招聘：仓管员任职要求：有1-3年以上电子行业仓库管理工作经验，熟悉仓库日常运作流程。岗位职责：1、熟练掌握库存管理技巧，包括收货、发货、盘点等流程以及仓储物流、供应链管理；2、打包与发货，按照公司规定的包装标准和流程对产品进行安全、规范的打包，并负责联系物流公司或快递公司，确保商品按时发出，提供有效的物流跟踪信息；3、能执行并维护仓库5S管理，具备一定的电子元器件基础知识，具备良好组织协调能力和责任心，确保仓库物资安全无误；4、熟悉标签打印、打印机操作。其他素质要求：1、对电子行业有一定的了解和兴趣，具备较强的学习能力和适应性；2、具备良好的团队协作精神和服务意识，善于沟通交流，处理问题能力强；3、能够承受一定的工作压力，对数据敏感，注重细节，执行力强，适应加班，服从公司安排。

冷水滩仓库现招周转箱管理员，年龄20-42岁，男女不限。，，，转正按底薪1700+装货提成核算，综合五千左右，买五险，包吃住咨询报名：屈

仓管18-52岁，生熟手均可，身体健康。薪资福利:团件薪资：2400-5500+，个人计件薪资：2400-7000+招工人数:1名工作地址:十里铺宁嘉公路交汇处（宁远八小旁边）

招聘：仓管员任职要求：大专以上学历；一年以上相关工作经验，熟悉仓库工作流程；具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；能够熟练使用电脑。

招聘：冷库仓管员高中及以上文化，熟练使用办公软件，2年以上相关工作经验。有相关工作经验者优先。提供食宿，负责冷库货品出入库管理，接受相关专业应届毕业生，本岗位为晚班岗。

招聘：仓管员1、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉ERP系统。2、熟悉成品仓工作经验，懂仓库收发料工作流程。3、负责仓库的发货打包等方面的工作，有一年以上物料员或仓管员工作经验。

招聘：邵阳市-邵阳双清营业部-仓管员薪资：4000~9000/月任职资格1）大专及以上学历2）有相关的工作经验工作内容（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

库管员（B2驾照）;仓库文员（熟悉办公软件、财务会计或仓库管理经验）;叉车司机（有叉车证）岗位要求：1.B2驾照，能够熟练驾驶相关车辆；2.具备一定的财务会计或仓库管理经验，熟悉办公软件操作；3.有叉车证者优先考虑。薪资待遇：库管员工资50006000元，仓库文员和叉车司机工资35005000元以上，具体面议。其他要求：大专学历，年龄1835岁。工作制度为上六休一，每天工作8小时，长白班（对持有B2驾照的应聘者年龄要求可稍微放宽）。工作地点在株洲石峰地区。

工作：整理货品，做好登记出入库，有高架管理系统者，有仓管经验福利待遇：有法定节假日，年终奖，，节假日福利等年龄：18-35以内，，身体健康

工厂招聘仓库管理员(接受新手)《储备干部》《实习期45天，实习期工资6500-7000元/月》储备干部需要出差货物交接《工资待遇》出差3-15天，回来连休1-4天左右。工资保底：7500元全勤奖：600元绩效奖：300-1500元综合到手：8500-9500元福利待遇①企业给员工季度奖励3000②年终奖两个月工资15000③月出差超过15天奖1500④企业为员工缴纳五险一金⑥出差途中报销所有费用⑦免费工作餐4菜一汤⑧免费公寓住宿4-6人间⑨工作十天可预支1000元生活费

招聘：尾锅师傅一名学徒一名，有机会学炒菜提升技艺！要求脾气性格好做事勤快，最好30岁以内，宁远本地！不符要求者请勿扰！其它面谈！联系：

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招聘：厨师<p>有责任心,服从安排,工作认真负责。会做私房菜的优先。条件待遇面议</p>

明天需要一名工人打杂，7.30上班，一天8个小时，现金200，其他福利自理，如有意向请联系我。

招聘：仓库管理员（会开叉车）薪资：5000-6000元职位详情1、负责物品盘点，物料进出库的台账录入，保证帐、卡、物一致。2、来料，出货清点物品数量，收发货开单；做好仓库货品分类，存放，保证数量准确，负责现场整洁、卫生管理工作。3、配合财务部月底对货物的盘点工作。4、完成领导交代的其他事物。任职要求：1、高中及以上学历。2、会开叉车，吃苦耐劳，遵守公司各项规章制度，3、有经验者优先薪资福利：1、8小时单休制，提供餐食，。2、试用期5000元，转正后基本工资5500元

招聘：仓库保管员薪资：4K-5K负责物料的入出库作业及日常盘点工作。

招聘库房管理员，年龄20-38周岁，会简单电脑操作，吃苦耐劳，干活利索，工作内容计件统计➕打包，试用期3500一个月，转正4000，有公休，有库房经验者优先，咨询电话，孔总

-收货与验收：负责接收货物，核对到货数量、规格与送货单是否一致，检查货物外观有无损坏等问题，对不合格品及时记录并上报。-货物存储：按照规定的存储方法和区域，将货物合理摆放上架，确保货物存放安全、整齐，便于查找和盘点，做好防潮、防火、防虫等工作。-货物盘点：定期对仓库货物进行盘点，记录实际库存数量，与系统数据核对，查找差异原因并及时调整，保证账实相符。数据处理-出入库记录：准确记录货物的出入库信息，包括日期、数量、规格、出入库人员等，及时录入仓库管理系统，确保数据的及时性和准确性。-报表制作：根据库存数据和业务需求，编制各类仓库报表，如库存日报表、月报表等，为管理层提供数据支持。仓库环境与安全管理-环境维护：保持仓库环境整洁，通道畅通，定期对仓库进行清洁和整理，做好卫生工作。-安全管理：遵守仓库安全规定，检查消防器材是否完好有效，确保仓库无安全隐患，配合相关部门进行安全检查和整改。

招聘：仓库管理员薪资：4000-7000负责出任库的管理与反馈；负责仓库区域的管理与反馈；负责年度盘点的计划编制与落实等等

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