汽车维修，板金经验，或者会简单的汽车电路拆装，安装360全景影像，摄像头，导航等

一、专业技能要求 1. 熟练掌握钣金设计相关软件，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等，能独立完成钣金件的3D建模、2D工程图绘制及展开计算； 2. 精通钣金加工工艺，包括折弯、冲压、焊接（点焊、氩弧焊等）、切割（激光、等离子）、表面处理（喷涂、电镀、氧化等），了解各工艺的技术参数、成本影响及常见问题（如回弹、变形、公差控制）； 3. 熟悉金属材料特性，如不锈钢、冷轧板、热轧板、铝合金等的选材标准、力学性能及加工适配性； 4. 具备结构优化能力，能在满足产品功能、强度的前提下，简化加工流程、降低材料损耗和制造成本； 5. 了解相关行业标准、设计规范及质量要求（如公差与配合、表面粗糙度、安全防护等）。 二、工作经验要求 1. 通常要求3年以上钣金设计相关工作经验（根据企业需求可调整，应届生可放宽但需突出学习能力）； 2. 有相关行业经验者优先，如机械制造、汽车零部件、家电、医疗器械、通信设备等领域； 3. 具备成功项目案例者优先，例如独立完成过复杂钣金结构设计、解决过生产中的工艺难题等。 3 三、综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、质检等部门有效协作，推进设计方案落地； 2. 逻辑思维清晰，有较强的问题分析与解决能力，能快速响应设计修改或生产中的突发问题； 3. 工作严谨细致，注重设计细节和成本控制，有较强的责任心和抗压能力； 4. 具备一定的创新意识，能结合新工艺、新材料优化设计方案。 四、其他要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业； 2. 可接受偶尔加班或出差

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

能够独立检测车辆故障及排除故障

招汽车修理中工，能吃苦耐劳就行

途虎养车诚招技术成熟、沟通能力强、服从管理安排的机修技师，主要以快修快保为主，每月技师接车台次100-120台，业绩提成，5000-12000元/月，上不封顶，需了解直接交换电话沟通期待你的加入！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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薪资4k-8k,也可以结合专业能力面议；十五薪，六险两金；专业OK的，可以和北汽直签合同； 招聘岗位：汽车钣金工 职位描述： 1、对白车身表面的钣金和焊接的质量缺陷进行检查及修复； 2、熟悉岗位使用工具的性能； 3、能够识别出钣金缺陷，如变形、凸凹包、瘪塘等；对发现的质量问题及时的标识上报协助处理。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招个挖机师傅，开120，工资7000管吃住，老板电话

长白班，长白班岳阳汨罗智能厂招聘打磨工，焊铆工4人，做到可以人走帐清！！！也可以长期做 【年龄要求】20至55 2⃣【岗位内容】一、打磨中小型物件，要打磨熟手。 二、焊铆工需求4人，熟手，焊工会看简单的图纸就行，技术要求不高，平焊 3⃣【工作时间】8：00--20：00要配合加班！！！ 4⃣【磨工，焊铆工待遇】 第一档22.5/H 第二档次25元/H 第三档次27.5元/H 三天后面试官会分档次，！！！档次越高。 二、焊铆工32.5元/H（气保焊） 5⃣【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐，宵夜企业免费提供。包住（水电费平摊） 6⃣【注意事项】：。。 面试时间:统一下午2点面试。

招工 2砌砖师8小时300，4天左右的活，

岳阳市汨罗市新市镇招钢结构安装/打板上檩条服从管理的工人能上高空

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技术为准，工资无上限

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术规范，跟进试制阶段生产质量，开展试验验证，编制并优化相关技术文档。 2：负责新产品批量生产的工艺优化与改进，推进降本增效技术措施，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

岗位名称：机修师傅;汽车维修工 岗位要求：1.具有两年以上汽车相关维修经验；2.精通全车油液的保养和底盘易损件的维修；3.掌握基本电路查询技能。 薪资待遇：月薪为人民币五千元至一万元不等，待遇优厚，提供奖励提成或分红机会。具体待遇会根据具体能力和工作表现调整。工作地点：此岗位的地址为网络填写格式要求，无实际地点信息。

一、岗位职责 ‌全周期项目管理‌ 牵头项目启动、规划（含进度/成本/质量目标）及资源调配，保障各阶段交付节点达成。 搭建风险预警体系，主导PFMEA分析，推进技术问题有效闭环。 全面推动APQP流程实施，完成项目文件归档与经验总结沉淀。 ‌跨部门协同与客户对接‌ 作为客户技术需求对接窗口，联动研发、制造、供应链团队确保方案顺利落地。 组织关键节点评审会议，跟进决议执行并及时传递重要进展信息。 ‌技术与质量把控‌ 掌握电池托盘核心工艺（如焊接/铆接），主导DFM可制造性评估。 跟踪生产良率表现，推动CTP/CTC集成技术应用及结构优化。 ‌成本与交付保障‌ 管控项目整体预算，统筹样件开发与量产阶段的成本控制。 协调产能安排，确保产品按期交付至主机厂。 二、任职要求 ‌硬性条件‌ ‌学历专业‌：本科及以上学历，机械工程/车辆工程/材料学等相关专业。 ‌经验要求‌：5年以上汽车零部件项目管理经验，具备3年以上电池托盘或新能源电池结构件项目背景。 ‌核心能力‌ ‌技术理解‌：熟悉电池托盘制造工艺（铝/钢结构）、PACK系统集成及轻量化发展方向。 ‌工具应用‌：熟练运用APQP、DFMEA、VDA6.3等工具，精通UG/AutoCAD软件操作。 ‌跨职能领导力‌：具备多部门协作推动力，拥有风险判断与资源统筹能力。

