
中南电力设计院2025年环评工程师岗位招聘
9000-18000元/月
环评工程师1-3年硕士
一、招聘岗位
注册环境影响评价工程师
二、岗位资格条件
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,学业成绩优秀,优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生;
2. 资质要求:持有注册环境影响评价工程师职业资格证书;
3. 专业能力:环境工程、生态学、林学等相关专业背景;
4. 工作经验:具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先;
5. 年龄要求:原则上年龄不超45周岁;
三、相关说明
1. 中南院重视人才价值,为员工提供多元化的晋升路径,支持通道内晋升与跨通道发展,拓展职业发展空间,助力职级提升与职业转型。
2. 中南院以企业战略为核心导向,聚焦能力建设,构建学习路径图与岗位培训课程体系,将培训体系与员工职业发展深度融合,通过系统化、多样化的培养方式,持续提升员工核心能力与工作成效。
3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献,建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴(如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检)以及专项奖励(如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等),并提供八险二金(含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。
四、招聘程序
1. 简历投递:符合招聘条件者请提交个人简历,通过初步筛选后进入后续环节;
2. 面试安排:公司将根据简历投递情况,适时组织笔试与面试,具体时间、地点将以电话或邮件通知,请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。
环保技术工程师
8000-13000元/月
环保工程师5-10年本科废水处理设计经验有环保工程师经验现场施工管理经验
职位要求:
(1)能够独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制;
(2)承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作;
(3)配合销售工程师推进业务进展,解答客户提出的技术疑问;
(4)指导设备在现场的安装实施,处理并解决各类技术问题;
(5)在公司参与招投标过程中,承担技术标文件的编写任务;
(6)参与技术研发相关工作
岗位要求:
(1)本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业背景;
(2)具备两年以上环保工程企业技术工程师从业经历,有项目现场管理、安装调试经验者优先考虑;
(3)掌握污水处理核心工艺流程,了解相关设计规范与标准,可独立完成工艺方案制定与工程设计,能协同开展污水处理项目的设计工作,并独立承担设备安装、调试等配套技术任务
环保专员
6000-9000元/月
环评工程师3-5年学历不限环保
具备管道连接及机电安装经验者优先考虑,
有废气处理、污水处理相关工作经历者优先!
猪场环保主管
8000-10000元/月
环保工程师1年以下中专/中技猪场环保污水处理沼液消纳死猪处理
岗位职责:
1.全面负责环保站的安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行;
2.负责环保站设备的日常运行管理与维护保养,组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求申报,并对实施过程的进度、质量进行跟踪监督,落实6S现场管理要求;
3.按时完成日常环保运行指标(如COD、氨氮、pH、SV30、DO等)的检测工作,准确录入系统,规范设置环保标识标牌,完善各类环保台账记录;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄22—40周岁,大专及以上学历(具备猪场环保站长工作经验者,学历可放宽至中专/高中);
2.具备1年以上相同岗位或污水处理站管理岗位工作经验;
薪资:7—10K,五险,三节福利,月休5天
工作地点:湖北、河南
环境科学与工程类英文期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
环保工程师经验不限硕士环境工程环境科学与工程环境生态工程环境科学英语六级
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表;
4. 跟踪本学科领域的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
污水厂厂长
7000-11000元/月
环保工程师5-10年大专水处理环保运营管理
1. 负责乡镇污水厂工艺运行的日常巡查,确保各项工艺参数处于正常范围,保障系统稳定运行。
2. 负责各乡镇污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理与规范使用。
3. 结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本。
4. 负责污水处理与污泥处置全过程管理,确保出水水质持续稳定达到排放标准。
5. 发现水质异常监测数据时,及时上报并依据操作规程迅速采取应对措施。
6. 制定并落实运营管理制度,完善和规范各类生产台账的建立与管理。
7. 负责生产所需物资的采购管理,以及药剂、备品备件的出入库登记与记录工作。
8. 编制设备大修及技术改造计划,并组织实施相关工作。
9. 对异常水质监测结果做到及时报告,并按照规定流程进行应急处置。
10. 组织开展各厂区员工在安全生产、工艺讲解、化验分析及设备维修等方面的培训工作。
要求:
1. 学历:大专及以上学历,环境工程或相关专业;
2. 工作经验:具备6年以上污水处理厂运营管理岗位工作经验;
3. 基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力;
4. 业务技能:熟悉国家相关环保法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发事故应对方法;
5. 管理技能:具有较强的分析判断力,以及组织协调和问题处理能力;
6. 计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的办公自动化操作能力;
7. 持有C1驾驶证,具备实际驾驶经验。
悦享焕全国地级市合作人
2-4万元/月
环保工程师5-10年本科
市级环保运营合伙人|共筑区域绿色新典范!
