岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，确保质量追溯信息完整可查 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1年以上制造类企业质检或品控工作经验，熟悉QC七大手法者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图能力及数据记录分析能力 4. 能适应车间环境，服从排班安排，具备良好的沟通协作意识

湖南磐石科技有限公司急需招聘1名临时工： 任职要求：年龄40岁以下， （可接受应届毕业生）； 岗位职责：负责产品出货检验 坐班，工作时间：长白班：周一至周五上午8：30-晚上19：45，周六上午8：30-下午5：30；中午休息一小时（加班根据产品出货情况安排） 薪资16元/小时，不包吃住（月结） 有意者咨询：联系人：李女士，（微信同号）（直招） 工作地点：环创企业广场A7栋3楼

要求：18-45岁，男女不限。服从安排。 工作内容：小件外观检查，用美工刀削毛刺等。简单轻松。 工作时间：8：00-22：00（月休4天左右） 薪资待遇：18/小时 发薪日：28号。

1.产品原材料检验 2.生产过程检验 3.出货检验

中联智慧产业城混凝土机械园区 招聘调试检验员、入库检验员各数名，具体要求如下： - 中专/高中及以上，机械、机电、汽修、工程机械相关专业优先 ​ - 有混凝土泵车、车载泵、拖泵装配/检验/维修经验优先 ​ - 能看懂机械装配图、液压原理图、电气简图 ​ - 身体健康，能登高、爬臂架、长时间站立、室外/车间作业 ​ - 严谨细心，责任心强，服从质量管理制度

工厂直招普工操作工入职奖励3000+五险一金+车费补贴！坐班/无需工作经验/免体检！可优先安排好岗位！ 【月综合薪资】5500-7500元 【招聘岗位】普工、操作工、IPQC、OQC、CNC技术员、质检员、储备干部、镀膜、丝 印、组装、包装等。 【招聘年龄】：18～48岁！名额有限，需要长期稳定工作的请联系我咨询！ 夫妻同时找我报名的，面试成功凭结婚证可享受免费夫妻房待遇！ 【工资福利待遇如下】 ①底薪：试用期2200元，三个月转正后2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司有食堂6～12元/餐不等！ ③加班费：2400～2600元/月 ④绩效奖金：800～1700元/月4（按不同部门岗位定义） ⑤，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦依法购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 工作时间： 两班倒，一个月有4天调休（可按自己情况休假） 工资高，福利待遇好、环境优美，舒适，期待你的加入，工厂直招不是中介！不收取任何中介费用！

《工作内容》 1、负责画芯装裱、框架组装、覆膜、封边等全装裱工序质检，排查歪斜、松动、气泡、破损等瑕疵； 2、质检合格产品扫描归档，确保信息准确可追溯； 3、完成检验扫描后，将产品及资料交付打单出货人员，衔接出货流程；4、记录并反馈质检问题，协助优化工艺，维护检验及扫描设备。 《职位要求》 1、高中及以上学历，25-40岁，1年以上质检经验，可以接受跨行业的； 2、细致严谨、观察力敏锐，能精准识别细微品质问题，原则性强； 3、会操作基础办公软件及扫描设备，具备简单数据记录能力； 4、沟通协调良好，可顺畅衔接生产与出货环节，服从安排。 地址：长沙县安沙国际建材城二期A7栋201典带画业。

|开福区制衣厂|开福区老百姓大药房集团总部（面试地址）成品衣服质检（查污垢、破损、脱线等不良品） 18-45岁|长短期工均可|长白班 8:30-18:00，底薪4000-8000时稳岗津贴+0-300绩效奖励；满6个月后+1元/时外宿补助；

1. 协助质量负责人管理涂装车间质量工作，维护 ISO9001 体系，负责体系内审、资料更新、外审配合； 2. 统筹涂装 IQC（前处理原料、油漆、助剂、基材）、IPQC（前处理、脱脂、磷化、喷涂、烘烤、膜厚、色差、附着力）、FQC 成品检验，监督检验标准落地； 3. 处理涂装常见异常：色差、流挂、针孔、橘皮、掉漆、附着力不良、起泡、漏喷、膜厚超标等，组织 8D 报告、5Why 分析，跟进改善闭环； 4. 客诉、退货质量判定与整改跟进，对接业务、生产，推动油漆供应商质量改善； 5. 质量数据统计：不良率、返工率、PPM、一次良品率，输出周报月报，识别涂装工艺质量风险； 6. 管理 QC 检验班组，安排巡检、培训检验员色差、附着力、盐雾、百格测试等检验方法； 7. 参与新产品打样、试产评审，制定涂装检验规范、限度样板，管控不合格品隔离、返工、报废流程。 ## 任职要求 1. 大专及以上，2 年以上工厂涂装质量工程师 / QC 组长经验，有喷涂（粉末喷涂 / 液体烤漆）现场经验优先； 2. 熟悉涂装关键管控项目：**膜厚、色差、百格附着力、盐雾测试、光泽度**，看得懂检验标准，会使用色差仪、膜厚仪； 3. 熟练 8D、QC 七大手法，能独立分析涂装不良、推动生产工艺整改； 4. 熟悉涂装车间流程：前处理→除尘→喷涂→固化烘烤，了解油漆、粉末涂料特性优先； 5. 原则性强，沟通协调好，能扎根现场；熟练 Excel 做质量报表；有 ISO 内审证加分； 6. 能适应车间环境，有五金件、钣金涂装经验优先。

