工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，能高效安排和推进日常工作； -掌握基础财务知识，熟悉财务系统的基本操作； -热爱岗位工作，责任心强，能够确保各项任务有序执行。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并按规范完成档案管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常数据调整，并基于销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、依托账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享必要的经营基础信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与资料管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范完成档案归存； 4、组织开展办事处财务管理制度宣导，实施账务人员能力评估与业务培训； 5、承接办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟踪并优化；基于销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴与回收； 7、依托账务数据执行业务价格执行情况的监控与管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作，确保账务衔接无遗漏； 9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

会计 1、具备财务相关工作经验；2、能够独立完成成本核算及财务日常工作；3、熟悉财务软件及办公软件的操作；4、具有较强的责任心和细致的工作态度；5、良好的沟通能力和团队协作精神；。1、负责成本计算以及日常财务工作；2、协助完成财务报表的编制及分析；3、处理公司内部财务相关事务；4、参与财务预算的制定与执行； 薪资福利:3500元/月

职位描述：小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

咸宁市咸安区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

上午需要配菜顶班师傅一个。在温泉这边100。电话

探伤500，普焊360 年龄18-48岁 地址湖南长沙

有能出门干活的焊工朋友吗？5---6人电话联系

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武汉泰康养老院招大锅菜师傅2名，上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资 另外招洗碗工3名综合工资3400~3800上班 时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 招打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名，上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈，有需要的联系我

我公司诚聘报价开单文员2名！ 岗位职责：处理客户询价、制作报价单、录入销售订单、跟进发货。 任职要求：年龄18---30周岁！会电脑操作，细心有条理，有相关经验者优先。 薪资面议，可带薪培训！福利齐全，欢迎加入！ 联系：解电话/微信：

熟练使用办公软件，有一定文字功底。

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

办证，劳保物品发放，考勤统计等等

岗位描述: 1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析； 2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定； 3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报； 4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准； 任职要求: 1、年龄：25-40岁 2、具备中级会计职称； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。 联系电话：********************** 地址：咸安经济开发区通江大道53号

输出精准报表，有效管控生产开支

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业背景，特别是在招生咨询、课程顾问或前台服务岗位有实际经验者优先考虑。 3.**核心能力：** ***优秀的沟通表达能力：**普通话标准流畅，具备良好的倾听、理解与语言表达能力，能够准确传递复杂信息。 ***强烈的服务意识与亲和力：**性格热情、细致耐心，拥有得体的职业形象和基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***销售推动与转化能力：**掌握基础销售技巧，具备说服力，对完成业绩目标有主动性和坚持性，注重结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学理念及相关行业知识。 ***应变与问题处理能力：**面对各类咨询需求或突发状况能妥善应对，有效解答客户疑问并化解顾虑。 ***抗压能力：**能够在高强度工作环境下保持稳定表现，尤其在招生高峰期维持高效与积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”属性：**区别于传统前台岗位，需在职责中明确包含客户咨询、需求分析、课程讲解、异议回应、试听安排、后续跟进及转化推进等招生关键环节。岗位标题可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，体现职能复合性。 2.**强调“服务”与“专业”：**作为客户接触的第一窗口，服务品质与专业水准至关重要。在任职要求与岗位描述中应多次体现“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”等关键词。 3.**明确转化目标：**在职责与能力要求中均需体现“目标导向”、“业绩达成”、“转化意识”。薪酬结构应清晰展示绩效激励或提成机制。 4.**行业经验优先：**熟悉教育行业，尤其是有招生或课程顾问经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，务必标注优先录用条件。 5.**技能要求务实：**熟练使用常用办公软件为基本要求，微信沟通为日常必备技能。如有使用CRM系统的需求，可列为加分项，并在招聘时予以说明。

工作内容： 1、协助经理规划每日行程，确保时间安排合理高效； 2、负责文件资料的归档与管理，保障信息完整准确； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保各项流程有序进行。 岗位要求： 1、具有较强的统筹能力，能在多任务环境中保持高效与细致； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级同事及客户顺畅对接； 3、熟练掌握驾驶技术，能根据工作需求完成相关出行任务。

主要职责(按重要顺序列出) 1.组织制定材料、人工、费用等各项成本消耗标准（标准成本、标准工时） 2.审核各类成本支出，及时识别不合理开支及异常消耗，提出优化建议 3.准确高效完成成本核算工作，编制各类成本分析报告及经营分析报表，支持企业经营决策 4.编制成本预测数据，为产品定价提供参考支撑 5.负责固定资产的账务登记与会计核算 6.核算并监督存货金额变动情况 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验； 2.持有中级会计职称者优先考虑

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，如票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账和单据复核工作； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文档处理工作； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报相关事务； 3、具备较强的协调与沟通能力，能高效执行财务团队交办的其他工作。

岗位职责：具备全盘账务处理经验，熟练使用办公软件与财务软件，掌握最新税务法规政策 任职要求：大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。谢绝频繁跳槽、工作态度不端正者！ 岗位福利：周末双休，缴纳社保 行业经验：具有财税类公司从业经历者优先录用

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行； 2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充； 3.统筹公司各类文件、档案、合同的收发、登记、归档工作，组织会议安排并落实会务接待事宜； 4.维护办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序管理； 5.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关人事手续； 6.负责员工考勤数据统计，以及社保、公积金等基础信息的整理与跟进； 7.管理员工宿舍分配与入住协调，配合开展食堂供餐相关对接工作； 8.协调各部门之间的工作衔接，传达集团相关政策、通知及管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年相关岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.持有C1驾照且驾龄满5年以上； 具备较强的执行力与责任心。

任职要求： 2024-2025届本科毕业生，会计、经济、金融、数学统计等相关专业背景，具备财务相关基础知识； 岗位职责： 1、参与经营单元的财务核算与管理工作，为内部运营及外部合规提供财务支持 2、承担成本核算及相关监督工作 3、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务基本操作技能 4、服从工作安排，具备较强责任心和吃苦精神 其他： 每3-4个月安排一次休假，能够适应猪场封闭式管理模式，学习能力强，抗压能力良好，具备较好的沟通协调能力