坐镇何处? 市级全域(依据属地资源优先安排)
核心使命:
统筹全域战略:全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进,设计增长路径,抢占循环经济先机;
升级业务架构:重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程,推动服务规范化与运营提效;
拓展合作网络:甄选优质合作主体,复制成熟运营模式并配套赋能支持体系;
培育管理梯队:建立人才发展机制,打造区域管理后备力量,构建高协同、强执行的作战团队;
树立行业标杆:带领团队突破年度业绩目标,增强品牌渗透率与用户美誉度,引领区域绿色发展。
我们期待这样的领航人:
资历扎实:5年以上区域运营管理经验,熟悉本地生活/社区服务商业逻辑,具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历;
创业思维:拥有创业者心态,可独立策划战略方向、整合多方资源,具备招商拓展能力;
产业认知:对循环经济有深入理解,认同可持续发展理念,愿长期投身绿色产业发展;
坚韧担当:结果导向,承压能力强,能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。
我们的核心优势:
政策红利赛道:国家大力扶持领域,万亿市场加速释放,享有政策倾斜与资源支持;
强大平台支撑:资金+品牌+供应链一体化赋能,助力高效复制成功范式;
领袖培养体系:直通行业高层交流平台,配备资深导师1v1指导,系统提升战略格局与管理能力;
共享共赢机制:达成业绩目标可获股权激励,卓越者晋升省级管理岗,共享企业成长红利!
这是参与塑造绿色未来的重要角色!
若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升,切勿错过!
环保技术专员
7000-10000元/月
环保工程师5-10年本科水处理公园项目旧改项目文旅地产绿色建筑水环境治理
岗位职责:
1、承担项目技术方案制定、雨洪设备资料提供、可行性研究、初步设计及施工图二次深化设计,编制设备技术标准与报价文件,参与投标工作;
2、负责公司产品及相关解决方案的PPT制作与宣传推广,组织技术汇报与交流;
3、开展排水系统工艺与设备方向的技术课题研究与开发,具备解决研发过程中关键技术问题的能力;
4、对所负责项目的工作进度和成果质量进行及时跟进、检查与修正;
5、配合完成与设计院及其他外部单位的技术沟通、对接及协调等技术支持事务;
6、协同处理采购、施工、调试各阶段出现的技术难题;
7、主导编制相关专业技术文档、作业流程及工作规范;
8、为客户现场应用的我司设备提供问题分析、诊断及售后技术解决方案;
9、定期巡查在建施工项目,发现问题须立即处理并按规定上报;
10、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水、环境工程等相关专业背景;
2、具备5年以上环保企业或设计院市政给排水项目工作经验;
3、具有较强的设计能力与图纸绘制经验,熟练使用本专业相关软件,了解给排水设备选型流程;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,能接受短期出差安排。
环保专员
9000-10000元/月
环保工程师1-3年大专农林牧渔
工作年限:
1年以上同岗位工作经验
岗位职责:
1、负责场区内污水处理问题的分析与处理
2、根据生产实际编制环保检查相关报告
3、监控场区环保设备的运行状态
湖北黄冈黄梅县环保,应急专员年龄:不限/性别:/经验:3年以上/学历:不限。急招环保、应急
5000-6000元/月
环保工程师高中
环保,应急专员
年龄:不限/性别:/经验:3年以上/学历:不限。急招环保、应急专员一名,要求有从事、接触过环保、应急工作经历,灵活应对,处理相关事宜。
薪资福利:月薪:¥面议,食宿免费,工作环境舒适
招工人数:1人
有经历者积极应聘,即时上岗
工作地址:湖北黄冈黄梅县
急招5名C1司机工资日结500一天
9000-10000元/月
网约车司机保险包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万,多劳多得,上不封顶;
2、出行内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
环评编写技术员
5000-8000元/月
环评工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务
5. 跟踪环保政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景
2.熟悉环评导则、技术规范及生态环境部最新审批要求
3.具备独立编制报告能力。
4.良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力
5.责任心强,具备较强的学习能力和项目执行力
环评文件编制人员
8000-12000元/月
环评工程师1-3年大专空气噪声
