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文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作岗位:文员 工作内容:负责招聘邀约、面试、办理入职离职。 本公司郑重承诺没有轮岗。没有夜班,没有加班,高薪水高福利,期待你的加入。 包住不包吃,买社保五险一金,生日惊喜,过节福利。 双休,可调休,法定节假日正常放假。 上班时间为上午10.00—下午17.00。试用期5000,转正之后6000每月15号发放工资。 面试时间下午13.00一17.00。
管理培训生
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
【任职要求】: 2024或2025届本科及以上学历,专业不限。 具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 有明确职业目标,成就导向强,愿意在销售一线沉淀经验,未来意向往管理方向发展。 具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试流程包含初试与复试,通过后需前往上海总部报到,培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 【工作职责】: 参与公司全流程系统化培训,全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战,达成阶段性业绩目标,积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践,逐步建立团队管理认知。 配合完成各阶段考核评估,确保培养成效达标,为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗,并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 【补充说明】 岗位亮点: 系统化培养路径:精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道:优先录用为团队管理者 专属成长支持:配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制:提供半年定薪保护期,职业发展更稳健 薪资福利: 定薪标准:4级薪档,基本工资最高达7720元/月 薪资结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金(与客户经理体系保持一致) 配套支持:完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用
文员1-3年大专全职
岗位职责: 1、编制全国各仓库的日常报表; 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统,核对排线合理性; 3、初步审核各仓线路调整方案,并绘制相关示意图; 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算; 5、办理ETC充值及相关账务平账工作; 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作; 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求: 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力; 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验; 计算机相关专业毕业者优先考虑。
文员/助理—4-6k
4000-6000元/月
文员经验不限大专办公室坐班助理纯文职工作
岗位职责: 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务,按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位,工作内容基础易上手,欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实,责任心强,无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利: 1.试用期无责任底薪3500元+奖金,转正后无责任底薪4000元+奖金,提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用
文员1-3年大专全职
岗位职责: 1. 负责分仓数据的核对与盘点 2. 处理分仓报损相关事务 3. 协调解决各类异常情况 4. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 熟练使用电脑及办公软件,掌握常用函数操作 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通能力,善于学习与理解任务
文员出纳
3000-5000元/月
文员
1.熟练使用办公软件wordexcel等 2.有良好的学习能力,认真负责 3.有良好的沟通能力
综合文员+五险
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限综合文员
岗位职责: 1、编制全国各仓库的日常报表; 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统,核查其合理性; 3、初步审核各仓线路调整方案,并绘制相应图示; 4、办理货拉拉账户开通及费用结算; 5、负责ETC充值及相关账务平账工作; 6、开展代配业务及第三方代付的对账与付款操作; 7、维护和更新系统内的信息资源 任职要求: 熟练操作办公软件,具备较强的数据敏感性,精通常用函数使用
文员经验不限高中办公室轻松简单
欢迎大家,主动沟通者优先考虑!!!! 岗位职责: 1. 通过线上沟通工具及时响应并处理公司事务,保障业务平稳运行。 2. 负责日常工作的整理与执行,确保任务高效推进。 3. 协助团队成员营造积极的工作环境,推动各项工作按公司规范落实。 4. 工作内容清晰,易于掌握,团队氛围融洽 公司环境温馨,富有归属感,设有专属食堂,菜品多样且美味,令人回味无穷!!
