理性管理地区市场以及配合公司进行市场调度

有责任心，回访客户拓展银行业务，满足客户需求，提供融资方案，要求年龄18到40岁，有赚钱钱欲望，零基础可培训。。

主要工作内容： 1、统筹安排员工参与市场活动，落实活动执行并全程跟进，及时收集与反馈活动相关情况。 2、带领销售顾问达成展厅销售目标，负责展厅日常销售运作，并实施绩效评估。 3、监控销售计划推进进度，开展销售现场管理，对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导； 4、组织开展销售培训，涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容，提升团队专业能力与服务质量； 5、支持销售顾问促成交易，维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、汇总销售数据，督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案，实施客户分级分类管理； 7、配合处理客户投诉与异议。

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与管理，全面主持营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的经营目标，合理分解任务并制定实施策略，在保证业务质量的前提下确保指标达成。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地，保障依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

工作内容 1、负责展厅日常运营及销售相关事务 2、维护客户关系，保障业务有序推进 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、善于沟通，能与客户进行高效交流 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情

娄底市内地区经理，年收入30W已上，有上进心，肯学习，勾通能力强

1.负责营销活动的规划执行及过程监督 2.处理与厂商之间的各项对接事务 3.接待到店客户，提供产品介绍并促成成交

1、协助总经理制定车辆销售业务战略，落实集团与厂方下达的各类销售经营目标，定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况； 2、跟踪销售执行进度，督导车辆订货流程与库存配置，针对销售流程中存在的问题提出优化建议并推动改进措施； 3、调研并汇总市场动态，重点关注竞品动态与产品信息，快速响应并制定可行的应对策略； 4、主导客户投诉处理与客户关系维护，结合客户需求持续优化服务流程与服务质量； 5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关合作方的良好协作关系，深入理解政策与考核要求，争取外部资源对公司发展的最大化支持。

瓷砖销售经理2名

负责团队搭建、团队管理、团队带教和培训，带领团队完成业绩目标。

1、懂得机械拆图画、及CAD和三维画图。 2、懂得机械加工各工艺流程及规范 3、团结同事、尊纪守法，热爱本岗位工作

【工作内容】 -负责五金模具的设计与开发，确保设计方案符合产品功能和生产工艺要求； -参与模具结构优化与改进，提升模具使用寿命和生产效率； -使用软件进行2D图纸绘制及3D建模，完成模具设计任务； -与工艺、制造部门密切配合，解决模具在试制和生产过程中出现的技术问题； -编制模具设计相关技术文件，包括图纸、BOM表及设计说明等； 【任职要求】 -大专及以上学历，模具设计与制造相关专业毕业； -具备3年及以上模具设计工作经验，熟悉五金模具的材料性能与结构特点； -精通模具设计软件，能够独立完成模具设计任务； 【福利待遇】 五险一金，年底奖金，包住，饭补，节日福利，生日福利。。。

1、身体健康，无不良嗜好。 2、会拆分图纸，CAD和三维画图。 3、有有三年以上工作经验. 4、要懂钣金、焊接、折弯等工艺要求

岗位职责： 1、项目总体规划与技术论证：主导项目的整体规划制定，开展技术可行性分析及系统集成工作，确保项目目标清晰、方向明确； 2、方案设计与优化评估：承担总体方案的设计、评审与持续优化任务，涵盖机械、电气、液压、控制及性能等多专业领域的技术设计； 3、项目执行与过程管理：统筹项目各阶段实施，包括需求收集、可行性研究、设计改进、方案确认及阶段性评审，保障项目按进度有序推进； 4、项目成本管控：负责项目预算编制与投资控制，核定整体研发成本，协调利润、成本与定价之间的动态关系； 5、技术状态管理与设备选型：把控项目技术状态，组织实施设备选型、指标分解及接口协调，确保各子系统间的匹配与集成； 6、试验验证与成果鉴定：牵头开展项目试验工作，策划并执行静态测试与形式试验，保障产品功能达标及使用安全； 7、行业解决方案制定：在专业领域内主导制定适用性强的行业应用方案，提升产品在实际场景中的适应性与有效性； 8、研发团队建设与人才发展：推动研发团队组织建设，落实技术人员培养计划，确保团队能力与项目发展需求相匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有机械相关领域工作经验，优先考虑具备自动化机器人、增材制造设计背景者； 3、熟练使用各类设计及仿真分析软件，具备结构设计与性能仿真能力； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作意识和学习能力，能独立分析并解决技术问题。

1、具备两年以上钣金工程师工作经验，掌握钣金成型工艺流程（包括切割、折弯、焊接、表面处理等），可独立承担项目工艺图纸的编制工作 2、精通钣金结构及方通机架类产品的拆图与工艺规划 -深入生产现场进行产品质量检验，确保产品满足设计标准； -支持生产环节中金属加工相关技术问题的解决。 2、机械制造、材料成型或相近专业，大专及以上学历； -熟悉钣金制造工艺及相关设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） -具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； -工作态度严谨，具备较强的学习主动性与责任意识。 3、薪酬待遇详谈

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职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，合理处理高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘：学生兼职2人，年龄15岁以上，购票，安全员各一人，每小时16元，上班时间10:00—22:00，晚餐补贴16一天，地址：城市阳台水秀广场，联系电话

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行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，兼具出色的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带队达成优异业绩的案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，善于洞察并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定基础保障。 个人业绩奖金：上不封顶，按贡献兑现回报。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外激励，表彰突出表现。 合伙人/门店总监发展通道：达成关键目标者，晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合权益。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

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退役军人教官 1、年龄20-30岁，政治思想坚定，服从命听从安排；2、有带训经验，保持军人作风，形象气质佳、普通话流利，交际、管理能力强；3、有责任心、上进心，身体健康，无纹身，政审无劣迹，有特别专长；4、有驾驶证优先。负责幼儿园、青少年课程教学 薪资福利:3000-6000元/月，购买个人意外险、公司提供餐补、车补。 招工人数:3名 工作地址:娄底市体育馆田径场东南门二楼

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零时工 薪资福利:记件工资，时间自由，适合陪读人员。 招工人数:若干名

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