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电气工程师1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施; 2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作; 3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册; 4.解决项目实施过程中出现的技术问题,确保项目顺利进行。 任职要求: 1.电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历; 2.熟悉电气自动化原理,了解PLC编程、变频器控制等相关技术; 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力; 4.工作认真负责,具有较强的学习能力和解决问题的能力; 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1.年薪范围:8-10万元人民币; 2.按照公司规定享受五险一金; 3.提供带薪年假,具体天数根据工龄确定; 4.办公环境舒适,提供必要的办公设施。
PLC电气装配工程师
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
PLC工程师 不想毕业即“迷茫”?想把课本里的PLC、电气图纸变成“看得见的成果”?​ 来我们这,你的校园知识马上能落地!​ 你要做的事儿超实在:​ 不用死磕理论!跟着前辈摸透自动化设备的“电气大脑”(PLC参数),看懂电气图纸就像拆快递一样轻松;​ 亲手实操超带感!照着图纸给设备“搭骨架”“接神经”,完成电气部分装配,最后亲手调试成功——成就感直接拉满;​ 从校园到职场无缝衔接!不用怕“零经验”,这里有专属带教,帮你把课堂知识变成职场“硬技能”。​
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。 工作地点:在苏州
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
其他生产营运人员月结3-5年博士及以上
岗位职责: 1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案; 2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系; 3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率; 4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求: 1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制; 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强; 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、能独立完成项目所需电气元件的选型和控制电路的设计; 2、能独立完成项目的程序编程和后期调试; 3、能独立进行机械手的调试工作。 任职要求: 1、自动化、电气工程相关专业; 2、具备从事自动化行业2年以上工作经验; 3、熟悉OMRON、三菱PLC,威纶通、三菱人机界面编程,会变频器、伺服马达调试,有机械手调试经验更好,能独立进行电气元件(传感器)的选型和电气设计; 4、具有较强责任心、吃苦耐劳,和团队协作精神,要能深入到装配现场和客户现场去解决问题; 5、能适应一定工作量的加班,出差。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上安装/调试设计PLC
岗位职责: 1、依据客户需求及企业规范,开展新项目控制系统的开发与设计工作,涵盖控制电路、气动回路、PLC编程等内容,并在设备安装与生产过程中提供技术支持与现场指导。 2、负责电气与气动图纸的绘制,完成自动化控制系统装配与调试任务,组织实施公司各类设备在厂内及客户现场的联调测试,并为客户方提供专业技术培训服务。 3、管控自动化项目的电气部分成本与执行进度,承担非标自动化设备相关的电气技术工作。 任职要求: 1、年龄不超过45周岁,自动化、电气、机电一体化等相关专业背景,具备2年以上新能源领域自动化设备设计与调试工作经验; 2、学习能力强,对自动化技术、信息集成及其发展趋势具有敏锐洞察力;熟悉电气布线工艺、控制柜结构设计及电气元器件选型流程;拥有丰富的现场调试经验,能高效应对和解决现场突发问题; 3、具备参与或主导过500点以上规模自动化产线电气系统设计的能力,可依照机械设计需求独立完成控制系统方案设计、元件选型、原理图绘制及整机调试工作。 4、具有2年以上独立承担自动化系统设计的实际经验,熟练使用eplan软件进行绘图,能够带领其他电气技术人员建立项目图纸模板与标准化文档体系,并独立完成电气图纸设计及定制化报表输出。 5、熟练掌握西门子S7-300系列以及S7-1500/1200系列PLC编程技术,精通西门子触摸屏及国产人机界面的开发应用,熟悉西门子V90伺服系统配置,掌握PROFIBUS-DP与PROFINET通信协议,熟悉G120变频器及CU250控制单元,同时精通汇川品牌伺服与变频产品应用。 6、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力,敢于面对复杂任务挑战,能适应高强度工作节奏;责任心强,富有进取心,兼具团队协作意识与独立作业能力。 有托盘物流系统或电芯输送线程序开发经验者优先,熟悉转台顶升横移机构、RGV平移系统、提升机及循环升降设备者优先考虑,曾参与宁德时代相关项目者优先录用,能适应高压作业环境者优先。
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 负责项目现场的调试与技术支撑工作(包含技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等) 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业,本科及以上学历,具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系,如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性,能够完成设备的具体配置与操作,具备解决现场技术问题的能力; 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作; 4.具备较强的沟通表达能力,能准确、及时理解客户的实际技术需求,并据此提供针对性的技术建议方案; 5.熟练掌握AUTOCAD及各类相关系统软件的操作; 6.有数据中心冷源群控系统调试经历或具备售前技术支持经验者优先考虑; 7.拥有海外项目实施经验者优先。 外派国家:泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言:英语 外派周期:3至6个月
电气工程师3-5年大专及以上
一、职位信息 1. 职位名称:变电站调试试验技术员、项目经理 2. 工作地点:国内或国外 3. 工作性质:全职 二、岗位职责 1. 熟练掌握各类现场试验仪器设备的操作,能独立完成各项现场检测任务及相关预防性试验工作,并编制相应试验报告; 2. 掌握高压变电站一次及二次设备的预防性试验规范,确保设备安全稳定运行; 3. 可独立开展保护类与自动化装置的调试工作(包括发变组保护、断路器保护、母线保护、短引线保护、线路保护以及励磁系统、同期系统、快切装置等); 4. 熟悉电气分系统调试流程(涵盖发变组系统、励磁系统、同期系统、快切系统、保安电源系统、升压站保护系统及NCCS系统等); 5. 精通整套启动试验流程,如发电机短路试验、空载试验、励磁系统动态测试、同期功能验证等; 6. 为人踏实认真,身心健康,品行良好,具备较强的责任心,服从管理安排,能承受现场工作压力,具有良好的职业素养和团队合作意识; 7. 能够长期驻扎项目现场,接受国内外出差,适应现场作业环境; 三、任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源或机电一体化等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2. 持有高低压特种作业操作资格证书者优先,具备电气试验经验者更受青睐; 3. 具备较强的执行能力,善于团队沟通与协作; 4. 熟练操作Office等常用办公软件。