岗位职责: 1.负责制造环节工艺流程的优化与持续改进 2.参与产品生产全流程，保障工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中的技术难题，提高产品品质 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于工艺水平提升

岗位职责: 1.负责机械结构的设计与图纸绘制，依据项目实际需求完成技术出图工作 2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程 3.参与设备的运行测试与现场调试，保障产品性能达到质量规范 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力 2.熟练操作各类绘图工具软件，可独立承担图纸设计任务 3.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

1.负责将生产产品进行三维建模，并输出相应的二维工程图纸 2.需具备机械类专业背景 3.对环保通风设备领域有相关兴趣者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：ME工程师（制造工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6-8K/月（具体视经验与能力而定，表现优异者可获项目奖金） 工作时间：正常工作日制（必要时需配合生产线进行设备调试与工艺优化） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业，了解传感器制造原理者优先。 经验要求 3年以上在传感器、精密电子或半导体领域从事ME工作的经历，掌握SMT、装配、测试等传感器制造全过程工艺。 具有贴片机、回流焊炉、点胶机、检测设备等产线装备的维护、升级及故障排查实操经验。 曾主导至少1项传感器生产工艺优化项目，并实现生产效率提升或不良率下降的实际成果。 专业技能 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成工装夹具的设计与改进，可根据产线需求规划自动化实施路径。 掌握SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具，能基于数据反馈调整工艺参数，解决传感器量产中的技术瓶颈。 了解ISO9001、ISO13485（如涉及医疗类传感器）等质量体系标准，具备SOP、PFMEA等工艺文档的编写与评审能力。 具备PLC编程基础及电气控制知识，可参与生产设备的自动化改造与程序调优。 职业素养 具备优秀的逻辑思维与现场问题处理能力，能迅速识别制程与设备异常并制定有效对策。 具备良好跨部门协作意识，能与研发、生产、品质团队高效联动，推进新工艺、新技术在产线落地应用。 关注行业前沿动态，对新兴技术与工艺有较强敏感性，具备自主学习能力，适应传感器技术快速演进节奏。

招聘设计员两名，要求熟练使用CAD和三维软件，有两年以上钣金行业工作经验者优先。工作地点在湖南省汨罗市汨罗江大道9号，提供单休、包吃包住、购买保险等福利，工资面议。

具体工作内容： 1)具备2年以上机械设备设计经验，熟练使用SOLIDWORKS进行BOM编制、成本核算，输出采购清单及生产用图纸，积极参与新产品开发工作 2)负责设备图纸的完善与归档管理，指导车间完成装配作业，针对现场问题与供应商沟通协调，优化图纸或加工方案，并及时完成图纸更新与版本控制 3)跟踪设备生产进度，确保按时交付 4)协同销售部门完成项目任务，提供技术支持并对接售后服务相关技术事项 5)具备良好的沟通与协调能力 6)完成上级安排的其他工作任务 职位要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和文档记录习惯，善于总结项目实施经验；机械类专业大专及以上学历，有实际项目经历者优先考虑

岗位描述： 1.负责精密机床用直线导轨系列产品的研发设计；包含概念设计、图纸绘制到样品试制以及测试验证等流程； 2.深入研究行业技术发展趋势、市场需求及竞品特点，制定产品研发路线图，提出创新性技术方案。 3.参与产品技术标准、测试规范的制定与优化，确保产品符合行业标准、客户需求及质量要求； 4.协同生产、品质等部门一起将研发成果转化落地，并解决生产过程中的技术问题，保障产品稳定生产； 5.编制与管理研发资料，如设计图纸、技术说明书、试验报告、专利申报资料等； 任职要求 1.本科及以上学历（一类本科以上应届生），机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、精密仪器与机械等相关专业； 2.3年以上精密机械产品研发经验；有直线导轨、滚珠丝杠、精密轴承等传动部件研发经验者优先； 3.熟练掌握机械设计原理、精密制造工艺、材料力学、摩擦学等专业知识，了解精密机床行业对直线导轨的性能要求（如精度、刚度、耐磨性、使用寿命等）； 4.精通CAD（SolidWorks/UG/Pro/E）等绘图软件，具备独立完成产品结构设计、仿真分析（ANSYS/Abaqus等）的能力； 5.熟悉产品研发流及了解专利申报流程；有成功研发成果转化或专利申请经验者优先； 6.具备较强的问题解决能力、创新思维和项目管理意识，能独立主导或核心参与研发项目，推动项目按时落地； 福利待遇 1.薪酬待遇：10K-30；具体依工作经验和能力面议 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3.发展空间：完善的职业晋升通道（研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发经理），公司提供技术培训、行业交流、外出学习等成长机会；