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设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专机加工设备生产设备机电设备电工证
设备维修 要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业; 2、具备5年以上相关工作经验,熟悉液压传动原理,具有机械设计基础知识; 3、能够完成液压系统的安装与调试,擅长故障排查,可通过压力与流量检测手段,准确判断泄漏、压力波动、动作迟滞等问题并实施优化; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作积极主动,富有责任心; 5、年龄要求30至40周岁; 身体健康,无陈旧性伤病,无传染病史。
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
设计专员
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专方案设计生物科学设施医疗建筑
工作内容: 1.负责实验室、洁净室、医院、学校等场所的规划设计工作; 2.到现场与客户沟通需求,完成设计规划并输出平面技术方案及效果图; 3.参与项目方案制定,配合完成工程预算与报价工作; 4.根据项目进度参与各阶段的技术评审; 5.协助并指导项目部解决施工过程中的各类技术问题; 6.参与项目竣工验收相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,暖通设计、洁净工程、室内装修或机电类相关专业优先,具备经验且能独立完成图纸设计; 2.熟练掌握3dsMax、AutoCAD、天正、Photoshop等绘图软件,可独立制作效果图; 3.具备良好的职业操守,品行端正,吃苦耐劳,适应性强,服从管理同时有独立思考能力,沟通顺畅,团队协作意识强; 4.持有驾照者优先考虑; 福利待遇 薪资:5000-10000元/月 发薪日:15日 其他福利:社保、节日奖金、生日红包,超长春节假期,作息时间:8:30-17:30大小周。
设备维护技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专空压机制冷机组10千伏配电
岗位职责: 1. 负责新设备的选型及机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。 2. 承担生产线设备的日常维护与保养工作,为相关人员提供技术培训和操作支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术支撑与解决措施。 4. 协助制定并执行产线预检修方案,保障设备持续处于优良运行状态。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄要求25至35岁。 2. 具有5年以上大型企业设备管理相关工作经验。 3. 能够准确识读机械与电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 拥有体系化管理经验,具备动力设备管理或备品备件管理经验者优先录用。
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理; 2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范; 3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患; 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持; 5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求: 1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸; 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力; 3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境; 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障; 5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
设备工程师3-5年大专制造业CAD
岗位职责: 1、负责设备故障的日常排查与维修指导,汇总维修记录并进行数据分析,提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态,编制备件采购计划,制定设备保养与大修计划,并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程,实施相关管理举措,推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理,涵盖设备、工具及低值易耗资产,组织定期盘点、调配与报废处理;建立全周期设备管理体系,确保设备完好率,提升运行效率,保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或机电相关专业,具备3年以上设备维护与管理经验,年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责 1、负责技改项目中设备(如反应釜、离心泵)采购验收及安装调试方案的执行与现场监督; 2、承担项目资料的归档与日常管理工作; 3、对接设备供应商开展技术交流,组织并实施设备操作培训; 4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。 任职资格 1、学历要求:本科及以上,不限性别,机械、化工类相关专业优先; 2、经验履历:具有3年以上一线工作经验,有化工、制药(原料药)等行业背景者优先; 3、综合能力:具备良好的沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力佳,专业基础扎实,逻辑清晰,工作认真细致,责任心强,能适应现场作业环境; 4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作,了解设备基本构造与运行机制,参与过设备选型或验收流程者优先。 福利待遇:包食宿,五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金,春节14天假,高温假、年终奖等。
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发; 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试; 3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题; 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景; 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验; 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用; 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。 技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责: 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟踪其在各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项改善工作,助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断及现场技术支援。 4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库,推动技术经验的标准化与共享。 5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析,输出分析结果以支持管理决策。 任职要求: 必备条件: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类设备(如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查。 4. 熟悉TPM管理体系,具备实际推进或落地应用的成功经历。 5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。 6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 责任心强,沟通良好,能接受出差安排。 优先条件: 具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。 具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。
临时工有提成月结
诚 聘 半天班 年龄30一55周岁, 工作时间: 每天上午8点半至10点半 保底工资:1500~3000元,(转正后底薪加提成6000以上), 月休6天,可自由调休。 电话/ 市区
郴州
5月6日 23:46拨打电话
钣金工CNC冲压工
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郴州
5月6日 23:12拨打电话
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货运司机
湖南郴州——山东临沂,今晚装双驾,车干净 车干净 河北小三
郴州
5月6日 23:11拨打电话
厨工
明天想找个打杂的 12点到9点 就收收桌子擦桌子 8点洗一次碗就行了 别的不用,90元,包吃 地址:五季映象摄影。
郴州
5月6日 23:09拨打电话
平车工冚车3-5人
招聘(运动瑜伽服装厂) 线上电商单、线下档口批发。现因效益好,返单多,常年无淡季。现需招聘以下人员: 打边 2名 平车 2名 冚车 1名 地址:嘉禾长红广新街南巷2号六楼 联系人:
郴州
5月6日 23:00拨打电话
