
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
高级电气工程师
1.5-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科控制柜控制器设计西门子欧姆龙三菱
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制工作。
2、开展物料选型的计算与测试任务。
3、编制产品使用说明书。
4、参与项目需求调研过程。
5、制定项目电气自动化解决方案。
6、承担项目沟通工作(具备独立主导项目交流能力)。
7、完成伺服与变频系统的调试。
8、推进产品优化升级与改进。
9、实施PLC及触摸屏程序开发
三、任职资格:
1、具备本科及以上学历,专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域;
2、拥有3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验;
3、能够独立完成电气系统整体设计,具备计算分析能力,可制定基础电气方案并完成关键元器件选型;
4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等绘图软件;
5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能适应高强度工作环境;
6、累计6年以上相关领域工作经验;
7、对伺服、变频设备具有较全面的认知,并具备实际应用经验;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
食品制造储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责:
1. 在生产一线岗位进行轮岗学习,熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点;
2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能;
3. 协助班组完成生产目标,参与效率提升及现场问题改善工作。
岗位要求:
1. 年龄20岁以上,大专学历优先,食品类或机修类相关专业背景;
2. 身体健康,无食品行业规定的限制性疾病;
3. 具备吃苦耐劳精神,能熟练使用常用工具,有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。
岗位福利:社保、包吃住、节假日福利。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计CoDeSys控制器
岗位职责:
1. 能够完成控制原理图的设计
2. 可对控制器程序进行修改并实现基础功能扩展
3. 负责电气元器件的配套选型工作
4. 编写产品相关技术手册
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,机电类相关专业
2. 熟练掌握Codesys编程,具备触摸屏编程与组态能力
3. 熟悉常用电气元件的工作原理及其实际应用
4. 实践操作能力强,具备基本的电气装配技能
5. 具备一定的液压系统基础知识(多数电路需配合液压动作)
工作地点:汨罗弼时镇
电气工程师(焊接设备)
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊机产品电气相关问题的售前与售后技术支持工作,具体包括:
(1)协助客户完成焊机在工艺应用及电气性能方面的选型支持。
(2)收集并整理客户关于焊机电气性能的优化建议,形成书面材料提交研发团队,并提供可行性改进意见。
(3)承担已交付焊机设备在电气范畴内的全部售后服务,涵盖售后合同编制、非标件采购协调、现场技术服务及远程技术指导等工作。
2、培训支持
(1)面向客户、合作方及公司内部销售团队开展系统性的电气性能知识培训,具备独立制作和讲解培训PPT的能力。
(2)可根据需求组织不同规模的现场或会议室集中培训,确保技术内容有效传达。
3、技术总结与反馈
(1)定期总结:每半年汇总一次客户现场使用情况,梳理现有产品存在的问题,并提出针对新产品开发的技术建议。
(2)临时总结:在实验室、生产环节或客户现场发现焊机电气相关异常时,及时形成文档报告递交研发部门。
任职要求:
1、电力电子类相关专业大专及以上学历,修读过电路原理、数字电路、模拟电路、微机原理、单片机技术、自动控制理论等课程。
2、熟练使用常用办公软件,能够编写操作说明、测试报告、故障分析等技术文档。
3、熟练操作示波器、万用表等基础电子测试仪器。
4、熟悉常见电子元器件及功率器件,具备阅读和理解电路原理图的能力
水泵研发高级工程师(长沙)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士水泵水力设计流体仿真
岗位职责:
1、承担水泵产品水力部分的设计工作,开展CFD仿真分析及流体模型的研发;
2、独立完成建模、数值计算、结果分析以及后续结构优化等全流程任务;
3、编制产品分析报告及相关技术文档,确保资料完整规范;
4、配合开展与仿真结果相关的实验验证工作,提供技术支持。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械设计、流体力学或相关专业背景;
2、具备扎实的流体力学与流体机械理论基础,熟练使用Ansys、CFturb、pump-linx等流体仿真软件;
3、具有5年以上消费级或汽车用水泵设计开发项目经历;
4、具备较强的自我驱动与时间管控意识,沟通协作能力强,抗压性好,执行力强,能高效推进并落实各项工作任务。
蚀刻工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专蚀刻工艺研磨工艺薄膜抛光工艺优化DOE实验设计半导体薄膜蚀刻经验
工作职责
1. 负责单面化学薄膜抛光环节中蚀刻工艺参数的设定、调试及日常运行监控,确保抛光精度与表面质量符合标准要求。
2. 主导开展薄膜抛光过程中出现的蚀刻异常分析与根本原因定位,制定并实施工艺改进措施,推动问题闭环。
3. 参与新型薄膜材料抛光工艺的研发工作,输出涵盖蚀刻条件、药液配比、处理时长等要素的标准作业流程文件。
4. 配合设备部门完成蚀刻与抛光设备的联合调试,提升工艺与设备之间的协同性,增强生产线运行稳定性。
5. 关注化学薄膜抛光领域内蚀刻技术的发展动态,研究新型蚀刻液配方或工艺路径,助力实现降本增效目标。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为材料科学、微电子、化学工程或相关领域。
2. 拥有3年以上从事单面化学薄膜抛光相关蚀刻工艺工作的实践经验,掌握化学蚀刻基本原理及常用薄膜材料性能特点。
3. 熟悉薄膜表面状态检测方法,能熟练操作粗糙度仪、光学显微镜等仪器进行蚀刻效果评估。
4. 具备实验设计(DOE)能力,可通过正交试验等方式优化蚀刻关键参数,解决抛光均匀性相关工艺难题。
电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年大专设计PLC设计
主导设备电气系统的全周期设计工作,包括电路原理图绘制、元器件选型、布线布局规划,确保系统符合生产流程的高精度与稳定运行需求。
承担老旧设备电气系统的更新改造任务,通过应用先进控制技术、优化电路结构,提高设备运行效能与稳定性,减少日常维护支出。
推进物联网技术在生产设备中的集成应用,构建数据采集体系、远程监控平台及智能预警机制,实现设备运行状态的实时监测与故障预判。
