
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专机加工设备生产设备机电设备电工证
设备维修
要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟悉液压传动原理,具有机械设计基础知识;
3、能够完成液压系统的安装与调试,擅长故障排查,可通过压力与流量检测手段,准确判断泄漏、压力波动、动作迟滞等问题并实施优化;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作积极主动,富有责任心;
5、年龄要求30至40周岁;
身体健康,无陈旧性伤病,无传染病史。
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责:
1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理;
2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范;
3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患;
4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持;
5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。
任职要求:
1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸;
2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力;
3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境;
4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障;
5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
设备维护技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专空压机制冷机组10千伏配电
岗位职责:
1. 负责新设备的选型及机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。
2. 承担生产线设备的日常维护与保养工作,为相关人员提供技术培训和操作支持。
3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术支撑与解决措施。
4. 协助制定并执行产线预检修方案,保障设备持续处于优良运行状态。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄要求25至35岁。
2. 具有5年以上大型企业设备管理相关工作经验。
3. 能够准确识读机械与电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。
4. 拥有体系化管理经验,具备动力设备管理或备品备件管理经验者优先录用。
动力设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责新设备的选型与机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。
2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养工作,为操作人员提供专业培训和技术支持。
3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术解决方案。
4. 协助制定并执行产线设备预检修计划,保障设备持续处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄范围25至35岁。
2. 具有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。
3. 能够准确识读机械及电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。
4. 具备体系化管理经验,拥有动力设备管理或备品备件管理背景者优先录用。
高速工程养护施工管理员(技术工)
5000-8000元/月
安全员月结全职
现场施工管理/房建带班人员/房建装修装饰施工组长
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护与系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理新标准
4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、智能化升级项目,助力制造系统向数字化转型
岗位要求:
1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上,具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及常用数据分析工具,具备相关实习或实践经验
欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
设备助理工程师
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设备维保维护设备自动化
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术研发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单;
3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作;
4. 负责生产线项目的落地执行,协同相关人员推进项目按期交付;
5. 对工程项目相关技术资料进行编制、修订、整理归档及版本管理;
6. 承担现场电气设备的安装调试任务,独立分析并解决出现的技术问题;
7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理;
8. 协同项目团队开展项目总结与优化改进工作;
9. 配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的撰写;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验;
3. 其他要求:品行端正,诚实守信;具备良好的沟通能力与敏锐的洞察力,工作态度认真严谨,富有责任心,具有较强的团队协作意识。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:设备科
汇报对象:设备主管
下属人数:8
设备管理工程师
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理
岗位职责:
1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及过程数据的同步更新与维护
2、对各基地已建成产线的设备改造工作进行实施必要性审核,并管控相关费用与预算执行
3、推进各基地资产维护保养工作的落地执行,推动产线备品备件维保及外协服务成本优化等管理工作
任职要求:
1、具备4年以上设备管理相关工作经验,熟悉设备技改、维护保养等业务流程
2、具有较强的沟通协调能力与项目管理能力,能有效跟进、管理和推进设备类管理项目
3、能适应高频次出差及基地驻场工作(每月约50%工作时间需前往各基地)
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
铆工包住包吃3-5人日结焊工证
招聘铆工大师傅2~3名,需有焊工证,识图动手能力强,350/8小时,加班1:1,包吃包住,前期计时,熟悉顺产后计件,联系电话:
副经理
3000-8000元/月
销售经理包住社保包吃1-3年本科
一,要求:
1,男女不限,45 以下,35 以下,身体健康,征信优良,无肚皮,形象佳,165cm以上,本科以上学历,具有良好的专业知识,有服装销售或采购经历。能吃苦耐劳,格局大,是非分明,会开车,接受必要出差。家务事多,无经验者勿扰。
二,薪资待遇
1,试用期五个月,前五个月工资为3000,3500,4000,5000,5000
2,转正后,基本工资6000,月奖金2000-3800
3,买社保
4,提供食宿
暖通工程师
6000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计负责驻场较多出差图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验医疗建筑
暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作,同时负责与项目甲方的协调沟通。
公司主营管道与设备安装施工,属劳务施工类企业。
具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。
需能够适应长期外派或出差工作。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
湖南常德武陵区招聘新能源电芯涂布机安装工程师多名(安装队长),有证者优先,工资面议(保底不低于8000元
8000-12000元/月
安装工程师3-5年本科协调能力强、管理能力强
招聘新能源电芯涂布机安装工程师多名(安装队长),有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
风电运维工程师学历不限低压电工证登高证
风电机组运维,主要是刷漆,要求有高空证,急救证。月薪20000起(计件一组65000),一个月4人能做2组。
风电维修整改队伍
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验
招风电风叶运维整改队伍有经验者,长期活
风电维修技术员成手半成手一定要求有工作经验
6000-18000元/月
风电运维工程师学历不限
一定要有风电维修的工作经验和相关证件
岗位职责:
1. 负责风电场施工项目的现场管理与进度协调,确保按计划安全高效推进
2. 执行风机基础、塔筒、机舱及叶片等关键环节的安装与质量监督
3. 组织并参与风电设备维修、故障排查及技术整改工作
4. 编制施工日志、验收资料及安全技术交底文件,确保全过程可追溯
5. 配合EHS管理要求,落实高空、吊装、电气等高风险作业的安全管控措施
任职要求:
1. 具备风电项目施工或维修相关工作经验,熟悉风电机组结构及运维流程
2. 持有有效登高证、低压电工证、起重机械指挥证等风电行业必备证件
3. 熟悉《电力建设施工质量验收规程》《风力发电场运行规程》等相关标准
4. 具备良好的现场沟通与团队协作能力,能适应长期驻场及野外作业环境
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有风电企业从业经历者优先
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的无经验人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费安排,遇大风雷雨天气现场停工休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气下现场停工休息,每满三个月享10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
光伏技术工程师
1-1.8万元/月
光伏系统工程师3-5年本科光伏系统设计项目施工管理光伏项目实施光伏技术支持光伏系统运维
工作职责:
1、开展光伏电站现场勘查与可行性研究,编制可行性研究报告及相关技术规范和设计方案
2、承担项目工程图纸设计任务,涵盖光伏组件布局、电气一次及二次系统设计、设备选型等环节
3、掌握光伏系统设计相关标准,负责设计文件的校核、审查以及项目实施中的专业技术交底工作
需求描述:
1、学历要求:本科及以上学历,电力工程、储能科学与工程、新能源发电工程等相关专业
2、专业能力:具备集中式光伏项目开发经历;熟悉高压并网技术,可独立完成光伏发电工程设计;熟练操作CAD及其他相关设计工具
3、经验要求:3年以上光储项目建设工作经验;具备机电工程专业二级或以上注册建造师资格并持有B证
4、综合素质:了解国家、行业及地方相关政策法规,具备较强的责任心和原则性,工作积极主动,富有担当意识和学习能力
光伏系统设计工程师
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年本科
工作内容
1.负责光伏发电系统的设计、安装及调试任务;
2.负责光伏系统的运行状态监测与故障处理;
3.负责系统日常维护及性能优化工作。
任职要求
1.具备光伏系统工程相关的专业能力与技术知识;
2.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3.具备较强的问题分析解决能力及责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德热能工程师找工作在线招聘信息,主要招聘常德暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。