
湖北咸宁招注塑师傅,有没有感兴趣的?的同行可以考虑考虑工资面议,有意的打电话
注塑工
湖北咸宁招注塑师傅,有没有感兴趣的?湖北省的同行可以考虑考虑
工资面议,有意的打电话
装配工注塑工
开工企业
单1⃣:五乡喷塑厂20人,18小时,,,年龄55岁以下,包吃工作餐,长白班,月工资6500以上
单2⃣:五乡装配厂30人,17小时,包吃,男女不限,工时多,长白班企业,工资6000以上
单3⃣:五乡注塑厂30人,男女不限,17小时,包吃工作餐,吃饭不扣时间,年龄18岁以上,长白班,夜班,自由选择,加超产奖,工资6000——9000以上
单4⃣:五乡电子厂50人,工人,16岁以上,主要打螺丝,焊锡,插件17小时,包吃
注:七天以后可预支工资,不体检,要求身体健康
联系电话:
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注塑工
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湖北咸宁招注塑立式机、车床作业员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吴女士
注塑工
招注塑立式机、车床作业员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士
湖北咸宁招聘注塑组长,薪资超过5000元/月,要求熟悉注塑机结构和原理,能独立进行换模和调
注塑工月结
湖北咸宁招聘注塑组长,薪资超过5000元/月,要求熟悉注塑机结构和原理,能独立进行换模和调机工作。
模具维修技师
9000-14000元/月
模具工程师3-5年中专及以上注塑工艺冲压工艺两班倒五险一金员工宿舍员工食堂
【岗位职责】
1、承担电池结构件生产用模具(冲压模、注塑模)的日常维护与保养任务,落实模具定期巡检及预防性维保措施,保障模具运行稳定、状态良好;
2、针对生产过程中出现的模具异常快速响应,实施故障排查与修复作业,完成模具的拆卸、清洁、抛光以及易损部件更换等操作;
3、参与新模具的试模与验收流程,提供优化建议,协同推进工艺改进,落实模具结构或性能提升方案。
【任职要求】
1、中专或大专以上学历,模具设计与制造、机械工程类相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上模具维修实际经验(可接受无经验但愿意学习者),有冲压模或注塑模维修背景,或在电池结构件领域从事过模具维护工作者优先;
3、了解模具构造及运行原理,掌握常见维修工艺与技术方法,能识读机械图纸及相关技术文件,可独立开展模具拆装与修复工作,具备基本故障分析能力;
4、责任心强,做事细致,动手能力强,具有良好的协作精神,能适应倒班工作制度,具备质量控制与安全生产意识;
5、持有模具工职业资格证,具备精密模具维修经历,或熟悉模具CAD图样者优先录用。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
玩具新厂急聘长白班【320一天保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班打卡七天可预支开工奖五千人走账清
【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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急招质检320/天普工+包吃住坐班包入职
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
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咸宁赤壁市招工地学徒工、工地小工/杂工18——35岁工资月发
6000-7000元/月
小工工地学徒工长期包住1-2人劳务
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河北廊坊诚聘注塑工(塑料椅子)4名夫妻工优先要求不爱请假常年有活➡要求55岁以下,有注塑工
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注塑工包住3-5人月结
诚聘
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广东揭阳彩妆!13月工资招注塑领班,要求3年以上工作经验,薪资面谈招有经验跟班质检联系电话
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生产管理(咸宁市)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长,推行快速培养、迅速晋升的人才策略,新员工入职后由制造部经理亲自带教,助力其在一年内成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台,诚邀有志之士携手共创事业!
