目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

岗位职责： 1、掌握所负责项目的技术工艺流程及控制需求； 2、开展电气元件选型、电气原理图设计，输出图纸与材料清单； 3、实施自动化控制系统程序编写，完成人机交互界面开发； 4、指导现场安装与布线作业人员开展工作； 5、协同机械设计人员推进项目的设计与优化改造； 6、参与设备现场调试，排查处理电气问题，提出改进建议； 7、编制技术文件、操作说明等配套文档资料； 8、每日进行工作复盘并向主管汇报当日进展。 任职资格： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握PLC编程技术，具备C/C++语言应用能力； 3、熟悉步进系统、变频装置、人机界面及其他电气控制部件的选型； 4、具备串行通信、网络通信接口开发经验，累计相关从业经历5年以上； 5、提供具有竞争力的薪资待遇及项目激励奖励。

岗位职责： 1、负责分切机电气系统（含张力控制、人机交互界面、编码器）、退火炉温控系统（热电偶、PID调节、加热单元）、轧机PLC控制系统及通信故障排查，完成Honeywell系统软件调试与测厚仪日常维护 2、制定电气维保规范，完善电气操作管理流程，确保设备定检、定维、定修100%按信息化标准落实 3、快速定位并处理电气故障，配合设备技术改造升级，推进智能化控制模块的应用实施 任职要求： 1、理解PID控制机制，熟悉欧姆龙或三菱PLC系统；或掌握温控仪表与SCR功率控制器；或精通现场PLC自动控制，具备西门子控制程序故障诊断能力 2、具有3年以上铝箔轧机/分切机、精密机械电气维修经历；或具备工业炉窑、高温装置（如化工厂反应釜、电厂锅炉）相关电气维护经验 3、本科及以上学历，主修电气自动化、电气技术等相关专业，能力突出者学历可适当放宽

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家3000+客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200+项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 实施“导师制”培养机制：资深工程师一对一指导 • 深度参与智能装备全周期开发：从方案设计到项目落地，亲历工业4.0实践 【你将负责】 1、电气图纸绘制。 2、电气元器件选型。 3、电气系统配置下达。 4、现场设备安装调试。 5、现场电气故障排查与处理。 【我们需要】 1、硕士学历。 2、电气相关专业。 3、无挂科记录，专业成绩排名前10%。 4、具备良好语言表达能力，沟通顺畅无障碍。 【技术成长生态】 ▲ 参与省部级科研项目机会（与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室） ▲ 每年两次高端技术研讨交流 ▲ 技术与管理双发展路径：可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家 【我们提供】 • 五险一金+节日福利津贴 • 年度健康体检+带薪年休假 • 市级人才补贴+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

岗位职责： 1、依据项目设计规范，承担设备电气系统的方案设计与开发，完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程，以及PLC和运动控制器程序的编制； 2、负责电气设计环节在进度、质量及成本方面的统筹管理； 3、编写相关电气技术文档与资料； 4、进行电气参数的计算，并负责技术文档的整理与归档； 5、参与电气系统的现场调试、过程跟踪及测试验证工作； 6、协助分析并解决生产过程中出现的技术故障与工艺难点。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有三年以上电气设计相关工作经验； 3、熟悉OMRON NJ/NX系列PLC者优先，有运动控制卡应用经验者优先； 4、能够独立开展设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及系统调试等工作； 5、掌握PLC及伺服控制系统的设计方法，可独立完成自动化设备电气系统设计； 6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件； 7、能接受出差安排，按时完成上级交办的工作任务； 8、具备良好的沟通协作及组织协调能力。

组合空调机组及直膨机组连线调试

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岗位职责: 1. 参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能指标； 2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案，增强系统稳定性； 4. 编制电气操作说明及相关技术资料，提供现场技术支持与服务； 5. 推进电气系统的改造与优化工作，持续提升系统运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力，可独立完成系统设计与维护任务； 2. 熟悉常用电气工具软件，如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对技术挑战； 4. 工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量； 5. 具有较强的学习意愿，能够持续跟进电气技术的更新与发展。

岗位职责: 1. 运用专业设计工具，开展电控系统与线束工艺的设计工作； 2. 承担产品电气技术的对接任务，推进产品升级及变更实施； 3. 编制并维护工艺技术文档，对生产线员工进行工艺讲解与培训指导； 4. 负责工艺设计软件中数据库相关文件的建立与维护； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2. 具备1年以上泽泰设计软件、eplan设计软件或Capital设计软件操作经验者优先录用； 3. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性高强度工作安排。 工作时间: 时段：上午(8:00-11:45)、午休(11:45-13:15)、下午(13:15-17:00)； 加班：根据项目进度灵活安排； 休息：每月轮休4至8天，实行长白班制度。 工作地点: 长沙-中联科技园 福利相关: 1. 入职首月即办理五险，次月缴纳公积金； 2. 提供免费工作餐（不含早餐）； 3. 提供免费住宿公寓（通常就近分配，住宿期间免收房租，水电费由住户均摊）。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