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。
工作内容:
1、承担环境影响评价项目的现场勘查及勘查结果反馈,编制环境影响报告书、报告表、环评验收、应急预案等相关技术文件。
2、掌握环评申报流程,负责报告的报审与报批相关事务。
3、开展现场踏勘、资料整理、环评文本编制、送审材料准备及上会协调等工作。
4、落实项目公示流程及归档管理工作。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备2年以上环评从业经历,环保类及相关专业背景优先,持有环保相关专业中级及以上职称者优先考虑;
2、具备扎实的专业理论基础和技术能力,熟悉环评编制规范、技术导则及相关标准;
3、具备良好的技术协调能力和现场应急处理能力,能熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件;
4、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神,沟通表达顺畅,理解能力强;
5、持有驾驶证者优先;
6、谢绝中介,不接受证书挂靠
工作时间:
9:00-17:30,周末双休
福利待遇:
入职即缴纳五险,享有年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利
职位福利:
绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作
环境评估技术员
8000-12000元/月
环评工程师1-3年大专环评环评报告编制生态影响评价水生态空气土壤
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。
工作内容:
1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。
2、掌握环评相关审批流程,完成报告的报审与报批相关事宜。
3、承担现场勘查、资料整理、环评文本撰写、送审材料准备及上会汇报等工作。
4、落实项目公示流程,并做好报告归档管理。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备3年以上环评从业经历,环保类及相关专业背景优先,持有环保及相关专业中级及以上职称者优先,具备其他类型报告编制经验者优先;
2、具备扎实的专业理论基础和技术能力,熟悉环评技术规范与导则要求;
3、具备较强的技术协调能力,能应对现场突发状况,熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、持有驾驶证者优先考虑;
6、中介勿扰,谢绝证书挂靠
工作时间:
9:00-17:30,周末双休
福利待遇:
入职即缴纳五险,享有年休假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利
职位福利:
绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作
环境技术专员
9000-13000元/月
环评工程师10年以上大专环境高级工程师
岗位职责
1、负责公司项目环境监理的现场勘查及资料整理,监督环保措施实施情况,编制环境监理月报、年报及总结报告;
2、全面跟进项目环保措施的执行与落实;
3、统筹项目日常运作及团队人员管理;
4、协调项目与政府相关部门及甲方单位的沟通对接;
5、严格执行公司管理制度及建设单位的工作流程规范;
任职要求
1.具备大专及以上学历,具有10年以上环保工程或环境保护相关领域工作经验;
2.熟悉环保行业政策法规及相关规范文件,具备环境监理、环境验收或环评报告编写经验,可独立完成各类监理文档;
3.熟练操作Office等常用办公软件;
4.性格积极向上,责任心强,具备良好的理解、表达与沟通能力;
5.须持有环境类相关专业高级职称(硬性条件),需提供证明材料
另:长期招聘环评工程师,兼职全职均可
上班时间:早8:00-12:00,14:00-18:00;
职位福利:提供住宿、工作餐补、商业保险
环境影响评价编制专员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年本科资料收集评估项目环评报告竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责:
1、现场工作: 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研,确保原始数据的真实可靠,并依据项目实际明确具体工作任务。
2、报告编制: 独立或配合完成建设项目环境影响评价报告书、报告表(涵盖地表水、大气、噪声、生态、环境风险等专题)的现场调查、资料采集、数据汇总、文字撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。
3、技术支持: 承担与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家的技术对接,回应技术疑问,并根据审查意见落实报告修改及报批事宜。
