岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项，负责各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常情况并进行调整，依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。

工作地点：咸宁赤壁市中伙镇 职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。 任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。 工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点结果，并建立完整的盘点档案资料； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订，做好会计资料的保管与管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作； 7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求赴现场组织实施工作交接的监督； 9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

湖北咸宁代养场招聘 ： 招1，工人，身体健康，年龄60岁以下，有两年以上代养场工作经验，会调栏，会弱病猪护理，会打针 2.服从安排，工作认真负责，无不良嗜好 3，会简单水电，会开自动化料线，刮粪机 本猪厂全自动料线，漏粪板，不用铲粪。联系电话

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘：快递员 薪资：4000-7000元/月 能吃苦耐劳，有团队精神，自带电动车

侧翻挂车司机5名，工作地点在仙桃市，工资一万三月结，技术不行的就不要打扰了

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财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

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任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

【电力市场化改革背景】 1.国家推进电力市场化改革，允许发电企业直接向工商业用户售电，通过专业售电公司签署《购售电合同》，由国家电网负责输配电服务，保障电力交易顺利实施。 2.发电侧让利空间明显，用户端每度电可节省3-7分，具体优惠幅度随年度市场行情浮动。 3.用户正常缴纳电费并获取发票，享受国家政策性补贴支持，当前符合红头文件规定的行业用户均可免费参与办理。 【客户对象】 湖北省内各类工厂及工商企事业单位 【项目优势】 1.企业用电成本有效降低 2.缴费流程保持不变，无需调整现有模式 3.无需对原有电力线路或设备进行任何改造 4.不需额外安装新的用电设施 5.企业无需支付额外费用 6.所使用的电力品质与以往一致，供电稳定性不受影响 7.国家电网作为输配电方，将参与签订《三方合同》，确保电力输送安全稳定 8.企业用电服务体验得到提升 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即意味着生产中断 【售电公司收益分析】 1.电源侧收益：若电厂让利价差为3-7分/度，以年用电量1000万度的企业为例（实际多数工厂年用电超千万度），参与交易后年均可节省电费30-70万元。 2.交易侧收益：按1厘/度收取服务费计算，售电公司在该客户年收益约为1万元。 3.收益水平视服务费率而定，具备弹性增长空间。 4.售电公司收益不由企业支付，双方无财务往来，收入由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划拨至售电公司账户，回款稳定，无需催收。 【主要职责】 1、开展市场信息的采集、汇总、分析与评估，重点关注电网运行、电价政策变化、电力市场需求动态及其对营销工作的潜在影响； 2、对接企业负责人及相关电力管理人员，推动合作洽谈； 3、拓展市场覆盖范围，开发工商业客户资源，挖掘潜在客户，达成业务目标； 4、维护与政府相关职能部门的良好关系，涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位； 5、持续维护客户关系，并能独立完成所辖任务的执行与问题处理； 6、负责既有客户的维系及新客户的开发工作； 【任职资格】 1、具备1年以上B端客户开发经验者优先，拥有电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）客户资源，或熟悉国网系统、行业协会等渠道者优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定营销实战经验和服务意识，学习能力突出； 4、持有驾照且自有车辆，能够接受出差安排； 【公司候选人的加分项】 具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或丰富企业资源者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷产品：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、专业客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

微信推客上线了！！！ 2025年新风口，新机遇 把握好，普通人也可以翻身的机会 不直播，不拍短视频 不囤货，不卖货，不售后 只要你有微信，就可以开通。全网招聘18岁~60岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，把握腾讯的风口！！！ 我公司现大量招聘微信推客，微信推客跟当年的淘宝客差不多，相当于微信版的淘客 把小程序的直播间，商品卡，短视频分享到自己的私域流量池，有人购买就产生收益 带锁客收益（管道收益）后续在微信上的收入，都跟你有关联 给自己一份长期的被动收入，现在正是第一批抓螃蟹的，想日入4-5位的联系我 月入2w-5w不等，还在等什么？赶快行动起来吧！

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常行政事务，如文件归档与资料整理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关事务性工作； 3、拥有良好的组织协调能力。

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

桂花街烧烤店招兼职，日工资150到200电话

主要扩展市场营销，线上线下销售有经验优先

工作内容： 1. 开发并拓展使用冷冻食品的餐饮类客户 2. 推进现有客户的新产品引进与应用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 负责新老客户的日常联络与关系维护 5. 协助门店开展客户接待及产品宣传推广活动 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 3、工作认真负责，能适应高强度作业节奏； 4、年龄范围22-32岁 职位待遇：面议 提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户，需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳品质