湖南省娄底市养猪场 需要招聘熟悉母猪，保育猪饲养员夫妻工一对，能熟练配怀到保育猪过程所有工作。 联系人:邹先生

娄底及周边中高端别墅外墙石材，最好是熟悉壶天，西阳，棋梓桥方向，善于沟通和处理人际关系，有代步车，负责前期跟进和人际关系，后期我来负责技术对接及签单

凌桥物流园区一号门物流园区招理货员，48岁以下，主要工作：是进出货扫描，拍照片，核对信息，整理，理货，活轻松（长白班） 双休，有饭，年龄：23—48岁有经验的年龄放松薪资：20元一个小时，工作时间：9:00-17:30偶尔有加班，双休 综合工资4000—5000左右， 招工基本条件： 1、身高160以上 2、有电脑基础操作能力（连手机都不太会玩就不考虑了） 3、工作时间9:00-17:30，做五休二，包饭，需自己带水杯 4、能接受加班到10点 5、仓库工作前期都有老人带，跟着学就行 高桥日樱北路化妆品配料间招55以下的工人，。长白班，有餐，月薪6000以上活简单轻松，需要加班， 有意者

娄底市涟源市招氩弧焊、二保焊/气焊

氩弧焊，45以下 有焊工证 7000-12000 五险 一工业园 适应两班倒 电话☎严女士

1、叉车司机1名，要求有叉车证 2、推杆炉普工，55岁内，两班倒，工资6600 地址：新河坦头工业区 云福热处理 电话：陈女士 /颜先生

开发区，福山班车接送！！ 【化工园区高稳定岗位招聘】 大季家化工工业园区实力企业直招！ 五险一金+管吃住+班车接送，环境规范，长期稳定！ 岗位一：自动包装操作工 ✅ 上12休24 ✅ ，20-50岁，能操作自动化设备，会基础调试 ✅ 薪资：月综合工资 6000元左右 岗位二：自动包装操作工 班长 ✅ 上12休24 ✅ ，20-50岁，有化工经验，能操作自动化设备，会基础调试 ✅ 薪资：月综合工资 6000➕ 岗位三：锅炉岗、 RTO控制室操作 ✅上12休24 ✅ ，20-50岁，持有 G1证，有天然气炉/导热油炉经验 ✅ 工作：自动化控制室操作，技术性强 ✅ 薪资：月综合工资 5000-6000元 公司福利 ✔ 缴纳 五险一金，保障齐全 ✔ 管吃管住，免费班车（线路：大季家工业园区↔科泰工业园宿舍） ✔ 安排 职业病体检，安全健康 ✔ 上12小时休24小时 工作地址：大季家化工工业园区 报名速联：（）

晟麦实业 招聘司炉工 年龄：55岁以下（2人） 学历：初中以上学历 工作时间：上24小时休24小时 具体要求：需要司炉证、有实际操作经验（2年以上实操经验） 薪资：4K-6K 联系电话：高女士

揭阳201招退火炉带班1名。上班12小时，联系我。

鑫宝传动科技有限公司因生产需要招聘炉工2人工资待遇10000-12000 浇筑机公工两人10000-12000 拾件公撑水口公2人工资8000-10000 下芯工2人工资8000-10000 混砂工1人8000-10000 联系电话 常年干不放假

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、有上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有三年以上管理经验，能适应两班倒（10小时/班） 5.生熟手均可

任职要求： 1、熟练掌握机床电路及电气控制技术； 2、具备PLC编程与数控机编程调试能力； 3、能够独立完成控制电路的设计、编程、调试与维护； 岗位职责： 1、负责工程项目的技术审核，制定项目实施方案； 2、把控数控机床技术参数，绘制电控原理图； 3、开展电气系统的研发工作，进行电路设计与分析； 4、执行系统调试与维护任务，提供现场技术支持与服务； 5、承担设备调试、故障诊断、日常保养、技术革新、系统升级及人员培训指导等工作；

1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受短期出差； 5、持续关注行业新技术发展，致力于技术革新与工作效率提高。

招聘：电气工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下3年以上矿山电气相关工作经验

有汽车行业车间管理经验会修车

岗位职责： 1. 承担电气系统设计工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护指南等。 2. 技术支持与协作：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流，与项目方案负责人进行机电对接，并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。 3. 项目执行管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。 4. 故障处理与系统维护：解决施工阶段涉及的电气技术难题，落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。 5. 制度建设与人员培养：编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。 6. 技术优化与跨部门配合：开展专业技术评估，提出可行性改进措施，提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中，与工程师、技术人员及客户保持高效沟通，确保项目按期交付。 任职要求： 教育水平：本科及以上学历 专业：电气工程及其自动化或相关专业

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。