协同多部门开展技术联动,基于实际生产场景提出电气系统优化建议,助力产线自动化、智能化转型目标的实施。
总结电气设计与物联网应用的技术实践,编制标准化技术文件,促进团队整体技术水平提升。
任职要求
大专及以上学历,电气工程、自动化或物联网相关专业背景,掌握扎实的电气控制理论与物联网基础知识。
熟练使用电气设计软件(AutoCAD/EPLAN),可独立完成复杂设备的电气原理图与接线图设计任务。
具有5年以上电子制造行业电气工程师工作经验,有成功实施设备升级改造或物联网项目落地的实际案例。
熟悉PLC编程(西门子/三菱)、传感器部署及物联网通信协议(MQTT/Modbus),具备独立完成设备数据采集与传输的能力。
具备良好的问题诊断能力与项目推进意识,能牵头完成从方案策划到现场执行的全流程技术工作。
电气主系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计
岗位职责:
1. 负责输变电项目及新能源(风电、光伏、储能)项目的电气一次专业设计工作。
2. 编制设计方案、开展设备选型、绘制相关图纸(如主接线图、总平面布置图)等。
3. 为市场拓展、现场施工及售后服务提供技术支撑,处理现场技术难题,保障设计成果质量。
4. 参与图纸审核、优化设计流程、推动质量提升并参与技术标准的编制与完善。
5. 协同完成电气一次设备采购技术规范文件的编写,参与技术协议评审及采购过程中的技术澄清与答疑。
6. 推动设计创新,与客户、设备供应商、施工单位以及各专业团队进行有效沟通与协作。
7. 参与投标项目工程量的复核与文件编制工作。
8. 主导初步设计文件的编制,独立承担其中电气一次专业的全部内容。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,电气工程相关专业背景,取得中级或以上职称,持有注册电气工程师(发输变电)资格证书。
2. 身体健康,具备3年以上新能源领域电气一次设计工作经验。
3. 遵守法律法规,认同企业价值观,坚持原则,公正履职,爱岗敬业,品行端正,责任心强,具备良好的抗压素质。
4. 具备较强的书面表达与口头沟通能力,熟练使用CAD、Eplan、PLC等相关设计软件。
5. 通过入职体检要求。
理货员1-2人
松邵商贸招聘理货员:2名待遇4000-8000,有五金、照明、卫浴、电器类工作经验,有驾照优先)工作内容:开发新客户维护老客户!【招聘条件】1、25-39周岁,品行端正2、要有C1驾驶证并且开车熟练【任职资格】学历高中中专以上。什么专业不重要,我们只看能力。【待遇】(底薪+提成)正常干4000--6000元月努力干6000--8000元/月使劲干10000以上公司提供住宿、,每周日固定休息,逢节日放假,年假十天以上!要求适合长期驻扎在武冈区,新宁区,洞口区,联系人:黄先生地址:邵水双清区金罗湾五金汽配城
工长小工1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
工长水电工装修木工1-2人
北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下
岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹木工、水电等工种协调与进度把控
2. 按图纸及工艺标准监督施工质量,及时整改问题并验收交付
3.编制材料计划,管控施工成本与物料使用,杜绝浪费
4.落实安全文明施工规范,组织班前安全交底,防范作业风险
5. 对接客户与设计师,及时响应需求变更,保障服务满意度
任职要求:
1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验,熟悉家装全流程
2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准
3. 具备基础识图能力,能独立理解施工图纸并指导班组作业
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应北京区域项目驻场工作
5. 持有相关职业资格证书(如电工证、高处作业证等)者优先
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
阳泉城区招工长/工程师工业建筑,能管理团队,合理组织安排工作内容,排计划
8000-10000元/月
工长月结全职
阳泉市城区招工长/工程师
工业建筑,能管理团队,合理组织安排工作内容,排计划
一名
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
邵阳邵阳县跟单文员,大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
4000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
跟单文员,大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
邵阳邵阳县跟单文员,大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
4000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
跟单文员,大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营,确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善;
2、规划并优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全生产管理制度,保障生产活动符合各项安全标准与规范要求;
4、负责团队建设与人员管理,开展培训、绩效评估与激励机制,打造高效协作的工作氛围;
5、整合协调内外资源,及时应对生产异常情况,确保供应链稳定运行。
任职要求:
1、具有多年生产管理实践经验,优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者;
2、精通生产运作全流程管理,能精准把控生产进度与质量标准;
3、具备出色的团队带领能力,善于激发员工潜力,提升组织执行力;
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,可高效处理各类生产突发状况;
5、熟练运用数据分析方法,支持生产环节的优化决策与绩效提升。
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职电子/半导体
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验;
2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务;
3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业;
4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
邵阳邵东市东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳船舶工程师找工作在线招聘信息,主要招聘邵阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。