1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

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岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标按时达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及组织进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能与团队成员及相关部门建立高效协作关系； 3.工作踏实负责，可自主完成所分配的工作任务； 4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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文员，理单子，跟客户。

工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购指令，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、做好销售相关协议、合同等文件的归档与管理工作 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、承担公司内外部事务的联络与协调工作 任职要求： 1、有两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具有团队意识，能够协同团队成员推进项目执行 4、性格积极乐观、细致认真，具备较强的组织力与协调能力

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司内务助理

市场部经理/主管： 1.统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2.促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3.监督、指导并确保部门各项任务的有序执行与落实。 4.承接并完成上级领导交办的其他工作任务。 护士： 1.负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2.负责科内药品的申领与保管，以及治疗器械、牙椅和其他物资的维护管理。 9.负责设备定期保养与检修，及时排查故障并处理问题。 14.协助医生整理病历资料、牙齿模型、义齿等重要医疗档案。

1.协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议协调、行程安排等。 2.负责客户接待与咨询服务，提供专业服务体验，维护客户良好互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训计划落实、工作表现跟进等。 4.参与诊所市场推广相关事务，协助策划并推进营销方案的实施。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理，涵盖采购执行、库存盘点及设备维保协调。 6.协助处理患者投诉与争议事项，推动问题有效解决，提高患者满意水平。 7.承担诊所财务辅助职责，如费用核查、报表汇总整理等工作。 8.完成主管交办的其他临时任务，积极支持诊所整体运营需求。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经历； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与实践； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的执行与维护经验；

公司内务多项管理

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责接待到访客户并完成登记工作，展现优质的服务形象； 2、维护前台区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合开展日常行政支持工作，促进办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，仪态大方、形象良好； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备高度的服务意识与责任心； 4、具备良好的协作能力，能适应高效动态的工作节奏。