【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

要有驾照，整理完资料要送去车管所注销，要学会过磅报账

对电脑精通

熟悉电脑办公软件，电脑制单 ，每月工人工资制表，人员入职登记

负责开工报告，竣工文件，台账，资料汇总，移动办公系统资料对接

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议，全面了解各部门协同机制，助力组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展策略实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等专业背景者优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

【岗位职责】： 1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。 4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励 3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】： 上六休一，8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

【岗位定位】 电商管培生是公司电商业务的关键后备力量，通过系统性轮岗机制（涵盖电商运营、供应链、客服、人事、产品、商务等核心环节），全面掌握电商业务全流程运作逻辑，快速成长为可独立主导业务模块、驱动业绩提升的中坚人才，为公司电商业务的持续扩张提供坚实的人才保障。 【任职核心要求】 【硬性条件】 1、本科及以上学历，毕业院校为一本/重点高校、985/211优先；专业方向优先考虑AI相关领域：人工智能、数学、统计学、计算机科学；其次考虑电子商务、工业设计、工商管理、财会类等相关专业； 2、应届毕业生或毕业一年内人员，无不良实习经历 【素质要求】 进取心；学习能力；踏实执行（行动力）；抗压能力 1、阿尔法型人格：目标导向鲜明、抗压性强，追求成果与自我突破，具备“不甘落后、力争上游”的拼搏精神 2、学习能力：能快速更新知识体系，1个月内掌握新平台或新工具的核心操作逻辑 3、执行力：接到任务后24小时内输出可执行方案，并对最终结果负责 4、抗压力：在高强度工作环境下保持稳定状态，高效推进任务，积极应对突发状况并提出有效解决策略 【关于我们】 公司成立于2007年，现有团队规模超300人。 主营类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等家居产品； 合作品牌：公牛、潜水艇、日丰、欧派、索菲亚等知名头部品牌； 运营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等主流电商平台，累计运营店铺逾80家。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造业内领先的合伙人创业生态，实现品牌长期价值 公司价值观：简单。为人简单，处事高效，聚焦结果，化繁为简

岗位职责： 1、负责投标文件的编制、审核与优化工作，确保标书内容专业规范且符合相关要求； 2、配合完成项目投标各环节的资料准备，涵盖技术方案、商务条款等相关文档； 3、参与制定投标策略，结合项目实际提出可行性建议，提高中标成功率； 4、协同相关部门收集并整理投标所需信息，保障资料完整准确； 5、跟进投标结果，落实后续事项的跟踪处理及反馈工作。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，具备扎实的文字表达与文档处理能力； 2、熟练操作常用办公软件，掌握标书编制相关工具的应用； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效调动和整合内外部资源； 4、责任心强，注重细节，能在紧凑的工期节奏中按时保质完成任务； 5、具有建筑或工程领域标书编制经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

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要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

岗位职责： 1.负责房建或市政工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图纸等技术资料 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，确保资料合规性与及时性 4. 协助完成工程报建、验收及备案相关手续 5. 建立并动态更新项目资料台账，保障可追溯性 任职要求： 1. 一年以上房建或市政工程资料员工作经验 2.熟悉国家及地方工程资料管理规范和归档标准 3.熟练使用筑业办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力

负责跟国家电网对接工厂专用变压器的前期后期验收资料，按项目单价结算，2000一单。

工程资料整理制作，文档编辑，主要是农业局项目和水利项目。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、准确、可追溯； 2. 编制及管理施工过程中的技术资料、验收资料、质量保证资料等，符合规范要求； 3. 参与工程各阶段验收，配合完成资料审核、报审及备案工作； 4.与现场管理人员紧密协作，动态跟进工程进度，保障资料与施工同步； 5. 定期自查资料管理情况，及时反馈问题并协助整改。 任职要求： 1.1-3年建筑工程资料管理工作经验，熟悉资料管理全流程，有现场实操经验者优先； 2.学历不限，具备良好文字表达能力、责任心强、细致严谨； 3. 熟悉国家及地方工程建设相关法规、标准，熟练使用办公软件及资料管理软件； 4.沟通协调能力强，能适应项目节奏，具备团队协作意识； 5. 持有资料员上岗证或相关职业资格证书者优先。

负责农网改造项目现场勘察，开票，报计划等工作。

湖南邵阳犬木塘灌区水利项目，招聘一名测资料员，需有责任心，品行端正。待遇市场价，工资稳定有保障，具体可电话联系徐总: 手机号码

文字功底好，心细，性格开朗，熟练办公软件，2年以上人力资源工作经验

【悟爺水業】行政总助招聘 标题：寻找“全能管家”｜行政总助（老板左右手） 一、 岗位职责（核心三件事） 1. 客户关系维护：负责客户接待、咨询回复及售后跟进，维护公司良好口碑。 2. 行政人事统筹：负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。 3.老板助理支持：协助处理日常事务及接待，做好上传下达，确保公司高效运转。 二、 任职要求 • 年龄：25-35岁，男女不限。 • 经验：有行政、客服或人事相关工作经验者优先。 • 能力：沟通表达能力强，做事细心有条理，具备良好的服务意识。 • 态度：责任心强，能主动发现问题并解决问题。 三、 薪资待遇 • 薪资结构：3200元/月 + 绩效奖金（试用期过后达4500以上） • 休息时间：月休4天。 • 工作氛围：团队氛围融洽，老板随和，给你充分的成长空间。 四、 应聘方式 • 联系：宋经理 • 电话： • 地址：邵阳市双清区宝庆东路

岗位职责 1.负责工程项目资料的搜集、整理、归档及保管工作，确保资料完整、准确且可追溯； 2.协助项目部开展施工过程中各类技术文件、验收材料、质量保证资料的编制与管理工作； 3.参与工程各阶段验收流程，配合相关部门完成资料审查及备案手续； 4.与现场管理人员保持有效沟通，实时掌握施工进展，确保资料更新与工程进度同步； 5.定期对工程资料管理情况进行核查，发现问题及时上报并协助整改落实； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.有1-3年相关工作经验，了解建筑工程资料管理流程，具备施工现场资料管理经验者优先； 2.学历不限，具有一定的文字表达能力，工作认真细致，富有责任心； 3.熟悉国家和地方有关建筑行业的法律法规、规范标准，能熟练操作办公软件及资料管理工具； 4.具备积极的工作态度，良好的沟通协调能力，能够承受一定工作压力； 5.有较强的责任意识和团队协作精神，能积极配合项目部完成各项资料相关任务； 6.持有资料员上岗证或相关资格证书者优先考虑。 公司提供具有竞争力的薪资待遇，月薪范围为3000-5000元，年终奖根据公司业绩发放，同时提供良好的职业发展空间和培训机会，欢迎有志于建筑工程行业的人员加入我们的团队。