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上设备操作类两班倒
工作职责: 1、依据标准作业流程,按时按质完成生产任务执行; 2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施; 3、结合岗位特点与产品属性,识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进 工作要求: 1、高中专及以上学历 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先 3、有设备操作类工作经验者优先 4、具备基础电脑操作技能 5、能适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班安排 6、积极主动,具备一定的沟通协调能力,服从工作调配
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
保安中控员
招聘信息如下: 1、急聘工行监控中心招45岁内保安多名,会简单电脑操作,三班倒,月休十天左右,工资,3160元/月。联系电话:洪
孝感
3月13日 02:25拨打电话
湖北孝感明天招临工中工序二名,有时间的联系我,下机结帐,联系电话
服装纺织人员1-2人
明天招临工中工序二名,有时间的联系我,下机结帐,联系电话
孝感
3月13日 02:13拨打电话
服装纺织人员3-5人
开代临工一个350,包裤脚橡巾330 上领,冚领帮忙400 以上工序可以做段时间,包腰临工过二天要4个电话
孝感
3月13日 02:13拨打电话
湖北孝感服装城,招长期大烫一名,工资待遇从优,联系电话。
服装纺织人员1-2人
服装城,招长期大烫一名,工资待遇从优,联系电话。
孝感
3月13日 02:12拨打电话
台州临海市招一名炉工,主要材质球墨,工资面议,地址,联系电话
司炉工1-2人月结
招一名炉工,主要材质球墨,工资面议,地址台州临海,联系电话
台州 临海市
3月13日 02:28拨打电话
天津招工一次成型三合压炉一名,活长远工8000-10000.熟炉工电话地址,大唐庄
8000-10000元/月
司炉工1-2人月结
招工 一次成型三合压炉一名,活长远工8000-10000.熟炉工 电话 地址,大唐庄
天津
3月13日 02:02拨打电话
电工司炉工综合维修工
平度食品厂招聘 锅炉工、电工、综合维修工 五险,提供午餐 有相关经验及证书 具体待遇 面议 年龄55周岁以下 名额有限先到先得 报名
青岛 平度市
3月13日 01:58拨打电话
司炉工社保包住包吃1-2人
浙江台州三门造纸厂二十吨生物质锅炉招聘两名锅炉师傅要求技术好的包吃包住,有社保上班时间12个小时两个班工资电话联系
台州 三门县
3月13日 01:49拨打电话
新疆昌吉要熟悉30万以上机组的锅炉本体的搭拆工作!。
司炉工
要熟悉30万以上机组的锅炉本体的搭拆工作!。
昌吉
3月13日 01:49拨打电话
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,掌握制造部门的运行机制与业务流程,精通生产成本管控及现场运营管理,熟知制造业全流程生产模式 岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产任务,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时追踪成本变动,识别异常原因并发出预警,制定并落实优化方案; 4、维护生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
工作内容 1. 负责生产设备的运行操作及日常保养; 2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修; 3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录; 4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先; 2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力; 3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
自动喷漆线主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家电家居家具
岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程,确保符合质量规范,并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业,优化工作流程,提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力,能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识,能够迅速融入新环境并发挥作用
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
光伏电气技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 企业(To B) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 具备面向企业或机构的销售实战经历 · 该职位属于哪类行业? 企业服务、公关/传媒 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、实地拜访
电气工程师1-3年大专及以上
光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户? 企业(ToB) ·您期望候选人具有哪些方面的经验? 具备面向企业或机构(ToB)的销售背景 ·该职位属于哪类行业? 企业服务、公关/传媒 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式? 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面拜访
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气设备调试
任职要求: 1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,态度积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与测试流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责电气试验与调试项目在安全、质量及进度方面的全过程管理; 3、负责编制项目的试验方案及调试报告; 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
车间跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进,确保生产计划顺利达成; 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解车间生产工艺及作业规范; 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能; 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产运作; 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
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