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场) 节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。 (一)基本条件 学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。 证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 (二)核心经验(必备项,重点考察) 具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。 熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 (三)技能要求 软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。 专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责: 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计; 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算; 3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点; 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力; 5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标; 6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求; 任职资格: 1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验); 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸; 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责: 1. 负责项目中暖通系统(包括通风、排风空调、除尘等)的方案制定、施工图纸绘制及设计优化; 2. 参与项目初期技术交流,协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作; 3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合,确保系统整体设计的协调性与合理性; 4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题,提供必要的现场技术支持; 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业; 2. 工作经验:具备1-3年暖通设计相关工作经验; 3. 专业技能:熟练使用CAD、Revit等主流设计软件; 4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力; 5. 综合素质:具备良好的沟通能力和团队合作意识; 责任心强,能接受项目出差并支持现场工作;思维条理清晰,具有较强的分析与问题解决能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议
光伏工程师经验不限学历不限
招本地人光伏运维师傅一名,需要低压电工证和高处作业证,主要工作户用光伏电站运维检修,有同行业工作经验者优先,能吃苦耐劳,工作稳定,无证的但有相关经验的后续可以上岗后尽快安排考证。
技术员
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
【技术员】 招聘人数:5名 正式入职待遇:保底4000以上,额外工地施工补助+加班费、 招聘要求: 1、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,积极进取,学习能力强,能配合公司工作安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装调试,以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试,了解弱电工程及综合布线系统的施工与调试。 【技术学徒】 招聘人数:2名 薪资待遇:面议 招聘要求: 踏实勤奋,态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,愿意主动提升技能,服从公司管理安排。
消防维保、评估检测、消防工程技术负责人
消防工程师
需一级消防工程师证 可无经验 有师傅带
消防维保、检测、评估、消防工程技术负责人
消防工程师
需要一级消防工程师证 无经验也可 有师傅带
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护:负责户用光伏电站(屋顶分布式)定期巡检,排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常(如热斑、松动、漏电、通讯故障),重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患,确保系统稳定运行及农户房屋安全; 2. 故障处理:快速响应农户报修,现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题,涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改;严格完成公司工单闭环率指标,高效推进工单处置,加速故障电站恢复正常运行,助力完成公司电站发电量保发任务,及时闭环客诉; 3. 运维记录与数据管理:详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况,同步更新光伏监控平台数据,确保信息真实可追溯; 4. 设备清洁与保养:根据天气与积尘情况,组织光伏组件清洁,定期检查设备防水、防锈、接地情况,针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患,开展针对性施工整改,延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题; 5. 农户沟通与纠纷处理:具备高效沟通协调能力,日常主动对接农户,讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法,耐心解答用户疑问;重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷,做好情绪安抚与解释工作,妥善化解矛盾,提升用户满意度,维护公司口碑; 6. 安全合规管理:严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范,落实安全防护措施,参与应急演练,防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患; 7. 协同工作:配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接,反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人,协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 (一)基础要求 1. 年龄18-40周岁,中专/高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先; 2. 持有低压电工证(特种作业操作证)+ 高处作业证(必备),有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商(如固德威、阳光电源)认证者优先; 3. 无色弱/色盲,无恐高症,无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病,能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境; 4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,自备车辆者优先(需承担巡检通勤)。 (二)技能与经验要求 1. 经验: - 熟手岗:1年以上户用/分布式光伏运维经验,能独立完成故障排查与维修者优先; 2. 技术能力: - 熟悉光伏系统工作原理,能看懂简单电气图纸,掌握户用光伏施工规范,具备扎实的施工整改能力,可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作; - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具,掌握基础电气接线、设备调试技能,具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能,能独立完成漏雨部位检修、防水处理,杜绝漏雨复发; - 能操作主流光伏监控平台(如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台); - 沟通协调能力突出,善于倾听农户诉求,具备较强的纠纷化解能力,能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷,兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养: - 安全意识极强,严格遵守作业规范,有风险预判能力; - 责任心强、细致严谨,对工作尽职尽责,主动担当,全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务;具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力,能耐心、高效对接农户,妥善化解各类矛盾纠纷; - 执行力强,能按时完成巡检与维护计划,适应弹性工作(如节假日应急抢修)。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构:试用期工资5000元/月,转正后工资6000元/月,另设有绩效奖金、巡检补贴;持有低压电工证、高处作业证者,每月额外享受200元技能证书补贴; - 福利保障:公司统一购买社保,可根据企业实际补充其他福利(如商业保险、高温补贴等); - 住宿保障:公司统一安排员工宿舍,解决员工住宿需求; - 其他:月休息4天,可根据个人时间自主安排调休;
湖南郴州招个做铅锌班长的待遇面谈。
工长工程师其他施工管理
招个做铅锌班长的待遇面谈。
郴州
5月3日 14:29拨打电话
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养成膜设备湿刻设备
岗位职责: 1、负责设备故障的处理及定期维护保养工作,确保设备正常运行; 2、制定设备保养标准并组织实施,指导和监督相关人员规范操作; 3、开展设备运行状态监控,进行数据收集、统计分析,并推动持续改善; 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行; 5、管理设备备品备件的领取、更换,根据需求提出采购建议; 6、协调设备厂家进行维修作业,及时更新设备相关信息。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业; 2、对半导体行业有浓厚兴趣,能适应无尘室工作环境; 3、具备半导体制造产线设备维护与管理经验(1年以上),经验丰富者学历可适当放宽; 4、具备识读电路图与机械图纸的能力,能够阅读基础英文技术资料。
机电(水电、智能)一体化工长
6000-10000元/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
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