文员经验不限学历不限不加班坐班客服文员节假日照常休
目前公司接受无经验者加入,全程安排专人培训指导 (本公司声明:入职无需缴纳任何费用) 工作内容: 1、主要负责线上审核客户资料,熟悉基本电脑操作,通过在线方式与客户交流 2、工作认真细致,具备责任心和耐心 岗位要求: 1、普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力 3、年龄18-30岁,性格亲和,易于相处 薪资待遇: 无责任底薪4000元+提成,新手综合收入6000元以上 工作时间: 朝九晚六,法定节假日正常休假 员工福利: 年终奖金+每年4次晋升机会+定期组织团建+生日礼品+节日福利+免费下午茶 有意者可直接投递简历,公司直招,非中介~~~
人事专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
包吃包住
点焊气保焊工厂焊工焊接餐补包住月结焊工证
榔梨机械厂招聘 计件技工 新人奖励3000, ✅铆工:会看图纸,点焊;8000-15000元(计件) ✅气保焊工:持证,平焊为主。8000-15000元(计件) ✅机器人焊操作员:熟悉机器人焊接操作优先10000-13000元(计件)。 ✅18-50岁,三个月常规体检报告可,发薪日次月底,每周可预支 ✅白班为主,部分岗位倒班,偶尔加班。包住(水电平摊),中晚餐7-10元/餐, 周一至周六上午9.30-10点 焊工面试简单,考平焊和点焊,基本能过,纯计件,多劳多得 电话
长沙
3月30日 09:55拨打电话
工厂焊工6-10人月结
浏阳长白班机械厂招聘 1. 镗工/铆工/焊工 招聘人数:6人 薪酬范围:6000-12000元(计件制)钻工岗位需要倒班 岗位要求:初中及以上学历,持有效上岗证。 熟悉机床操作,能看懂机械加工图纸,会使用常用量具。 铆工焊工为短期工,工期约一月 有水泵行业经验、工作积极主动者优先。 工作时间:五天八小时工作制。电话
长沙 浏阳市
3月30日 09:55拨打电话
长沙开福区旋挖钻机浇筑灌桩工6人
砼工/打灰/浇筑6-10人
旋挖钻机浇筑灌桩工6人
湖南长沙附近有没有做室内岩板的(背栓)联系
石材安装
长沙长沙县附近有没有做室内岩板的(背栓)联系
长沙
3月30日 09:54拨打电话
长沙长沙县招贴砖
100-350元/天
贴砖1-2人
长沙市长沙县招贴砖
长沙 长沙县
3月30日 09:54拨打电话
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、录入及归档,确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记,维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递,保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议,做好会议记录及后续事项跟进 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力,能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排,具备团队协作意识和基础抗压能力
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
5000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
本公司内部招聘 招聘文员[烟花] ​年龄:18-36岁 ​要求:热爱社交 善于沟通 责任心强 执行力强 有想法有规划 ​薪资待遇:5500-12000 包吃住 四菜一汤 住宿 两室一厅 ​有意可咨询了解面试!
联通文员/文职
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技文员文职文职五险一金
单位直招。综合薪资6000+ 五险一金,8小时工作制。 工作内容:人员岗位处理联通用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无任何销售性质,无业绩压力。纯文员文职 任职要求:20到35周岁,中专及以上学历,接受小白.普通话标准。 岗位福利:省空间广阔,支持内部成长,多线晋升渠道。缴纳五险一金,带薪培训,年假,婚假,产假,节假日福利,生日福利,公司团建。
老板助理
4000-6000元/月
文员本科
需要一名老板助理,要能接受全国出差
公司自带工厂,会计,财务,文员工作
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公结算总账财务分析税务收入账制造业四大不可兼职
WZ,会计,财务及文员工作
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1. 公司提供客户资源,你只需专注客户开发工作 2. 无需担心缺乏销售经验,我们提供系统化培训,配备资深导师全程指导,一对一实操教学 任职要求: 1. 学历不限,接受零经验人员 2. 工作态度积极,勤奋务实,具备较强的执行力和细致心态 3. 具备优秀的沟通表达与说服能力,逻辑思维清晰 4. 有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间: 9:00-18:00,中午休息两小时,不安排加班,周末双休,法定节假日正常休假,享受长达半个月的年假! 职位福利:生日礼品、节日福利,每月组织员工活动(包括下午茶、聚餐、团队建设、旅游等)!
