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其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容: 1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。 8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。 任职资格: 1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康,个人信用良好。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核; 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设; 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故; 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系; 5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平; 6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理社保3-5人月结
岗位职责: 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作,统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队,开展人员培训、绩效考核与团队建设,提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求,协调解决邻里纠纷,持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划,监督物业费收缴与成本控制,确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 6.需要有物业方面的资源 任职要求: 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实,具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准,能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应一线现场管理工作
物业客服管家
4000-6000元/月
管家其他物业人员餐补社保1-2人月结全职客服管家 物业客服 楼管员
客服管家: 1.负责物业费收缴,业主接待,电话接听,业主投诉处理,报修管理,公共区域巡视,社区文化氛围营造,与业主建立良好关系。 2.有中高端项目工作经验、形象气质较好。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
工程管理专员
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求: 1. 45周岁以下,大专及以上学历; 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验; 3. 熟悉基础电脑操作,可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作; 4. 性格开朗亲和,沟通协调能力强,做事细致严谨、责任心强; 5. 有水电基础实操技能,或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利:税前7000元/月,大小休排班。 联系电话: 邮箱:@qq.com
物业工程主管包住1-2人月结全职
物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修;管控租户装修施工、动火作业及现场安全;负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理,保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先,小区物业经验不优先; 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修,能独立处理现场各类工程问题; 3. 持有低压电工证(必备),熟悉消防检查合规标准; 4. 会看简单施工图,懂施工现场管理、安全管理、能耗管控; 5. 服从排班,能接受突发抢修,责任心强、执行力高,具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。
住宅物业经理
9000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
岗位职责 1. 管理客服团队,安排排班、员工培训与绩效考核,规范服务标准; 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程,处理重大客诉与邻里纠纷,维护住户关系; 3. 巡查公寓公区设施卫生,对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位; 4. 统筹物业费催缴,审核各类台账档案,每月整理运营数据报表上报; 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件,落实安全巡查与消防工作; 6. 优化客服管理制度与服务流程,提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验,熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件,可独立制作报表、整理档案; 3. 沟通协调能力强,抗压性好,能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定,管理体系完善,8小时工作制,周末法定节假日休息
物业工程部主管
5000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间: 08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值 任职条件: 1、,50岁及以下,大专及以上学历,电气工程等相关专业优先,持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析,监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核,组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件,并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等,收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号(地铁2号线金科北路站B出口右转50米)
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湘西凤凰县土家族苗族自治州招挖机/钩机维修
6000-10000元/月
挖机维修1-2人
湘西土家族苗族自治州凤凰县招挖机/钩机维修
湘西永顺县土家族苗族自治州招弱电/安防
1-1.1万元/月
燃气管道弱电工长期11-20人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
湘西土家族苗族自治州永顺县招弱电/安防,燃气管道及入户表安装,活在陕西,常年有活,
湘西 永顺县
7月26日 16:58拨打电话
叉车工月结
凤凰招聘叉车工,长白班,工作时间上午七点到下午五点。应聘者需具备相关证件资格。月薪六千元。工作地点位于湖南省湘西自治州。
湘西 凤凰县
7月26日 16:58拨打电话
湘西凤凰县土家族苗族自治州招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
湘西土家族苗族自治州凤凰县招电焊
湘西 凤凰县
7月26日 16:57拨打电话
物业经理月结
招聘经理、助理及园区项目经理。要求年龄40至50岁,有物业相关工作经验,熟练使用Word、Excel等办公软件,了解物业管理基本流程。需具备较强的沟通协调能力、责任心与服务意识,服从领导安排。薪资待遇面议。
抚顺
7月26日 16:57拨打电话
物业经理绿化
物业公司因业务拓展需求,招聘物业经理、前台客服、保洁主管、保安班长和绿化工各两人。工作地点在金华浦江城区及周边乡镇。做六休一。工资面议。
阳江 江城区
7月26日 16:54拨打电话
物业经理月结
岗位职责: 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业经理包住1-2人月结
诚聘物业主管1名,身体健康,有工作经验,善于沟通协调,月休两天,单休,包住不包吃,月薪资4500-4800,待遇面议,工作地址永嘉三江街道云璟苑,联系电话老周
温州 永嘉县
7月26日 16:05拨打电话
其他物业人员社保1-2人
招聘启事乐成物业因工作需要,现招聘收费员一名,岗位聘用要求:一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强,沟通表达清晰,有耐心、亲和力三、责任心强,做事细致,执行力好,能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系,抗压能力强,身体健康,具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议,购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利,年终绩效奖等。五、每天工作八小时,每周休一。食宿自行安排。六、工作地点:火车站大市场。欢迎您的加入,愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话:(黄)
湘西
7月21日 09:17拨打电话
其他物业人员社保1-2人月结
招聘启事乐成物业因工作需要,现招聘收费员一名,岗位聘用要求:一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强,沟通表达清晰,有耐心、亲和力三、责任心强,做事细致,执行力好,能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系,抗压能力强,身体健康,具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议,购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利,年终绩效奖等。五、每天工作八小时,每周休一。食宿自行安排。六、工作地点:火车站大市场。欢迎您的加入,愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话:(黄)
湘西
7月22日 21:09拨打电话
其他物业人员1-2人
招聘启事乐成物业因工作需要,现招聘收费员一名,岗位聘用要求:一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强,沟通表达清晰,有耐心、亲和力三、责任心强,做事细致,执行力好,能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系,抗压能力强,身体健康,具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议,。另有工龄工资、生日福利,年终绩效奖等。五、每天工作八小时,每周休一。食宿自行安排。六、工作地点:火车站大市场。欢迎您的加入,愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话:(黄)
湘西
7月22日 08:27拨打电话
湖南湘西招聘工程人员,工作地点在地区,月薪待遇优厚,有经验者优先。有意者请联系。
综合维修工月结
招聘工程人员,工作地点在湖南湘西地区,月薪待遇优厚,有经验者优先。有意者请联系。
湘西
7月23日 17:11拨打电话
湖南湘西商场招聘设备维修与保养专业人员。
其他安装维修综合维修工
湖南湘西商场招聘设备维修与保养专业人员。
湘西
7月17日 16:54拨打电话
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管月结
工程主管 岗位职责 负责写字楼强弱电、给排水、中央空调、消防、电梯、弱电等全套设施设备日常巡检、运行维护、保养及突发故障应急抢修; 统筹工程班组日常管理、排班调度、工作安排、现场督导及绩效考核; 对接电梯、消防、中央空调等外包维保单位,全程监督维保流程、把控质量、完成验收; 管控楼宇能耗、工程耗材及成本节约,建立完善设备台账、巡检、维保各类档案记录; 受理业主 / 客户工程报修及投诉处理,负责重大活动工程保障、防汛、消防迎检等专项工作。 任职要求 精通写字楼强弱电、给排水、中央空调,懂弱电相关知识,可独立排查处理常见设备故障; 必备高低压电工证、电梯安全管理员证,证书在有效期内; 3 年以上写字楼 / 商业物业工程从业经验,1 年及以上工程主管管理经验; 统筹协调、现场应急、沟通处事能力强; 工作严谨踏实、执行力强,有服务意识和团队管理能力,能抗压。 薪资作息 上班时间:09:00-18:00 休息制度:大小休
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责: 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念 4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业经理月结
岗位职责: 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先
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成高社发[2019]12号
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