上岗要求:工服50元、体检43元(自理）【工作地点】长春市农安县巴吉垒镇·一汽-大众汽车试验场南门集合。

岗位名称：叉车司机 岗位要求：1.熟练开叉车；2.持有叉车相关证书；3.接受早七点晚七点的两班倒工作制。 薪资待遇：1.薪资范围：6500-7500元/月；2.提供食堂，每天伙食费12元；3.提供住宿，环境良好，带洗澡间；4.工资月结。

招激光切管下料人员一名6000元每月常年活二氧焊工10名.需要有证刮腻子人员5名

长春卡伦北区铝板厂家用临时焊工一名电话岳主任

长春市南关区招空调管道安装 计价 分包，

招聘叉车司机若干名，工作地点在长春张吉林处，实行两班倒工作制，工作时间为每天工作十二小时。

急招叉车工，工作轻松不累，薪资19元/小时。男女均可，年龄55岁以下，需持有叉车证，仅负责驾驶叉车，无其他零活。 工作时间：早7:30至晚4:00或6:00，早2:30。每天会有1-2小时加班，餐补8元/天，月初随工资发放。需自备马甲（10元）和劳保鞋。 工作地点：富维车轮门口，地铁2号线附近。