岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘机修师傅和汽车维修工。岗位要求：具有两年以上汽车相关维修经验，精通全车油液的保养和底盘易损件的维修，掌握基本电路查询技能。薪资待遇：月薪为人民币五千元至一万元不等，提供奖励提成或分红机会，具体待遇根据具体能力和工作表现调整。工作地点：此岗位的地址为网络填写格式要求，无实际地点信息。

有没有油漆师傅到汨罗这边来做事

广汽丰田4S店招钣金中工、小工。

工作认真，能熟练操作使用工具，能正常有沟通能力的熟练汽车维修中工。

汽车钣金工学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

服务区上班

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

国六，自动挡，新能源故障维修，有服务站经验优先

现在要两位专业的刮玻璃师傅，居家刮玻璃在天邦悦景湾到手28元一小时，，，，阳经理

湖南岳阳岳阳县招聘油漆工刮腻子，工作周期为5至14天。

需要伐木工一名

招伐木工20名，能吃苦耐劳，包吃包住，月崭过万

临湘市需要20-30个砍倒打堆打枝开天窗砍老留嫩天窗地方全砍挂钩175不挂钩155有500亩

招聘轮胎学徒，薪资面议。岗位职责包括学习轮胎拆装、修补、动平衡、四轮定位等基本技能，协助师傅完成轮胎检查、换位、补气等相关工作，学习识别轮胎型号、花纹、磨损程度及安全常识，保持工位整洁，工具设备归位，完成师傅安排的其他辅助性工作。任职要求为年龄18-35岁，，能适应体力工作，有无经验均可，愿意从零学起，踏实肯干，服从安排，有责任心，对汽车维修或轮胎行业有兴趣，想学一门技术。

招聘新能源汽车维修师。薪资为每月4000至8000元。要求高中及以上学历。需拥有2年以上相关售后工作经验，中工或大工级别。公司提供免费工作餐。福利包括五险一金、节日福利、员工旅游、话费补贴、油费补贴等。免费为远途员工提供标准间住宿。设有工龄工资，满1年100元，满2年200元，最高500元封顶。提供年终奖励与股权分红。

招聘小车修理工，薪资面议。要求服从安排和管理，有责任心。

招聘汽车维修工。薪资为2000-3000。工作内容包括普通车辆维修与保养，要求学习能力强。

4S店招聘维修技师。要求具备汽车维修技能，有相关工作经验者优先考虑。薪资范围为7000-12000元，具体工资面议。一经录用，公司提供通勤车和免费工作餐，并为员工缴纳社保。工作地址为鄂温克自治旗巴彦托海镇阿吉奈街宏泰汽车。

【招聘】驾校教练员一名要求。。年龄，40岁以下。C1驾驶证。有责任心，住市中心。能吃苦耐劳，5年以上驾龄，不要求有教练证。联系人

1、制定、修订和完善过程的质量控制、检验标准、流程文件； 2、主动或参与生产过程中出现的质量异常、客户投诉、及退货调查、原因分析确认措施落实情况； 3、3年以上制造业、挤压行业质量相关工作经验； 4、熟练使用常规测量工具卡尺、千分尺等； 5、熟练掌握各项质量数据分析工具。 偶尔出差；大专及以上学历，材料、机械、质量相关专业

年轻化洗车工

【招聘】急招洗车工:2-3名100-150/日结，工作时间：上午十点到八点地点：花板桥步步高负二层要求：吃苦耐劳，认真负责电话:

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【招聘】奇家岭摩托车考场现招聘摩托车教练员一名，年龄30-45岁左右【岗位职责】1.摩托车实操教学，规范教学员练车、考试辅导；2.懂基础线上营销：会拍练车短视频、发/快手/、等3.耐心负责，沟通顺畅，无不良嗜好。【薪资待遇】底薪+培训绩效+招生绩效联系人：陈校长

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招聘｜奇家岭摩托车考场现招聘摩托车教练员一名，年龄30-45岁左右 【岗位职责】 1. 摩托车实操教学，规范教学员练车、考试辅导； 2. 懂基础线上营销：会拍练车短视频、发/快手/、等 3. 耐心负责，沟通顺畅，无不良嗜好。 【薪资待遇】 底薪+培训绩效+招生绩效 联系人：陈校长

洗车早上8点到5点半

一、岗位职责 ‌全周期项目管理‌ 负责项目从立项到交付的全过程管理，制定项目计划（含时间/成本/质量目标），统筹资源调配，确保各阶段节点顺利达成。 搭建风险预警体系，主导PFMEA分析工作，推动关键技术问题的有效识别与闭环处理。 推进APQP流程实施，完成项目文件归档及经验总结，实现知识资产积累与复用。 ‌跨部门协同与客户对接‌ 作为客户技术需求的主要对接人，联动研发、制造、供应链等团队，保障技术方案高效落地。 牵头组织项目关键阶段评审，跟进决议事项执行情况，并及时传递重要进展信息。 ‌技术与质量把控‌ 掌握电池托盘核心工艺（如焊接/铆接技术），主导产品可制造性设计评审（DFM）。 跟踪生产过程良率表现，推动CTP/CTC集成技术的应用及结构设计持续优化。 ‌成本与交付保障‌ 管控项目整体预算，统筹样件开发与量产阶段的成本控制工作。 协调生产排程与产能配置，确保产品按期交付至主机厂。 二、任职要求 ‌硬性条件‌ ‌学历专业‌：本科及以上学历，机械工程/车辆工程/材料学等相关专业背景。 ‌经验要求‌：5年以上汽车零部件行业项目管理经验，具备3年以上电池托盘或新能源电池结构件项目实战经历。 ‌核心能力‌ ‌技术理解‌：熟悉电池托盘制造工艺（铝/钢结构）、PACK系统集成原理及轻量化发展方向。 ‌工具应用‌：熟练运用APQP、DFMEA、VDA6.3等质量管理工具，精通UG/AutoCAD软件操作。 ‌跨职能领导力‌：具备多部门协同推动力，拥有风险判断力与资源整合能力。