岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制，持续赋能成长，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

风电项目升压站资料员，前期已完成现在中后期资料

岗位职责： 1. 负责项目档案的采集、整理、分类、编号、录入及归档工作，保障档案的真实性、安全性和保密性。 2. 处理公司往来文件的收发与传阅，确保各项手续完备、流程规范。 3. 管理工程技术资料，按类别存档并清除过期文件，确保资料完整、更新及时，与工程进展保持同步。 4. 编制并审核项目部的开工报告、技术交底记录等相关文书。 5. 汇总并整理施工过程中产生的技术变更、洽商记录等文件资料。 6. 编制施工统计报表，配合项目经理开展对外协调事务。 7. 收集整理各施工阶段的验收资料，确保资料进度与现场一致，并按时完成报验。 8. 负责竣工验收数据及竣工图的核验与移交，保证资料齐全、系统化且准确无误。 任职要求： 1. 年龄26-45岁，大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上相关工作经验，或参与过2个以上开发项目并有施工内业管理经历。 3. 熟悉档案管理及归档流程，熟练操作办公软件和档案管理工具。 4. 持有相关资格证书及C1驾驶证。 5. 能适应一定强度的工作压力，责任心强，具备良好的服务意识、吃苦耐劳精神及较强的沟通能力。

安全员加资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件编制施工日志、报验资料、进度报表及竣工文件 3. 协助项目部完成资料报审、签证办理、验收配合及内外部资料对接工作 4. 根据工程进度同步更新资料台账，定期自查并及时整改问题项 5. 遵守工程资料管理规范，做好涉密资料保管与信息保密工作 任职要求： 此项目为风电项目负责土建及道路资料 1. 学历不限，有工程资料相关实习或学习经历者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档编辑与表格制作 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 接受在册亨县及公司要求在项目地常驻工作

【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间12:30-17:30，每天4-6小时，双休、节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

公司外贸资源优势介绍： 1.湖南辉鸿达电子科技有限公司是一家专注商显液晶显示行业的科技型公司，公司总部在深圳，拥有5000平的专业生产车间，产品主要出口到欧美发达国家及东南亚国家，公司行业历史长达十五年，在商显行业享有极高的声誉。公司出口史长达九年，有完善的外贸管理体系，工厂各项资质CE,ROHS,FCC,ISO 45001齐全，出口无忧。 2.公司提供专业的入职培训以及专业视频课指导，学习SEO全套运营技巧，手把手辅导，半月可上手独立写文案； 3.晋升空间大，表现优秀者后期有机会直接接触客户，成为外贸行业独当一面的能手。 加入我们你将得到什么？ 1.提供具有竞争力的薪酬福利 ； 2.公司提供超体量的关键词库+专业素材；你可以接触全系列产品，快速成为行业文案专家； 3.周末双休+法定节假日+五险+不定时下午茶福利； 外贸独立站产品文案写手岗位职责： 1.整理产品关键词表，持续挖掘有效的竞品关键词，并对应写出优质的产品页面 2.查询国内外优秀同行，分析优秀同行流量密码，研究其页面并借鉴到实际文案写作中来 要求： 1..英语专业六级或者八级。具备优秀的英文写作能力，能撰写地道、符合母语阅读习惯的文案 2.有耐心，具有创新精神，不拘泥于老旧的工作模式 3.优秀英语专业应届生亦可考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

常德桃源修大型水电站需招10多名杂工，60岁以内，男女不限，可夫妻一起去，包吃住，固定月薪（4000至5000左右),不要什么技能，领导安排什么做什么，每天的工作不固定，工作轻松，工期3年以上，老板永州人，欢迎大家的加入

焊工月工资一万二，电工月工资一万，不管吃，现在行情就是这样，。

招聘机修工2名。要求年龄60岁以下，，具备机修相关工作经验，持有电工证和焊工证者优先。薪资范围为每月4500至6000元。福利待遇包括免费提供食宿。招满即止。

常德汉寿工业园区招聘大锅菜厨师一名，出品口味要稳定。具体细节联系电话:陈先生。非诚勿扰。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料台账 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更登记与版本控制，保障现场使用图纸的有效性 5.配合项目部完成安全、质量等相关资料的日常填报与迎检准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，能熟练使用广联达、筑业等资料软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配

公司前台接待和公司行政管理

工地全职资料员，会编写方案、做资料，常德本地最佳

负责装饰装修工程的竣工验收资料及竣工结算资料

岗位职责： 1.跟进客户问题，协调内部资源，解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责保险业务档案的接收、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.配合内外部审计、合规检查及业务调阅需求，及时提供档案查询与调取服务 4.定期开展档案库房巡检与温湿度管理，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施 5.参与档案管理流程优化及信息化系统应用支持，提升档案管理标准化与智能化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3. 熟悉《中华人民共和国档案法》及企业档案管理规范 4.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 5. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

岗位要求:会基本办公软件操作，CAD制图，待遇面议；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与维护 5.对接建设单位、监理单位及档案馆，按时完成资料送审与移交工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排