岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及AutoCAD/EPLAN等设计软件

武汉市东西湖区招工长/工程师

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

能看懂电气原理图，根据图纸接线和安装，熟悉接线工艺，有相关工作经验优先，能适应出差的。

【岗位职责】 1. 电气图纸设计：负责项目电气系统的方案设计，使用AutoCAD或EPLAN等软件绘制电气原理图、接线图、布局图，并编制BOM表及元器件选型。 2. 兼顾结构设计（辅助）：在现有电气设计人员指导下，配合完成简单的机柜结构布局、钣金件设计或机械图纸的修改与拆分，缓解结构设计工作压力。 3. 生产现场技术支持：深入生产车间，指导生产人员完成电气控制柜的装配、接线及走线，及时解决生产过程中出现的图纸、物料及接线等异常问题。 4. 储备培养与拓展：作为部门储备技术骨干，快速熟悉公司产品及业务流程，根据业务发展需要，持续学习结构设计及跨专业技术，承接后续拓展的工作职责。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造等相关专业。 2. 工作经验：1-3年电气设计或机电相关工作经验（优秀应届生亦可考虑，符合储备培养定位）。 3. 电气专业技能：熟练使用AutoCAD、EPLAN等制图软件，熟悉低压电气元器件选型及电气控制原理；了解西门子、三菱等主流PLC及触摸屏的基本应用。 4. 结构设计技能（加分项）：了解基础的机械原理和钣金设计，能熟练使用SolidWorks、Creo或CAD进行简单的3D建模及出图者优先考虑。 5. 现场实操能力：具备较强的动手能力，能看懂机械/电气图纸，持有低压电工证者优先。 6. 综合素质：具备较强的学习能力和主观能动性（适应培养定位）；工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能适应生产技术部快节奏、高饱和的工作环境，有较强的问题闭环意识。

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

恩施土家族苗族自治州恩施市航空花园门店招腻子/大白/墙漆，10元一平，披腻子加打磨喷漆，油漆面120平左右

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有低压电工证，日薪150元，包吃住。工作轻松，内容可详聊

恩施土家族苗族自治州恩施市招二保焊/气焊、光伏安装

施工工长

晋城市招聘替班人员，要求技术熟练者，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

成都招聘主办工长3名，薪资6000-8000元。

厦门市别墅装修水电招工长

家装工长岗位，负责家庭装修现场管理，工作地点在集贤县。薪资为6000-10000元/月。要求建筑木工相关经验，经验不限。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；

1. 年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排； 2. 负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先； 3. 掌握数控机床维修技术，熟悉PLC编程与应用，有相关行业背景者优先录用； 4. 能够识读设备技术图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压性，可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理； 5. 持有岗位所需的特种作业操作证，具备同行业工作经验者优先考虑； 6. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳并积极配合工作调度； 7. 熟知电气安全相关标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理； 8. 熟练使用电气设计类软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具； 9. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；

有多年电气工作经验，负责现场技术指导，

岗位要求： 1有无尘室的工作经验 2认真负责，服从管理，有上进心 3会电脑基础使用，自备电脑工作内容： 4现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000，如有机电相关经验可谈

【岗位职责】 1. 负责常驻场站运维工作，工程现场调试，实时监控电网运行状态，及时发现并解决运行中出现的问题； 2. 负责项目现场对接工作，保证项目按时完成； 3. 负责继电保护装置的调试和维护，保障电网的安全运行，预防电力事故的发生； 4. 参与电网等相关项目的运行调试工作，提供技术支持和解决方案。 5.领导交代其他工作 【岗位要求】 1. 大专

岗位职责： 1、配合工程师开展成套设备的方案规划、物料清单编制及一二次图纸绘制工作。 2、协助处理生产与售后环节的技术问题，做好内部协调与信息传递。 3、参与公司配网产品线整体系统解决方案的设计与实施。 4、协同研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等设备及其系统方案的研发支持工作。 任职要求： 1、具备高压成套电气设计工作经验1年以上，有开关柜设计背景者优先考虑； 2、掌握高低压成套设备二次接线原理及相关技术标准，能汇总整理工程图纸，完善并更新标准化图集； 3、熟练使用工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、熟悉各类产品电气工作原理，了解对应技术规范与制造标准，可参与技术交底及售后技术支持工作； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 职责一：生产技术支持 1. 向生产团队提供技术支持，解决生产过程中出现的问题，确保生产不受阻碍； 2. 不断寻找改进机会，引入新技术、方法和工具，以提升产品质量和生产效率； 3. 设计并实施质量控制措施，确保产品符合规定的质量标准和要求； 4. 参与持续改进计划，与团队合作，推动流程和产品的不断提升； 5. 与其他部门合作，如设计、质量保证和生产等，确保整个生产过程协调一致； 6. 为团队成员提供培训和指导，分享工艺方面的知识和最佳实践； 7. 新产品工艺规划、固化；新产品的结构工艺审查及完善工作。评价工装对工艺执行的保障并提出改进方案，组织实施； 职责二：现场工艺的管理 1. 编写工艺操作规程、作业指导书等工艺文件，为生产人员提供明确的操作规范； 2. 制定工艺流程图、工艺卡等工艺文件，直观地展示生产流程和工艺要求； 3. 工艺参数优化，更新文件；组织相对应培训工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电池行业产品设计和知识； 2. 熟悉锂锰扣式电池的生产工艺流程、国家环保法律法规及相关政策、掌握绿色材料选择与应用的基本原则，熟悉产品设计开发流程； 3. 熟练操作OFFICE办公软件，对一次锂锰电池的生产工艺和技术要求有一定了解，能够识别产品设计中的潜在环保风险。具备团队协作能力和良好的沟通能力； 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能在压力下保持高效工作。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 负责储能PCS、并网逆变器软件整体方案架构设计、需求拆解、技术评审、风险管控与产品迭代。 2. 主导三相变流器核心算法开发，包含SVPWM调制、中点电位平衡、电压电流双闭环控制、并网锁相、恒功率充放电控制等。 3. 负责并离网切换、低电压穿越、谐波抑制、无功调节等功能软件开发与性能优化，满足国网并网标准。 4. 统筹软件故障保护逻辑、容错机制、日志诊断、升级运维功能开发，保障设备稳定可靠运行。 5. 配合硬件、测试、量产团队完成整机联调、问题攻关，闭环解决震荡、波形畸变、动态响应差、并网异常等软件问题。 6. 负责软件团队日常管理、任务排期、技术沉淀、代码规范管控，保障研发项目按期交付与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制工程等相关专业。 2. 5年以上储能PCS、光伏逆变器软件研发经验，熟悉三电平拓扑控制算法者优先。 3. 精通DSP/MCU软件开发，熟练掌握电力电子控制算法、并网控制策略，具备独立算法调试与优化能力。 4. 熟悉电力电子产品研发流程、并网安规标准，具备现场问题排查与技术攻关能力。 5. 具备团队管理、项目统筹经验，沟通协调能力强，可高效推进项目迭代与量产落地。 【福利待遇】 固定15薪、双人间、食堂（包食宿）、年终奖、班车等。

【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化，提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发，针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点，调整驱动电路器件尺寸与布线设计，协同FAB完成流片验证，分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案，适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准，开展驱动电路可靠性设计与失效分析，提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术，完成新技术预研与可行性验证，完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历，2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验，有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力：掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础，熟悉不同补偿架构的驱动电路特性，能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证；熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知：了解车载面板开发流程，有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的数据分析与问题解决能力，能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化；具备良好的跨团队沟通协作能力，可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。