责任会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账审计税务资金管理施工单位
岗位职责: 1、负责项目财务经手人员(包括项目经理、备用金管理人员、项目会计)的登记备案,组织公司财务系统与信息系统的操作培训,开展项目财务管理流程的相关培训; 2、负责项目可用资金的计算与核对,及时与业主单位、项目部及集团进行往来数据对接与确认; 3、负责项目财务与资金风险的管控,审核项目付款申请,出具审核意见并配合完成支付流程,识别潜在风险并进行预警提示; 4、负责审核项目提交的线上、线下财务资料及信息的真实性、完整性,核查其与合同、结算文件及发票原件的一致性与准确性; 5、负责项目(分公司)的会计核算与账务处理工作,按时编制财务会计报表及相关管理报表; 6、协助并指导项目(分公司)处理各类税务事务,必要时与主管税务机关进行沟通与协调; 7、负责项目会计档案资料的整理与归档工作,确保档案及时完整保存; 8、配合办理项目与集团之间的相关业务事项(包括但不限于:银行开户、保函办理、开票等); 9、协助完成项目部来访人员的接待事宜; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 相关资质:具备1年以上工程项目财务工作经验,3年以上总账或税务岗位工作经历 其它要求: 1、熟悉财务核算流程,具有项目财务管理实践经验; 2、具备一定的成本控制意识和风险防范意识; 3、具备良好的统筹协调能力、计划管理能力、执行力及团队管理能力; 4、沟通表达顺畅,逻辑思维清晰,判断力强,对数据具有较高敏感度
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专成本餐饮/酒店初级会计师
工作内容 1审核付款、报销单据 2月初上传各门店空白日报表 3门店日报表、门店订货表出具 4整理核对直营门店店长报销单据 5月末存货盘点 6进销存数据核对 7T+财务账务处理 8发票开具 9出具经营利润表 10国家电子税务局各项税费申报
高级英语审计专员
8000-13000元/月
审计3-5年本科外企四大外部审计
1、具备出色的英语能力,可将其作为主要工作语言; 2、国家统招本科或以上学历; 3、年龄****以下,身体健康,品行良好; 4、具有独立带队经验及较强的项目管理能力; 5、三年以上知名大型机构工作经验。
接单员
4000-7000元/月
文员
接单,拆单,对Excel软件熟练
前台经验不限大专前台接待正常班普通话标准熟悉商务礼仪
不含销售性质,纯文职岗位,职位详情如下请认真阅读, 岗位薪酬:3200无责,能接受可直接安排面试! 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,午休两小时。 职位描述: 1、负责到店客户的迎宾接待,引导客户就座并了解来访目的,及时联系对应人员对接。 2、维护前台区域卫生,确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。 3、及时补充前台所需物资,保障日常运营所需物品齐全。 任职要求: 1、形象端正,气质良好(需化职业妆上岗)。 2、学历与经验不限,具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观,踏实肯干,言行得体,富有亲和力,具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇: 1、月薪3200无责任底薪; 2、非销售类岗位,工作内容纯粹; 3、办公环境舒适宜人; 4、享有节日福利及生日关怀; 5、年终双薪,提供超长带薪年休假; 6、定期组织团队聚餐与员工外出旅游活动。
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,听从工作安排,积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排班、对账等工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可适当休息 福利待遇: 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生,店长同住店内) 薪资结构:3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制) 综合收入5000元左右,每月可自由调休3天
商贸生产后勤文员
4000-5000元/月
后勤3-5年高中
1.订单处理:接收客户订单,确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节,准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进:监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况,定期向客户与内部部门通报订单进展,及时处理异常状况(如交期延迟、品质差异等)。 3.资料归档:收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料,分类存档,确保信息可追溯,便于后续查阅与总结。 4.订单衔接:接收来自销售、采购或生产端的订单信息(如发货单、入库单),核对物料名称、规格、数量及批次,同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理:跟踪货物到库验收、仓位安排,以及出库拣选、复核、包装等作业流程,确保操作与订单一致,记录节点信息并反馈异常(如破损、短少、错发等)。 6.库存管控:协助维护库存数据准确性,定期开展账面与实物盘点,输出盘点报表,提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理:汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料,按标准归档;配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通:联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司,传递作业需求,协调解决货物交接、进度滞后等事项。
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