4、流程跟进: 掌握环评报批全流程,协助推进环评文件的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。
5、法规研究: 持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策规定及技术规范,并将其有效融入日常业务中。
6、团队协作: 配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理任务。
任职要求
1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力;
2、品行良好,工作主动严谨负责;遵守管理安排,能保质保量按时完成各项工作;
3、水土保持、环境保护、生态环境类相关专业背景,具有一年以上本行业工作经验。
环保专员
4000-6000元/月
环保工程师经验不限大专环保
岗位职责:
1、贯彻落实国家相关法律法规要求;
2、组织制定与完善环境保护管理制度;
3、开展环保培训及突发事件应急演练工作;
4、统筹公司危险废物的规范管理工作;
5、组织实施公司环境监测相关事务;
6、监督环保设施的运行与维护管理;
7、推进项目环保“三同时”工作的落实;
8、负责环保科室的日常运营与协调。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,环境工程类相关专业;
2、三年以上危废领域环保管理相关工作经验;
3、熟悉环保法规政策,具有较强的安环意识、责任意识和目标导向;
4、具备良好的组织协调能力、管理能力及问题处理经验。
环保技术专员
5000-6000元/月
环保工程师经验不限本科环境科学环境工程水生生物污染治理生态修复
1、具备环境工程、生态学、水生生物、化工等相关专业背景,了解环保行业基本要求。
2、负责撰写环保类技术报告,参与污染控制、水环境治理、土壤改良等项目实施。
3、拥有良好的组织协调能力,能够适应外勤工作,持有效驾驶证并熟练驾驶。
环保技术助理/工程师员
4000-7000元/月
环保工程师1-3年大专废水处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差现场施工管理经验化工行业经验
一、职位要求:
(1)可独立开展工业用水处理项目的需求调研及方案编制工作;
(2)配合完成工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制;
(3)协同销售工程师推进销售相关技术支持工作;
(4)参与技术标书的编制与整理;
(5)完成上级安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
(1)大专及以上学历,机械设计、环境工程、水处理等相关专业优先;
(2)具有一年以上水处理领域工作经验,有化工设计院或水处理工程公司经历者优先考虑;
(3)具备扎实的水处理理论知识,熟练掌握AutoCAD软件,能够独立绘制工艺流程图;
(4)具备良好的学习能力与沟通能力,积极进取。
(职业发展方向为技术工程师或项目经理)
三、工作福利:
1. 缴纳五险,提供食宿,享有各类补贴,享受国家规定的全部法定节假日
2. 公司配备健身房、篮球场,办公环境优越,住宿条件良好
3. 工作时间:夏季 8:30-18:00 / 冬季 8:30-17:30;午休两小时,单休
4. 薪酬结构:底薪+奖金+补贴
公司网址:http://www.whfbl.com/
职位福利:包吃、包住、餐补、绩效奖金、五险
水处理工程师
7000-10000元/月
环保工程师3-5年本科有环保工程师经验注册环保工程师证书设备安装调试经验成本估算报价经验现场施工管理经验环境相关专业CAD废水处理设计经验废气处理设计经验其他环保工程师经验
1、负责水处理项目工艺技术方案的编制,基础设计及施工图设计审核;
2、负责招标及投标工作;
3、负责方案编制,配合市场部进行技术交流;
4、提供实施项目设备采购、安装技术标书的编制;
5、解决工程实施中的技术难题,调试指导。
任职要求:
1、给排水、环境工程类、化工类等相关专业毕业,大专及以上学历,1年工作经验以上;
2、熟悉过滤器、盘滤、超滤、反渗透、阳阴床、混床、EDI等常见水处理设备,具有纯水处理工艺设计经验和工程现场调试经验;
3、能够独立进行纯水处理方案设计,能进行施工图设计,有投标方案经验,能出差指导安装及调试;
4、能熟练使用CAD、Office等办公软件;会solidworks三维软件设计优先
5、良好的团队精神、向心力,性格开朗,做事积极,服从公司安排。
环保专员
5000-6000元/月
环保工程师1-3年中专/中技不需长期出差接受无环保工程师经验
30-40岁会简单的电脑操作能吃苦耐劳最好有环保员的工作经验湖北黄冈红安县
污水工
5000-7000元/月
环评工程师3-5年中专/中技污水处理接受无环评工程师经验水处理污水经验
任职要求:
工作经验:具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。