工作内容:
计划管理:梳理并落实生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务高效完成。
人员管理:组织员工培训,实施岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡检并处置生产过程中的质量问题,确保产品合格稳定。
现场管理:监督现场作业规范性,巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况,排查隐患并落实整改。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成账务登记,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放
转正后月收入构成:基本工资5250-7650元/月(依据面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定)
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天)
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K
晋升发展路径:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管
能力素质要求:
能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中持续作业;及时应对并解决现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期需要)
具备韧性:能够持续学习积累专业知识,耐心完成团队融合与管理磨合,坚持达成工作成果
遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交各类报表,确保指令落地及时、响应迅速
主动学习钻研:积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程
年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作;
3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力;
4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
湖北咸宁激光下料员3年及以上激光下料设备操作经验,熟悉环保设备零部件下料工艺者优先。职业素
4500-6000元/月
下料工包住包吃社保1-2人月结
激光下料员
3年及以上激光下料设备操作经验,熟悉环保设备零部件下料工艺者优先。职业素养:严格遵守安全生产规范,正确使用劳保用品;工作认真负责,注重细节,能承受一定的工作强度;具备良好的设备维护意识,定期清洁保养设备,做好生产记录。能熟练操作激光切割机,掌握设备日常调试、参数设置及常见故障排查;看懂机械图纸,能根据图纸要求精准完成板材、管材的下料作业;了解不同材质(不锈钢、钛材等)的切割特性,确保下料尺寸精度和切口质量。
薪资福利:4500 - 6000元,公司缴纳五险,工作八小时制,包吃包住,空调热水器一应俱全。福利:提成、绩效、节假日福利、团建、金点子奖、银点子奖等。
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:咸宁高新区西园七路与西园九路交叉口
高级机械设计研发工程师
2-4万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验化工经验机电
招聘高级机械工程师2-3名
专业要求:机械设计与制造相关专业,985本科学历及以上,研究生优先,2010年以后毕业;研究生排名需位于前二分之一,本科生排名需位于前四分之一。
岗位职责:
1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作,以及现有生产设备的技术升级与改进;
2、依据客户技术需求,完成方案设计、外购部件选型等开发任务,并持续优化设计方案;
3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料;
4、指导项目配套设备的安装与调试,提供售后技术支持服务;
5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。
任职要求:
1、机械专业基础扎实,深入理解机械原理,具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑;
2、思维灵活,能承受工作压力,具备良好的学习能力、责任心和进取精神;
3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件,了解有限元分析技术。
薪资待遇:30000~60000+绩效奖励/月,上不封顶;特别优秀者薪酬可面议;核心技术人员有机会获得公司股权激励。
福利:提供食宿,享受国家法定节假日及各类带薪休假,缴纳五险。
咸宁通城县湖北省咸宁市通城县坪山工业园(泰信公司)招聘自动车床大师傅5名,操作员3名(生熟
车工3-5人
湖北省咸宁市通城县坪山工业园(泰信公司)招聘自动车床大师傅5名,操作员3名(生熟均可)。联系电话:
湖北咸宁湖北恒嘉科技有限公司,激光下料操作员,负责激光下料操作,熟悉激光设备,有激光下料经
数控火焰切割工
湖北恒嘉科技有限公司,激光下料操作员,负责激光下料操作,熟悉激光设备,有激光下料经验优先,,
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人,同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品合格稳定。
现场管理:监督作业规范执行,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,及时发现并整改安全隐患。
物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放
转正后月薪5250-7650元(依面试评定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合核算)
其他:收入结构稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天)
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管
能力素质要求:
能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中办公;及时应对现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
有韧性:持续积累专业知识与实践经验,耐心磨合团队,坚持达成工作成果。
守规矩、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速。
主动学习:积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关经验。
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已成长为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。
公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,落实考勤纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡视并处置制程异常,确保产品符合质量要求。
现场管理:监督现场作业秩序,检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况,及时排查与整改安全隐患。
物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领用,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间收入为转正标准的80%。
转正后月收入构成为:基本工资5250-7650元(依面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:适应一线工作节奏,月均工时约240~270小时;能在噪音较高的生产环境中持续作业;及时应对现场复杂事务;部分岗位或旺季需参与倒班作业。
持之以恒:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持,方能取得成效。
遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交报表,确保指令落地到位、响应迅速高效。
主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
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生产主管
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