其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制（如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP）
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入经验，有LTPS相关经历者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（包含各工序设备的工作机制与能力边界）
3、具备良好的英语读写说能力，熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验
研发岗（储备干部）
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
非标机床研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历；
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目；
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准；
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括：
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺；
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用；
7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能；
8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面：
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计；
2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作；
3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分；
4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析；
5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）；
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责
1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理
2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件
3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化
4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成
5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜
6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案
7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑
2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景
3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件
4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案
5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力
6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力
五金模具开发工程师
8000-13000元/月
模具工程师5-10年中专/中技UGAutoCAD汽车制造自动化五金模具
负责新产品项目的可行性方案拟定与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施，对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责：
1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践；
2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程；
3、接受一对一岗位技能培训与指导；
4、协助主管完成各项工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越；
3、需长期驻守生产基地工作；
4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立洗漱间及卫生间。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述：
1、负责驾驶性标定工作；
2、开展动力性与经济性相关标定；
3、承担热管理系统的标定任务；
任职要求：
1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
现场服务工程师（焊接、装配）
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持，跟进生产线运行情况；
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题；
3、具备较强的客户服务意识，能够适应高强度作业环境；
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
泥瓦工护坡边坡1-2人
招护坡/边坡、泥瓦工，预制块方形框架梁，300一方，一方125块，要做事踏实，包工做一天三四百的工资没问题，工作地在浙江诸暨，想清楚确定要去再打电话，不要说去又临时改主意不去，工资好结，住宿有空调
美团充电宝业务员
8000-12000元/月
地推20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责充电宝的地推推广工作，完成指定区域的市场拓展任务；
2. 独立开展产品宣传、用户引导及现场推广活动；
3. 收集市场反馈信息，维护客户关系，提升产品覆盖率；
4. 能长期出差，适应全国范围内灵活调度的工作安排。
任职要求：
1. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和执行力；
2. 有强烈的目标感和赚钱意愿，愿意通过努力获得高回报；
3. 有地推或销售经验者优先，新人小白也可。
薪资待遇：
实际收入最低8000元以上，能力越强，工资越高。
汽车修理工
4000-6000元/月
汽车维修机修工1-2人
1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修；
2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收；
3. 做好维修工位清洁、工具整理，规范填写维修工单；
4. 配合客户沟通车辆问题，如实告知故障与维修方案。
都江堰长白班包吃住
4000-6000元/月
注塑工高温补贴社保包住包吃保险6-10人月结
包吃包住+工作简单+可带手机）
招聘要求：20~45岁，男女不限
[胜利]薪资待遇：4000~6000小组计件薪资，多劳多得
岗位安排：普工，注塑，喷涂
上班时间：08:00~20:00两班倒，部分岗位长白班，上六休一
吃住情况：包吃住，2人间
体检情况：（有3个月内报告可以不体检）
高新区东创电子厂包吃包住
4000-5000元/月
注塑工加班补贴包住包吃保险20人以上月结
高新区东创电子 男女不限
两班倒 8:00-20:00 男女不限
要求：20-45岁，男女不限
薪资：13元/小时，夜班补贴10元/晚
生产：注塑普工，坐班
包中晚餐，水电费平摊
每月20号发上月薪资（人走账清）
工作地址：南宁望天岭路东创智能园
注塑技术员
9000-10000元/月
注塑工3-5人月结电子电器
岗位要求：
1.22-45岁,中专或以上学历;
2.注塑车间生产调机3年以上经验；熟悉机械手操作，熟悉模具结构，能控制材料材料损耗；
3.熟悉ABS/PC/ABS/POM等原料；能胜任10台机左右生产调配，控制不良.
