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石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及各类常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，富有组织协调能力，愿意在基层锻炼成长，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，充满激情，怀抱梦想，具备韧性，有明确奋斗目标和长远规划，具备管理潜质与发展意愿，期望成长为优秀管理人才 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪机会、多重晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程

会制表格，会熟练使用电脑，包吃包住。

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄在45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，吃苦耐劳，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协调能力，服从工作安排。 备注：应届毕业生亦可接受，无经验者公司将提供系统培训。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；三个月转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得。

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中材锂膜（常德）有限公司（央企上市公司/新能源新材料产业）诚聘： 一、质量工程师：1人 1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄25-35周岁； 2、有不少于5年的16949质量的工作经验，熟悉质量管理工具； 3、最近一段工作经历在一个公司不得少于3年，5年之内工作不能超过2家； 4、责任心强，学习意愿高，适应加班工作； 福利待遇：6000-9000元，入职即购买五险一金、年终奖、加班费、福利费等。岗位合适者，公司接受年后入职。 二、采购专员：1人 1、5-10年制造业采购工作经验，全日制本科及以上学历。 2、熟悉制造业采购流程及相关法律法规，具备优秀的谈判技巧。 3、具备良好的数据分析能力，能够进行有效的成本分析和控制。 福利待遇：5000-6000元，入职即购买五险一金、年终奖、加班费、福利费等。岗位合适者，公司接受年后入职。 联系人：彭先生（） 公司地址：常德经济技术开发区德山松林路11号 欢迎推荐

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一、经验要求： 1、3年以上仓储物流运营管理经历，具备医药/生物/快消领域从业背景者优先； 2、掌握仓库布局规划、动销数据解读、物流成本核算等实操技能； 3、有团队协作支持或跨部门协同工作经验者更佳； 二、专业技能需求 1、仓储优化：精通仓内动线规划、储位设计、ABC分类法及WMS系统应用； 2、数据分析：熟练操作Excel/PowerBI/Tableau，可独立完成库存周转、滞销品统计、物流费用分解等分析报表； 3、成本控制：熟悉仓储、运输、人力等物流支出的核算模型构建逻辑； 4、人效管理：具备作业工时评估、流程标准化建设、SOP文件编制经验； 5、具备扎实的逻辑思维能力（能基于数据识别问题并提出可行方案）； 6、良好的跨部门协作意识（需联动生产/销售/采购/财务等多个职能）； 7、抗压性强（适应生物制品行业高强度工作节奏）； 三、岗位核心职责： 1、推进仓区功能重组，优化拣选动线，目标减少30%作业耗时 2、搭建库存预警体系，确保滞销商品占比不高于5% 3、经营分析：按月输出《品类动销分析报告》，支撑采购决策、建立物流成本监控看板，推动整体物流成本降低10%； 4、团队支持：协助物流主管设定绩效考核机制，提升人均效能20%； 5、优化跨部门协同流程，压缩订单出库周期，提升当日订单出库及时率； 四、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、统计学等相关专业优先。 五、公司优势："生物行业TOP50供应商|自有+代理双驱动模式|管理岗晋升通道明确" 六、成长优势： 直接参与仓储升级项目 总经理一对一指导培养机制 季度成本节约超额奖励池

招聘：韵达快递分拣工 薪资：2800 - 4000 <p>能适应站立工作岗位</p> + 物流/仓储类其它-物流/仓储类

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、科学进行资金安排与成本管控，监督资金使用及运营费用支出，保障财务安全； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面负责企业安全管理； 5、推动组织内部各项制度文件的落地执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深入实践经验； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据结果指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

招聘：韵达快递驿站加盟 薪资：2000 - 10000 <p>在市区小区或居民聚中地有生活超市或者其他门面生意在经营。可以结合韵达快递的包裹量引进人流量，带动自己原有的生意。</p> + 物流/仓储类其它-物流/仓储类

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘：进货整理员 薪资：2200-3000元/月

分拣人员 能熟练使用手机，踏实肯干，服从安排，上班时间4点 - 4:30，工作时长一般3 - 5个小时，做完下班 薪资福利:工资2000起 招工人数:数名 （） 工作地址:安乡县瀚龙设备旁（安乡大道与黄安公路交汇处往子龙车站方向一百米）