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测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。 5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上日结
!!!因公司发展壮大,现面向全社会招聘50名员工!!! 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产路由器产品, 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手,有手就会。 【职位要求】: 男女不限 -无需经验,无需穿无尘服,坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00,长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时,计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时,260-280元/天 -月综合工资6000-7000元, -长期正式工,底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴,综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同,购买五险一金
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作,通过构建AI智能体,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
巡检员
5000-7000元/月
质量管理6-10人
岗位职责: 1. 负责生产过程中的巡检工作,对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书,识别并反馈质量问题,推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备,确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议,协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境,服从工作安排,执行力强 5. ,视力良好,能长期站立作业
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划(APQP) - 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求: - 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
空调机组安转,配管
350-400元/天
管道安装空调安装15-30天1-2人完工结算
空调机房设备管道安装,配管
咸宁 赤壁市
6月11日 19:59拨打电话
湖北咸宁公园里快餐店找洗碗阿姨一名,做早中餐,
洗碗工1-2人
公园里快餐店找洗碗阿姨一名,做早中餐,
咸宁
6月11日 19:58拨打电话
湖北咸宁四维路口巧媳妇招厨师一名电话工资面议
厨师
四维路口巧媳妇招厨师一名电话工资面议
咸宁
6月11日 19:46拨打电话
咸宁赤壁市招工地力工
力工5-14天1-2人完工结算
咸宁赤壁招工地力工
咸宁 赤壁市
6月11日 19:44拨打电话
湖北咸宁明天手加工来一个
石材加工1-2人
明天手加工来一个
咸宁
6月11日 19:28拨打电话
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
中级调试工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责: (异地岗位,常驻浙江桐乡) (1)依据电路原理图独立开展调试任务; (2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备; (4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中遇到的技术问题; (5)掌握PCB板的检测方法,能够识别故障并进行分析与排除; (6)负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格: (1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识; (2)精通模拟电路与数字电路知识,具备较强的逻辑思维和自主学习能力; (3)能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类电子元器件特性,实践操作能力强; (5)具备大专及以上学历; (6)专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域; (7)具有2年以上相关技术岗位工作经验;
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责: (异地岗位,需常驻浙江桐乡) (1)依据电路原理图独立开展调试任务; (2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备; (4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题; (5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障; (6)负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格: (1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识; (2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力; (3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强; (5)大专及以上学历; (6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景; (7)具备1年以上相关领域工作经验; 该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
测量工程师
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专
基础要求:测绘工程、矿山测量大专学历及以上,具备1-3年以上矿山测量工作经验,助理工程师及以上优先,具体薪资面议。 岗位职责: 1、负责矿区地形、地质及工程项目的测量工作,确保数据准确性和时效性; 2、组织实施测量放样、控制网布设与复核,保障现场施工精度; 3、负责测量仪器的日常维护、校准及管理,确保设备正常运行; 4、整理和编制测量成果资料,完成图纸绘制及相关技术报告编写; 5、配合项目各阶段的验收、监测及变更测量工作。 任职要求: 1、具备扎实的工程测量、大地测量或相关领域专业知识,熟悉矿山或野外作业环境; 2、熟练掌握全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与应用; 3、能熟练使用CAD、CASS等测绘成图软件及办公自动化工具; 4、具备较强的数据处理能力和现场问题解决能力,责任心强,适应外业工作条件。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验工装设备经验工程机械经验质量管理经验
车间主任:工资7000-10000元/月 40岁以内,大专以上学历,3年以上食品厂车间管理经验,管理人数15人左右。 薪酬福利:工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖,多劳多得上不封顶。 入职缴纳社保,免费办理健康证,享受带薪年假、法定节假日福利。 提供员工食堂、宿舍、节日礼品。 新人带薪培训,完善的岗前+在岗培训体系,清晰的内部晋升通道,技术岗、管理岗双向发展。
办公文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验
铝合金门窗厂生产文员
厂长组长1年以下大专有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验
岗位职责: 1、负责订单审核与系统打单操作,确保订单及时转仓,规避发货及揽收超时等平台违规风险; 2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名,杜绝漏标、错标现象; 3、现场监督打包作业,严格执行打包标准,动态把控进度,保障当日打包任务100%完成; 4、汇总每日出货数据并按时提交,确保信息准确、可追溯; 5、协同运营、仓储及物流,高效推进订单履约全流程闭环管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,细心踏实,责任心强; 2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先,无经验者可带教培养; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应快节奏生产环境; 4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。
生产质量检查员
5000-7000元/月
质量管理1-2人
大专以上学历,机械相关专业,有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系,能指定检查和考核指标
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
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成高社发[2019]12号
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