招聘长期工作的洗车工数名（男女不限），手把手教，试用期3天，工资50元一天。试用期满后月薪3000起，能吃苦耐劳，月休二天，包中餐。有意向联系：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

有多年的汽车维修经验及查故障诊断技术，勤劳肯干，服从安排，有一定的和客户的沟通能力以及专业的技术。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招汽车修理中工，能吃苦耐劳就行

1：清洗车辆内外 2:能吃苦耐劳，有工作经验 3:能服从安排，遵循公司规章制度 4:有责任心，遇事不推脱

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（ 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~ 工作时间:面议

招聘服务员一名， 要求:会杀鸡鸭鱼爱干净，灵泛一点的 工资3000-4800 工作时间:面议 地址:白马学足家味小厨 另招洗车合伙人一名，招烧烤徒弟数名，有意者电话详谈

1.经验丰富，有很好的车辆故障诊断能力，能熟练的使用宝马专业诊断电脑，能独立使用宝马专业诊断电脑进行编程设码。 2.做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，服从安排 3.拥有5年以上汽车维修行业经验，宝马维修经验3年以上者优先 4.有带组经验优先 5.大工工资8000+，中工工资5000+，工资上不封顶

装车工26年薪资福利:包装机130一万招工人数:未明确提及工作地址:邵东

招聘单位：邵东万汇商贸有限公司招聘职位，高端白酒业务员，店内销售员，任职要求：业务员，善沟通，能吃苦耐劳，能喝酒。待遇：业务员，4000底薪加提成+五险。联系方式：，谢工作地址：邵东鸿远时代大酒店傍边

招聘：仓管员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘单位：邵东市银振门业招聘职位：接单文员，下单文员任职要求：年龄22~40岁，懂基础的电脑操作，能做长期的待遇：接单文员3500~7000，下单文员4000~5000招聘职位：门厂车间制作人员任职要求：学徒也可以师傅也可以要求做长期的身体健康。20岁到43岁之间待遇：3500~7000不同的工作岗位，由于复杂度和工作难度不一样，工资也不一样，都是计件的联系方式：工作地址：邵东市黑田铺镇玉京村金雄竹木有限公司银振门业

招聘：针车组长薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

店长 23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红。 薪资福利:底薪加提成，底薪3000元起，洗车美容岗位底薪3000 - 3500，做好了可以拿分红

加油员 40岁以下 招工人数:2名

店长 23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红。 薪资福利:底薪加提成，底薪3000元起，洗车美容，底薪3000 - 3500，做好了可以拿分红

中国石油招聘： 一、招聘岗位：加油站操作员1名 二、工作地点 中国湖南省邵阳市双清区石桥乡邵阳大道广东家具批发广场对面，中国石油宝能加油站（地图可搜） 联系人：张 三、工作时间 24小时，上1休1，晚间可在营业厅适当休息。 四、岗位职责 1. 负责站点日常操作流程，提供客户服务； 2. 确保安全生产与规范操作； 3. 处理收银、开具发票等日常业务； 4. 维护责任区域的环境整洁。 五、招聘要求： 1. 年龄在18至40周岁之间； 2. 具备高中及以上文化程度； 3. 无违法犯罪记录，无传染性及精神类疾病； 4. 身体健康，能够吃苦耐劳。 六、薪酬待遇 · 月工资：实发3300元--4000元左右； · 综合年薪：约为8万元左右 · 福利保障：包住，不包吃，缴纳五险一金，工会福利、年度体检、高温补贴、过节费及劳保用品。

洗车员 60岁以下，男女不限，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

洗车人员 能吃苦耐劳，服从管理，年龄20—48岁 薪资福利:2500 招工人数:0名 工作地址:湖南省城步县南山大道中新石油加油站

诚聘—— 邵东“小亦洗车”连锁店 《凤凰城分店》 因业务稳定，急需招长期稳定洗车工。 洗车工1名 年龄25岁以上50岁以下 （会开车） 月薪3000 包一餐饭，不包住 月休3天，全勤加200 上班时间9点到7点 上班地址： 凤凰城附近小亦洗车连锁店 联系电话：

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1、统筹研发团队的全面管理工作，掌握行业动态、产品技术发展方向、材料与工艺应用趋势，能结合市场变化与技术前瞻，制定企业产品开发与技术研发的整体策略、研发预算及长期技术发展规划； 2、主导产品研发项目的全生命周期管理，组织任务拆解与资源调配，保障技术开发工作按计划高质量、高效率推进并顺利交付； 3、负责研发团队的组织建设与人才发展，包括人才梯队规划、团队效能提升与绩效考核机制优化，积极培育技术骨干，打造具备持续成长潜力的研发队伍； 4、为生产与采购环节提供专业技术支持，并面向相关岗位人员开展有针对性的技术培训，提升其工艺理解与操作能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业背景，具备5年以上研发领域工作经验，其中包含5年左右团队管理经历； 2、具有汽车连接器、汽车线束制程研发设计背景，熟悉IATF16949质量管理体系要求； 3、具备独立主导并完成项目开发的设计经验； 4、熟悉产品工艺、制造流程及相关生产工艺，对技术实践有系统性理解与个人见解。