
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式;
2.协助参与部门管理方案的制定与实施,优化工作执行效率;
3.与团队协同推进项目进展,确保目标按时达成;
4.主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5.逐步接受管理能力培养,为自身发展及组织进步提供支持。
任职要求:
1.热爱管理工作,具备较强的统筹与协调能力;
2.善于沟通交流,能与团队成员及相关部门建立高效协作关系;
3.工作踏实负责,可自主完成所分配的工作任务;
4.具备良好团队意识,能在集体中积极发挥作用;
5.对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
建筑公司招聘办公室文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
1.大专或大专以上学历;
2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
二、薪酬构成:
1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障;
2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000;
3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定
三、福利待遇:
1.各类津贴待遇;
2.入职即签订正式劳动合同
临时文员
50-200元/天
文员经验不限高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
要求在衡阳市区
1.家中在线推广,时间灵活,无需到岗。
2.日收入50-200元不等,按劳分配。
3.操作简便,适合居家宝妈或在职人员兼职。
促销员月结
招聘康师傅方便面促销人员
工作时间:1月6-7号
工作地点:医药学院老校区
工资:110元一天
要求:年满18-37岁,胆子大,敢叫卖,服从安排。
按天算按月结,做的好可长期。
有意者电话联系(同步)
鸽子档勿扰!
怀化鹤城区招居家主播,兼职全职都可以工资日结,下播提现!不要才艺,不要颜值,不需要口才免费
1-3万元/月
主播免费培训20人以上学历不限
招居家主播,兼职全职都可以
工资日结,下播提现!
不要才艺,不要颜值,不需要口才
免费专业培训
打字录入员【一单一结】
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
【工作要求】
1、年满23周岁,男女不限,无需经验
2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可
3、不限工作地点,在家即可完成工作
4、
5、工资日结,一单一结,平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
文员收银员
【急招】文员兼职收银:一名,底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄:18-40岁,包吃包住,月休2天。
工作内容及上班时间面议。
电话:
进厂不如做劳务文员+月薪8000+长白班包吃住
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行--办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
跟车员
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作内容:
1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。
2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。
3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。
4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。
要求:
1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差,无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。
2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
跟车员社保
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年高中及以上日常行程安排普通话标准
1.协助主管处理日常行政工作,如文件归档、会议协调、行程安排等。
2.负责客户接待与咨询服务,提供专业服务体验,维护客户良好互动关系。
3.配合主管开展员工培训及日常管理,包括培训计划落实、工作表现跟进等。
4.参与诊所市场推广相关事务,协助策划并推进营销方案的实施。
5.负责诊所物资与设备的统筹管理,涵盖采购执行、库存盘点及设备维保协调。
6.协助处理患者投诉与争议事项,推动问题有效解决,提高患者满意水平。
7.承担诊所财务辅助职责,如费用核查、报表汇总整理等工作。
8.完成主管交办的其他临时任务,积极支持诊所整体运营需求。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产质量标准,推动质量优化措施,确保产品符合市场与客户要求。
3.组织并带领团队运作,强化团队协作效能,达成既定生产目标。
任职要求:
1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验,能有效激励成员完成业绩指标。
2.具有较强的判断力和应变处理能力,可妥善解决生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门协调沟通,保障生产安排顺畅落地。
4.熟悉电工基础知识,具备水厂设备常规维护实操经验。
5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作,并具备相关生产管理能力。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。
2.负责办公环境的管理与维护,确保场所整洁、有序运行。
3.办理日常行政工作,如文件整理、资料归档等相关事务。
4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。
2.拥有较强的沟通能力,可与同事及各部门保持顺畅协作。
3.工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下稳定高效作业。
4.熟悉基础办公软件操作,能完成常规文书处理工作。
综合事务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
任职要求:
1年龄(岁):22-35;
2学历:大专及以上;
3具备行政人事相关岗位工作经验者优先,沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑;
岗位职责:
1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行;
2负责服务部物资采购工作,以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作;
3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务;
4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施;
5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。
栏目概述
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