
电芯物流设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科物流设备
岗位职责:
1、主导物流设备全生命周期管理:聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标;
- 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对;
- 编制设备维保规程与技术文档,搭建并完善维护保养体系;
- 汇总并分析物流设备运行中的功能短板,牵头实施改进与优化;
- 快速响应设备故障问题,提高设备使用率(运行效率)与系统稳定性。
2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门,推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设;
3、参与新物流设备的技术开发,涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定,以及设备导入与项目全过程管控;
4、应用IE工程手法(如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压;
5、依据物料与产品变动需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造项目的顺利推进;
6、配合开展物流设备安全管理工作,识别潜在风险点,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景;
2、具备3-5年制造业工作经验,熟悉IE工具与精益生产理念,有电芯、动力电池或新能源行业(含供应链设备供应商)物流设备实操经验者优先;
3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力,责任心强、目标明确,能承受高强度工作压力;
4、熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
装备研发工程师(株洲2026)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发;
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试;
3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题;
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验;
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用;
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
设备调试技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备自动化设备机电设备
工作内容
1、负责各类设备的安装、调试及日常维护工作;
2、协助处理设备运行中遇到的技术故障与问题;
3、参与设备性能检测与优化改进,保障设备稳定高效运转;
4、撰写调试记录及相关技术资料,协同项目组完成交付工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟悉设备基本结构与运行原理,能适应现场作业环境;
4、学习能力强,能够迅速掌握新设备的操作与调试方法。
房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
熔铸设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科连续铸造金属材料
岗位内容:
1. 负责铸造/锻造工艺流程的制定、执行及不断优化。
2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划与调试工作。
3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。
4. 参与工艺改进及新工艺研发,推动技术革新并落实工艺实施方案。
5. 提供技术支持与培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。
2. 具备2年以上相关行业工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,有生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化能力。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰)
我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。
要求很简单:
自己带过班组,能独立安排工人干活。
主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。
我们能提供的:
项目整体打包给你,利润空间你自己把控。
根据工程进度,按期付款,无需带资。
只要活干得好,后面单子优先安排。
有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
工程现场管理人员(懂技术 + 持证 + 会实操手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
理货员收银员
。零食很忙邵阳第六中学店♂招聘收银员.理货员年龄20-45岁早班8:00-16:00晚班15:00-23:00工资待遇:面议。电话:
营业员月结
招聘营业员,薪资为每月4000元以上。要求具备良好的沟通能力和服务意识,执行力强。有销售经验和相关通讯行业工作经验者优先。负责门店或辖区内通信业务拓展。
商务车司机月结
招聘司机兼助理岗位。薪资为每月4000元以上。工作内容包括负责公司日常公务用车驾驶,安全、准时接送公司领导、客户,保障行车安全与乘车舒适。做好车辆日常保养、清洁、年检、保险办理等工作,及时排查车辆故障,保证车辆正常运行。协助处理日常行政事务,包括文件传递、资料整理、会务筹备、办公用品采购等基础助理工作。配合领导完成外出事务对接、行程安排、简单接待等工作,高效落实交办的其他临时性任务。要求严格遵守交通法规,保密公司内部信息及领导行程,做事严谨、灵活高效。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
一、岗位职责1、主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2、负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3、配合资深工程师,依据车间温湿度及环境控制需求,参与洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维过程中出现的技术问题,提出专业解决方案并推动实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率;
5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,主导厂房设施的优化改造或升级工作,保障系统安全可靠运行;
6、组织并主导暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核,提升团队技术水平;
7、牵头所辖区域节能降耗减排的技术改进工作,通过技术手段与管理方式提高能源利用效率;
8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户及相关体系审核工作;
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,暖通、机电一体化、自动化等相关专业;
2、经验:具备4年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通工作经验,其中运维经验不少于4年;
3、知识技能:精通暖通设备的工作原理及维护保养方法;
熟悉中央空调系统、除湿机的操作原理与维护要点;
具备扎实的专业基础,能独立处理暖通系统常见故障;
掌握暖通相关技术规范与标准;
熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制,掌握FMEA、CAD、OFFICE等常用办公软件;
持有暖通操作证、中级制冷证及以上资格证书;
能够配合完成厂房在安全、节能及体系认证方面的工作;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心。