具备知识:1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程,了解环保法律法规及相关标准,具备基础环保专业知识。
基本技能:1.能够熟练操作污水设备,并具备日常维护与故障处理能力。
素质要求:1.工作态度严谨,具备良好的团队合作意识和较强的责任心;2.执行力强,能高效落实工作任务;3.专业技术扎实,可独立完成岗位职责;4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度,恪守法律规范;5.身体状况良好,适应岗位工作需求。
岗位职责:
1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。
2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范,实施污水处理作业,确保出水水质达标。
3.监测并分析运行数据,保障污水处理系统稳定、高效运转。
4.定期开展设备巡检与保养工作,及时排除隐患,防止安全事故发生。
5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计,提供可行性优化建议,提升处理效率。
6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号,制定采购需求计划。
污水员
5000-9000元/月
环保工程师经验不限高中不需长期出差接受无环保工程师经验
1、高中及以上学历,需适应倒班工作制;
2、具备冶金、化工、医疗、新能源、环保等行业生产经验者优先,有污水处理相关经验者更佳;
3、大专及以上学历者优先考虑;
薪资:底薪+绩效+补贴+奖金+加班费+其他补助,综合收入5000-9000元/月
环保专员
4000-6000元/月
环保工程师经验不限大专环保
岗位职责:
1、贯彻落实国家相关法律法规要求;
2、组织制定与完善环境保护管理制度;
3、开展环保培训及突发环境事件应急演练;
4、统筹公司危险废物的规范化管理;
5、组织实施公司环境监测相关工作;
6、监督环保设施的运行与维护管理;
7、推进建设项目环保“三同时”管理工作;
8、负责环保科室日常事务的组织与协调。
任职要求:
1、专科及以上学历,环境工程或相关专业;
2、具备三年以上危废领域环保管理经验;
3、掌握环保法规政策,具有较强的环保安全意识、责任意识和目标导向;
4、具备良好的组织协调能力、管理能力及问题处理能力。
环境影响评估
4000-9000元/月
环评工程师1-3年大专项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
基本要求:大专以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;具备1年以上环评工作经验,持有环评工程师证书者优先,熟悉环评技术导则及相关法律法规。
核心技能:精通环评工作流程,可独立完成环评报告编制;掌握环境监测技术,具有数据分析与报告编写能力,熟练操作Office、Origin等常用软件。
主要职责:负责环评项目的承接与需求沟通,开展现场勘查及资料收集,完成报告编制工作,配合完成评审与报批流程,持续关注并解读最新环评政策动向。
环保事业部经理
1.2-2.4万元/月
环保工程师3-5年大专不需长期出差有环保工程师经验注册环保工程师证书化工行业经验设备安装调试经验成本估算报价经验现场施工管理经验环境相关专业化工相关专业其他优势技能废水处理设计经验废气处理设计经验固废处理设计经验环评工程师经验其他环保工程师经验
1.根据公司战略,制定环保部门年度、季度、月工作计划,包括方案设计、项目执行、销售目标及市场拓展等核心目标。
2.分解任务指标,确保合同额、回款率等目标达成。
3.跟踪环保行业政策法规(如国家排放标准、环评要求等),确保部门业务符合最新合规要求,并识别政策驱动的市场机会。
4.分析行业趋势,参与行业展会、技术交流会,提出技术创新或业务模式优化建议,推动新技术、新工艺的应用,提升项目竞争力。
5.主动开发维护新老客户,建立客户档案,定期拜访重点客户,建立长期合作机制,确保部门销售额完成。
6.组织团队为客户提供项目的定制化技术方案,审批项目的技术方案,把控技术可行性与成本平衡。
7.参与重大项目投标,负责组织标书编制及答辩。
8.主导商务谈判,审核报价及合同条款。
9.监督项目设计、施工、调试及验收,处理项目突发问题,确保按期交付。
10.建立部门内部技术标准与操作规范(例如方案设计模板、验收流程),规避风险。
11.确保本部门项目相关所有资料的收集、提交、存档。
12.组织培训技术及业务人员,打造复合型团队。
13.考核团队绩效,激励团队完成技术与销售目标。
14.统筹部门预算分配,审批项目及销售相关费用,优化资源使用效率。
15.做好跨部门协作。
16.储存员工的个人/公司配备电话号码、添加个人/公司配备微信,了解清楚本部门员工的工作能力、优缺点、家庭情况、住址等信息,做好部门团队建设。
17.完成领导安排的其他工作。
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