
技术研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作;
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责;
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作;
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先);
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:6500-12000元/月;
2. 发薪日期:10日;
3. 职位底薪:3000-5000元/月;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:00-...
海外法规认证专员
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 设计符合性校核:在产品开发各节点(如数据冻结、试制前),对整车布置、人机工程、零部件参数等进行法规符合性审查,识别风险项并提出整改方案。
2. 认证支持与管理:协助制定认证策划,统筹技术资料收集、试验安排及证书获取,对接监管机构或第三方检测机构。
3. 标准库建设:搭建并维护企业内部的法规标准数据库,确保研发部门使用最新有效版本。
【岗位要求】
1. 学历背景:通常要求本科及以上学历,车辆工程、机械工程、法学或相关专业。
2. 经验技能:需具备3-5年以上相关行业经验,熟悉国内外准入法规及强检项目;部分岗位需具备英文流利能力以应对海外业务。
项目技术专员
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专车身项目
岗位职责:
1、统筹协调工程部项目相关工作,带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持,并制定相应进度计划;
2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理;
3、开展新项目试制工艺评估与成本核算,进行工艺布局规划及技术方案评审;
4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收;负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行;
5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员开展相关培训;
6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认;
7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图,对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪;
8、在项目设变确认后,协同质量部门完成样件判定;组织并监督样件提交过程;
9、总结开发过程中的问题项,提出切实可行的改善措施,并追踪责任单位整改落实情况;
10、推进项目成本目标落地,主导产品设计开发阶段的组织实施;
11、负责批产后项目的日常维护管理,落实内外部工程变更的执行跟踪,并提供必要的技术支持;
12、每日更新项目设变进展情况;每周完成周报填写及精益改善课题更新;每月按时提交月度报告。
任职要求:
1.教育背景:汽车或机械类专业大专及以上学历(或具备相同岗位三年以上实际工作经验)
2.培训经历:接受过制造或机械相关领域系统培训
3.工作经验:在汽车行业从业3年以上,熟悉APQP五大核心工具流程
4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力,能依据项目计划动态跟踪各关键节点,保障项目顺利推进
模具开发工程师
6千-1万/月
模具工程师10年以上硕士UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验Pro/E
岗位职责:
1、参与模具设计工作,依据项目需求完成产品模具的3D建模及2D工程图绘制;
2、与团队成员协同配合,对模具设计方案进行优化,确保满足生产工艺与品质规范;
3、配合生产现场处理技术难题,推动模具性能与运行效率的持续提升;
4、跟进模具加工与试模全过程,汇总测试数据并反馈,及时实施设计修正。
任职要求:
1、精通CAD、UG等设计工具,具备扎实的机械制图基础;
2、熟悉模具加工流程,有相关实习经历或项目实践者优先考虑;
3、具备较强的学习意识与问题分析能力,能快速掌握新技能与工艺方法;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨职能协作保障项目顺利推进。
模具设计工程师
1.3-1.9万/月
模具工程师3-5年本科冲压工艺注塑工艺
1、负责模具全生命周期的统筹管理;
2、参与新模具开发评审及优化方案制定;
3、主导模具终期验收与确认工作;
4、组织实施班组人员管理及技能培养提升;
直招专职小车司机日结500
8千-1.2万/月
小车司机网约车司机11-20人日结C1照
公司这边属于平台直招跑车司机,不是中介,专业培训跑车技能技巧,保底7800+额外收入100%+奖金(2000‑‑‑5000),轻松收入8500以上,正常12000以上,努力干15000以上
公司优势:
跑车模式,流水模式保底7800
跑车模式,周跑模式,每天提现(日结),不限制跑车平台
1、100%流水跑多少拿多少
2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。
3、自营司机是享受全量倾斜派单,订单有保障
4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。
5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。
6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。
7、不限行限号自动挡新能源车辆。
8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管(APP问题)和车管(车辆问题)
要求:21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录,无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车,保险保养维修救援年审调度均由公司承担,入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。
(非劳动关系)
欢迎联系
危货调度
4-8千/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
工作内容:
1.主要负责和协调公司车辆的日常运营;
2.处理突发事件,确保车辆流转通畅;
3.制作车辆运行相关表格,做到有据可查;
4.与采购、销售部门沟通,根据订单合理安排车辆。
岗位要求:
1.有车辆调度(货车、罐车类)实操工作经验一年以上,抗压能力强;
2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练;
3.责任心强,有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强;
4.具有处理突发事件的能力。
工作时间:
07:30-11:30.13:30-17:30,每周休一天。
薪资待遇:
面议
咸宁急招网约车司机!月入10000+,收入稳定,正规平台,车源配套!