中央空调运维工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技消防员证高压作业证
日常运维管理
负责综合制冷站(含冷水机组、冷却塔、冷冻/冷却水泵、板式换热器等)的日常运行监控、巡检及维护保养;
执行制冷系统启停操作,确保供冷安全稳定,满足生产/办公环境温湿度要求;
实时记录设备运行参数(温度、压力、流量、能耗等),及时发现并处理异常。
故障排查与维修
对制冷系统故障进行快速诊断、定位及修复,降低停机时间;
协调外部维保单位或设备厂商进行专项维修、技术改造及大修工作;
建立故障台账,分析故障原因,提出预防性改进措施。
预防性维护
制定并执行制冷设备年度/月度保养计划(含清洗、加药、润滑、校准等);
负责制冷剂管理、水质监测及水处理系统维护,确保符合环保与安全标准;
定期检测绝缘、接地、安全阀等安全附件,确保合规运行。
能耗管理与优化
监控制冷站能耗数据,分析运行效率,提出节能优化方案;
参与制冷系统能效改造、变频改造、智能控制升级等项目;
落实峰谷电价策略,优化设备启停时序,降低运行成本。
安全管理与文档
严格执行制冷作业安全操作规程,持有相关特种作业证件;
负责制冷站 6S 管理、备品备件管理及工具维护;
编制/更新设备台账、SOP、应急预案等技术文档。
证书要求
持有高压电工证、消防设施操作员证。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计机电工程
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制、成本估算及项目执行过程中的跟进工作。
2. 负责暖通系统设备与材料的选型计算,以及采购过程中的技术沟通与协调。
3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护支持。
4. 编写相关技术资料与报告,审核项目文档及技术评审表格。
任职要求:
1. 具备3年以上暖通相关工作经验,暖通、机械、建筑等专业背景者优先考虑。
2. 熟悉建筑工程中暖通系统的设计原理、施工流程及相关规范标准。
3. 具有较强的组织协调能力,能系统化管理暖通工程技术资料与文件归档。
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强,工作主动积极。
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。
会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
暖通售后技术支持工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责
负责工业/商用/家用除湿机、恒温恒湿机、新风暖通设备的安装调试、巡检保养、故障维修、拆机移机等全流程售后服务工作。
面向客户现场开展故障排查,快速定位电路、压缩机、控制系统、管路风道等问题,实施维修更换并完成试运行验收。
定期上门对合作项目设备进行巡检与维护保养,建立设备运行档案,记录运行参数、故障类型及处理情况。
负责售后配件的申领、保管与领用登记,规范管理物料消耗、维修工时,并及时闭环提交服务工单。
为客户开展设备操作使用、日常维护保养培训,提供技术答疑,提升客户使用满意度。
及时汇总反馈产品在实际应用中的质量情况、设计不足及典型问题,同步至技术与销售团队,助力产品与安装方案优化。
服从公司外勤及出差安排,遵守调度指令,保障服务响应时效与作业规范,维护品牌形象与售后服务口碑。
任职要求
大专及以上学历,暖通、机电、制冷、电气自动化等相关专业优先;具备除湿机、空调、暖通制冷类设备售后维修经验者优先。
掌握制冷系统原理、电路图识读及管路施工规范,可独立完成除湿机与暖通设备的安装、调试、维修、检漏、加氟等作业。
能读懂设备电气图纸,熟练判断主板、传感器、风机、压缩机、四通阀等核心部件的常见故障。
适应出差需求,踏实肯干,动手能力突出,具备较强的现场独立问题处理能力。
具有良好的沟通表达能力,服务意识到位,遵守公司各项规定,工单处理及时,工作责任心强。
持有电工证、制冷工操作证者优先,有驾驶证且能熟练驾驶者优先。
工长工程师
招聘公路建设养护工程师,人数为2人。岗位为专技岗,级别为专技十三级,专业要求为土建类,年龄要求为38周岁及以下。学历要求为研究生及以上学历,硕士及以上学位。若具有道路与桥梁隧道工程中级职称,学历可放宽至本科、学士学位。考核方式为结构化面试,面试成绩占比100%。报名地点为县人力资源和社会保障局五楼大会议室。现场报名时间为2026年6月8日至6月12日,具体时段为上午9点至12点,下午14点至17点。工作地址为县人力资源和社会保障局五楼大会议室。
工长
招聘热工长期维保人员。工作内容包括电厂、化工厂的大小修热工单体调试、短期热工顶岗、热工长期维保。工作地点在南方省份。
装维工程师(邵阳)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术宽带装维网络维护
岗位职责:
负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作
岗位要求:
1、年龄不超过35周岁,具备大专或以上学历(表现优异者可适度放宽条件);
2、个人信用记录良好,无违法犯罪行为;
3、具备吃苦耐劳精神,诚实守信,身体状况良好,有较强的责任感和客户服务体系意识;
4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑;持有登高证、电工证者优先录用
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
工作地点:
邵阳地区
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备机床设备精密设备
岗位职责:
1、全面负责公司设备的管理工作
2、执行设备的安装与保养,定期开展维护及校验工作
3、参与新设备的安装调试,推动新设备新产能的试产实施
任职要求:
1、持有低压电工证
2、具有两年以上机械类相关领域工作经验
岗位福利:
1、入职首月即办理五险
2、提供食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、建立完善的晋升机制
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标;
5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容;
4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备
岗位职责:
1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化,确保设备高效稳定运转
2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作
3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划,持续提升运行可靠性
4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代,完善技术资料归档与运维日志记录
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上设备技术领域工作经验
2. 精通西门子1500系列PLC编程,掌握SIcar程序架构,可独立处理电气系统异常问题
3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验
4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑
5. 学习适应能力强,抗压性好,熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具
暖通销售工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。
2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估,提出优化改进方案。
3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。
4. 协调相关团队成员,确保项目进度与质量目标的达成。
任职要求:
1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。
2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
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