【工作内容】 -承担公司中央空调项目的设计图纸编制与优化工作，确保方案满足技术标准及客户实际需求； -独立开展施工图绘制，保障图纸内容准确、完整且符合工程要求； -参与中央空调系统方案的撰写、投标文件制作及相关技术资料的归集整理； -负责技术方案汇报与答疑，协同推进招投标各环节，助力项目顺利中标。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业毕业； -熟练操作CAD、计量类等相关设计软件； -具备较强的沟通能力与团队合作意识； -了解招投标工作流程，具有相关行业经验者优先考虑。

【工作内容】 -主导空调工程项目的整体方案规划与系统设计，确保技术方案满足客户需求并符合行业规范。 -编制项目详细预算，实施成本管控，并对预算执行过程进行周期性跟踪与分析评估。 -组织管理项目执行团队，统筹调配内部资源，保障项目按既定节点顺利推进并如期交付。 -对接客户、供应商及公司各职能部门，协调处理项目实施中的各类问题与需求变更。 -监督项目进度与工程质量，根据实际情况及时优化调整实施方案以应对突发状况。 -定期向公司高层管理人员汇报项目执行情况，并提交阶段性进展报告及相关文档。 【任职要求】 -具有3年以上空调工程设计、预算编制及项目执行相关工作经验。 -年龄要求为25至50周岁。 -持有暖通空调（HVAC）或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 -熟练使用CAD等绘图软件，可独立完成空调系统的方案设计与图纸绘制。 -具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 -能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题解决能力。

1、从事空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计，涵盖系统配置、零部件选型、系统图与管路图绘制，并指导生产与测试环节； 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供技术支持与方案优化； 3、熟练使用暖通类软件、CAD及其他常用办公软件； 4、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供等产品设计经验；制冷、暖通等相关专业背景，或曾在空调企业担任相关技术岗位； 5、拥有扎实的理论知识和丰富的实操经验，可独立开展工作并解决产品技术问题； 6、具备良好的沟通能力，为人诚信正直，具有团队协作意识。

【工作内容】 -承担公司中央空调项目的设计图纸编制与优化工作，确保方案满足技术标准及客户实际需求； -独立开展施工图绘制，保障图纸内容准确、齐全且符合工程要求； -参与中央空调系统设计方案的拟定、投标文件编制及相关技术资料整理； -负责技术方案讲解与答疑，协同完成招投标各环节，助力项目成功中标。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业背景； -熟练操作CAD、计量等专业设计软件； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -了解招投标流程，有相关领域工作经验者优先考虑。

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

润和滨江湾物业招聘暖通工程师 任职要求：大专以上学历，25-45岁，多年大型商业综合体或高档酒店暖通机电建设及运维工作经验，以及空调及暖通设备设施的运行、维修、保养管理方面的专业知识和经验。月薪6-7k，购买五险一金，包吃住，月休4天。联系人宋

岗位职责： 1、设备维护与保养：制定设备维护计划、定期对设备进行维护、保养、延长设备使用寿命； 2、故障诊断与维修：及时排除设备故障、分析故障原因并采取有效措施防止再次发生； 3、备件管理：合理储备设备备件、确保设备维修时备件的及时供应； 4、技术文档管理：整理保存设备相关技术资料，维修记等文档。 任职要求： 1、电气、机电、自动化相关专业； 2、3年以上汽车零部件企业产线、设备管理工作经验； 3、熟练学握TPM要求； 4、熟悉OFFICE等相关办公软件。

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养工作经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编写。学习主动，实践能力突出，理解力强，对待工作严谨踏实。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化建议，并配合完成工装换型等相关工作。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-09 离心式螺杆机设备维护与故障检修

郴州市永兴县招外墙漆/真石漆，水包砂

湖南郴州500头母猪场，招聘饲养员一名，要求熟手，饲喂定位栏母猪或者饲喂育肥猪，自动料线，负责卫生清理，工资4500-5000元，58岁以内，有合适人员，请与我联系，王：

招聘：客房服务员 01.按标准清洁整理客房，及时补充客房用品。2.热情响应客人需求，介绍客房设施及服务项目。3.检查客房设备及物品状况，记录异常并上报。4.填写工作报表，规范归位工作车及清洁工具。3000+元/月1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

黄老板，暖水大挖要代班，可以做到过年

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统； 2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求； 3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

1.参与分布式(BIPV)和集中式光伏的设计制图和制作资料预结算 2.能熟练掌握踏勘以及无人机勘测

招一名户用光伏电站巡检师傅，一个月完成280个电站巡检后，超出的巡检户数公司将按10元一个的提成来发放，做事麻利的一个月最多可以完成500个电站巡检，巡检的电站越多，提成也越多，电站分布密集，巡检起来很快，具体工作内容主要是在内部的APP上面完成巡检任务拍照，拍摄电站的各个设备是否合格，工作内容相对简单

风电运维站长2名，值长4名，值班员6名

招一名户用光伏电站巡检师傅，一个月完成280个电站巡检后，超出的巡检户数公司将按10元一个的提成来发放，做事麻利的一个月最多可以完成500个电站巡检，巡检的电站越多，提成也越多，电站分布密集，巡检起来很快，具体工作内容主要是在内部的APP上面完成巡检任务拍照，拍摄电站的各个设备是否合格，工作内容相对简单

【技术员】 招聘人数：5名 正式入职待遇：保底4000以上，额外工地施工补助+加班费、 招聘要求： 1、具备良好的敬业精神，踏实肯干，责任心强，学习能力强，具备团队协作意识，能适应岗位调配安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印设备、监控安防系统、机房施工、投影装置安装调试，以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试，掌握弱电工程及综合布线系统的现场实施操作。 【技术学徒】 招聘人数：2名 薪资待遇：面议 招聘要求： 踏实勤奋，态度端正，责任心强，学习能力佳，服从工作安排，具备良好的成长潜力。

职位名称：光伏运维工程师 工作内容：1、能按照机组维护内容对光伏机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障光伏机组安全、稳定地运行； 2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3、现场安装督导、调试和试运行等工作； 4、填写并提交光伏发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5、执行光伏场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6、积极参加光伏场及公司组织的各类培训。 工作要求：1、18-30周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：综合薪资6-8K 薪资结构：（基本工资5千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （基本工资5千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。

装饰装修版块水电工程师，需持证

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2.进行电气元器件的选型，并编制相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.负责项目现场的执行管理，协同相关方推进进度，确保项目按期交付； 5.对工程项目所需技术资料进行编制、修订、整理、更新及归档管理； 6.执行现场电气系统的安装调试，独立分析并解决出现的技术问题； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 9.配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的拟定与输出； 10.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动化设计与现场调试相关工作经验； 3.其他要求：品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度严谨认真，富有责任心，具备优秀的团队协作意识。 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：设备科 汇报对象：设备主管 下属人数：8

一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。