1.2-1.5万/月
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
咸宁网约车司机-日结400~700+时间自由
500-700元/天
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GJ0001
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。
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日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
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【车源配套】
网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
模具工程师
9千-1.4万/月
模具工程师10年以上高中有模具工程师经验压铸工艺金属制品业UGSolidWorks
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求
2.参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型稳定性
3. 解决试模、量产过程中的模具问题,进行现场调试与技术改进
4.配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养及寿命管理
5.编制模具BOM、技术标准及作业指导文件,推动标准化建设
任职要求:
1.熟练使用UG/NX、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件
2. 掌握冲压/注塑/压铸等至少一类模具原理、加工工艺及材料特性
3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力
4.工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与项目协作意识
5.有相关行业经验者优先,学历不限
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
金华金东区制作焊接模具夹具,产品质量把控,产能把控
9千-1.2万/月
模具工程师经验不限学历不限具备焊接模具夹具制作能力
制作焊接模具夹具,产品质量把控,产能把控
非标自动化机械研发工程师
9千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备
1、具备本科及以上学历,机械工程、机械设计及制造相关专业
2、具有3年以上非标设备或自动化设备设计工作经历
3、熟悉轴承、丝杆、气动元件、伺服电机的选型与设计应用
4、掌握机械制图标准,能够熟练运用SolidWorks进行三维建模及工程图输出
5、三年以上本专业岗位实践经历,精通Solidworks、CAXA、CAD等绘图软件操作
6、了解国家机电工程管理相关法律法规,熟练掌握机电施工技术标准、验收规范及流程
7、具备项目全过程管控能力,精通非标自动化设备设计,责任心强,可主导项目最终验收推进
8、公司提供食宿:三餐免费,住宿为双人间公寓,配备独立卫浴和空调
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
机械工程师
6-8千/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验中级职称机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 设计与开发:负责机械产品的设计与开发,确保符合客户需求和性能标准。
2. 图纸绘制与文档管理:绘制和维护机械图纸及相关技术文档,确保文档的准确性和完整性。
3. 技术支持与项目管理:提供技术支持,确保项目按时交付并符合质量要求。
4. 生产协调与优化:与生产部门合作,优化生产流程和设备操作。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计和传动系统设计能力。
2. 能够独立完成项目的设计和开发,熟练掌握 AUTO-CAD、SolidWorks、Autodesk 3ds Max 等设计软件。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效地与团队成员协作。
4. 对技术有持续的学习和探索精神,能够适应技术快速发展的需要。
设备工程师
8千-1万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验
【工作内容】
- 承担设备日常维护、检修与故障处理任务,保障生产设备稳定运转。
- 按计划开展设备巡检,记录运行参数,分析性能指标,并提出优化建议。
- 参与新设备的选型、采购及安装调试全过程,确保其符合生产实际需要。
- 编制并持续完善设备操作规范和维保制度,指导操作人员规范使用与维护设备。
- 关注行业设备技术更新趋势,为公司新技术、新工艺的应用提供技术支撑。
【任职要求】
- 年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业优先。
- 具备3年以上相关领域工作经验,掌握机械设备原理及常规维护技能。
- 具有较强的故障排查能力,能独立完成设备异常处理。
- 熟悉CAD等绘图工具,具备基本的设备改进设计能力。
- 工作认真负责,具备良好团队合作意识,能接受倒班或加班安排。
- 持有相关机电类资格证书者优先录用。
干酪加工技术专家
1-1.5万/月
工艺工程师PE经验不限大专
岗位职责:
1. 参与奶酪生产工艺流程的规划与改进
2. 协助处理生产环节中的技术难题
3. 配合开展工艺文档的编制与维护
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 有较强的团队协作意识,适应团队工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化工作方式
生产主管
5-6千/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
搅拌设备设计
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1.按照客户需求,完成搅拌设备的方案设计工作;
2.负责与客户对接,开展搅拌技术方案的沟通与确认;
3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制;
4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图库体系;
5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准;
6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案;
7.参与搅拌系列产品售后技术服务与现场技术指导;
8.完成上级交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业;
2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验;
3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先;熟悉GMP、BPE标准者优先;
4.掌握机械搅拌机结构及其核心零部件,了解相关设计标准与原理,具备搅拌流体力学基础理论知识;
5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程,具有完整搅拌设备设计经历者优先;
6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件;
7.工作积极主动,具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
焊接工艺技术员
7-8千/月
工艺工程师PE经验不限大专精密仪器工艺设计重型机械焊接作业钢结构
岗位职责:
1、负责焊接工艺评定的编制与实施;
2、开展理化检测相关工作;
3、解决生产车间现场焊接技术问题;
4、编制焊接工艺规程文件;
5、出具无损检测委托单据;
6、整理并提交无损检测结果报告;
7、制定生产过程及售后返修的技术方案;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,理工科背景;
2、能独立完成焊接工艺评定、理化试验及工艺规程编制,有现场焊接指导经验者优先考虑;
3、掌握压力容器焊接相关标准规范,熟练使用Autocad进行图纸绘制,熟悉手工氩弧焊、气体保护焊、焊条电弧焊、埋弧焊、等离子焊接等常用焊接方式;
4、工作认真负责,遵守管理安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人
1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等;
2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等;
3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先;
4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先;
5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历;
6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑;
7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4-6千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
控制器开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责控制器相关软件的设计、开发与调试
2. 参与系统集成及功能优化,确保产品稳定性
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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