岗位职责：
1.按照注塑机操作标准及材料加工工艺进行调试，负责机器设备模具的日常保养与维护并做好记录；
2.生产中品质异常跟踪处理，以及机器和模具的安全及正常运作；
3.负责将注塑机及周边设备的维护，对生产及效率提出改进方案
4.控制机位的产品质量及提高生产效率。
注塑6000-9000包吃住0费用入职
6000-9000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结机械仪器
首月计时19一个小时，次月转计件6500-9000，两班倒
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
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工艺设备储备干部（锂电池领域）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责：
1、负责锂电池生产线（涂布、卷绕、注液、化成等）设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运转；
2、协同工艺工程师完成设备参数设置（压力、温度、速度等），保证极片、电芯关键指标达到工艺要求；
3、参与设备快速换模（SMED）及技术优化项目，缩短切换周期并减少材料浪费；
4、跟踪设备运行状态数据（如涂布面密度、对齐度等），发现异常及时联动工艺、品质团队处置；
5、参与新设备验收（FAT/SAT），主导安装调试至量产爬坡阶段，输出SOP与点检标准文件。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业；
2、0-2年工作经验，优秀应届生亦可，具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先；
3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图；
4、掌握PLC（西门子/三菱）、伺服系统、传感器等基本应用，熟练操作CAD软件；
5、适应洁净车间穿戴无尘服作业，可接受培训期倒班安排（含补贴）；
6、具备基础工程思维，能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。
薪资待遇：
1、月薪8-12K（应届），有经验者面议，另享绩效奖金+倒班津贴；
2、入职即缴五险一金，提供食宿支持。
加分项（优先考虑）：
1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向；
2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书；
3、熟练使用Excel数据透视表功能。
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责
1.具备扎实的模具专业知识，熟悉各类模具构造，能够根据产品特殊结构设计匹配的模具方案，掌握各加工环节的精度要求及工艺能力。
2.熟悉产品全流程工艺，包括成型、装配、CNC等后处理工序，能结合不同工艺需求与客户沟通，推动产品结构的优化调整。
3.熟练使用UG、PPT、moldflow等相关软件完成DFM制作与输出，具备识别单件及整机潜在风险的能力，熟悉产品整体测试标准与要求。
4.具备良好的技术沟通能力，能够与客户有效交流，引导其在图纸设计上向更利于模具实现的方向改进。
5.能适应高强度工作，具备团队合作意识和全局观念，品行端正，执行力强。
岗位要求
1.掌握模具相关结构原理，具有实际模具工作经验
2.具备较强的分析判断与问题解决能力
3.具有良好的团队协作态度及沟通协调能力
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
(校招)油藏开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士数值模拟油气田开发石油与天然气工程EclipseCMGTNAVIGATOR勘探工艺
岗位职责
1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作，包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等；
2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程，配合完成软件功能设计与测试任务；
3. 工作地点：武汉
任职要求
1. 石油类院校毕业，硕士及以上学历，专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向；
2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验；
3. 掌握油藏项目全流程技术环节，如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等；能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件；
4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的学习态度和团队协作意识；
5. 博士优先考虑，年薪28~40W。
模切技术员
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专园刀
基本要求：
1)大专及以上学历，性别不限。
2)熟悉SCF及手机内部结构件设计，掌握产品开发管理流程（必要条件）。
3)精通AutoCAD、ProE等绘图软件，熟练操作Office系列办公软件。
4)具备3年以上模切产品设计开发与管理经验，具备扎实的模切产品专业知识，包括模切加工工艺、材料选型与应用等。
工作流程及职责：
1)与客户或业务部门沟通产品工程技术问题，准确获取产品信息，落实产品开发设计导入流程，并在各开发阶段持续对接客户技术需求。
2)前期参与客户产品设计，主导从可行性评估、工艺评审、报价分析、样品制作、试产验证到量产导入的全流程项目管理，确保产品实现高质量、低成本、高效率、低风险的量产转化。
3)负责新产品具体开发工作，包括产品图纸绘制、工艺方案设计、新材料评估选用、刀模具设计，以及新工艺、新材料的验证与导入。
4)跟进产品打样及试产项目进程，提供量产后持续的技术支持与维护服务。
薪资待遇：面议
26届（湖北武汉）-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿；
2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力；
3. 能够接受倒班安排。
产品设计工程师（镁合金半固态成型）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求：
1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业
2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先）
3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺，能依据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求：
1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目进度压力，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平
栏目概述
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