岗位：车间巡检员 生产设备管理类似于巡检岗位 1.负责产线设备的调试与操作； 2.执行生产制程中的巡检工作， 确保生产流程稳定； 3.根据生产安排完成设备运行 记录、异常反馈及基础维护； 薪资福利： 1.薪资260元/天，按月核算，可预支工资，工时 清晰，工资准时发放； 2.月休4天，包吃包住，厂区提供食宿 3.宿舍为4人间，配备空调、热水器、独立卫 浴，有空调，拎包入住。

明天7点半到指定地点做工地杂工，需要员工一名，有时间者可联系。

长沙市雨花区招木门安装师傅，年龄55岁以下，在雨花区周边的，自己有租房的，一共4800套，门洞2300，吊顶高度2380∽2390，房门双面门头板，卫生间单面门头板，门头板高度8.5公公分，门头板上面还有跟压口线条，门头板不需要切高度，宽度，安装完结80％，剩余20％、交完楼后三个月付，需要打底板，材料上楼，底板已刷三防开好条，卫生间65一套，房门70一套，每月3000生活，做完结80％安装款，:工地安装要求高，价格确实一般，需熟手，需要找活的师傅加微信

包吃住！发餐卡，给餐补。计件工资，多劳多得。 招聘岗位： 气保焊：39一个小时 工作时间：8-17：00，会有加班，每天8-10小时  住宿：免费提供6人间，水电平摊。 就餐： 厂区内食堂 ，刷卡就餐

长沙市雨花区招二次结构木工

工地小工，要医院体检心电图，血常规证明。会开电动三轮车，能做到年底，三天打鱼两天晒网的不要，能适应有时候晚上加班，别打电话，微信联系

外观检查岗（坐岗） 工作内容：检查产品外观有无划伤、磕碰、瑕疵，分类好坏品，填写简单报表，恒温干净工位，轻松质检岗。 薪资：月薪4500-5000元/月 任职要求，员工，50岁以内，身体健康 6个月后转正给缴纳五险 厂区内提供免费工作餐，免费寝室，有通勤车。 外观检查员 试用期160/天，转正165‑175/天

1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度； 企业优势： 活很简单轻松 免费用餐+免费住宿 2企业劣势: 空调车间，包吃住 岗位职责：组装小马达（把产品放到机器上加工和加工成品拿下来），检验，包装等 班次:  长白班 3薪资待遇：集体计件，综合薪资6500-8000，每月25号发上月工资。 4招聘要求：男女不限，16-55 5福利待遇：包吃包住，工作餐免费， 住宿水电平摊

【职位要求】 一、16-40岁，不限学历 二、可接受实习生，盖实习证明 三、服从领导安排，身体健康，做事认真负责 四、可接受临时工/长期工（染发纹身）可做长期 面试当天可以安排宿舍 【工作时间】 早8：00--晚20:30 中午休息1个半小时 有长白班，两班倒任选，均为坐班独立岗位，车间可以带手机 【薪资福利】 一、综合工资在6500+每月25号准时发放工资 二、包吃包住，宿舍4-6人间独立卫浴 三、五险一金、加班费、全勤奖、节假日福利，高温补贴，福利待遇齐全

浙江湖州笔记本厂招全检员工。活非常轻松好干，全坐班，不穿无尘衣，普通工衣就行。入职零费用，人到了，随时安排宿舍，一起去的可以安排一个宿舍。免费三餐，免费住宿水电平摊。空调宿舍， 6~8人间，设施齐全。商保每月100。员工政策: 77小时后每周可以预支 1000元。 薪资待遇:20元/小时，点对点记时11小时 年龄:18-35周岁

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 5. 配合完成体系审核、客户验货及质量文件归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 要求会使用卡尺、千分尺等常规量具

主要样册样品粘贴，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责优先！

30元一小时，包吃住可预支 2，每月保底:280-300个小时3，月综合收入: 6500-7000元 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上 8-10小时左右。5，小时工:辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请。人走账清6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班。正式工待遇:(包吃 包住) 1，正式工综合收入:6500-7500元2，每个月10号准时 发工资，不压工资3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。4，入职购买五险一金5，每月有:岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.操作仪器设备,完成电池组的拆解工作

计时，薪资结构基本工资+技能工资+绩效工资+加班工资，根据当月具体情况，月薪区间在4000-6000元。 岗位要求： 1.男女不限，中专以上学历； 2.有1年以上食品厂品控或车间工作经验； 3.具备清晰的表达和沟通能力，对食品品控有基本概念，会做基本的工作记录。 工作内容： 生产现场质量监督，样品感官比对，取样，抽检复核配方，做相关工作记录。 工作时间： 早晚轮班制，周休1天。

榔梨食品厂长白班包三餐包住（正式工） 恒温车间！厂区环境和宿舍环境都OK！！！ 工作内容：做饼干 工作要求：18-50岁，男女不限，需要办理健康证（健康证做满三个月可以报销） 工资待遇：14元/时+包吃包住（厂内吃住，电梯房，上下班方便） 薪资发放：15号发薪 工作时间：长白班（一天11小时左右）

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要求年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排，从事旧棉被开花，压包机操作，搬运等工作，有开叉车经验者优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训及考核 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、北美标准导入与技术图纸审核： 深入研究并实施美国市场准入规范（如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等），为研发团队提供前期合规设计支持（Design for Compliance）。 严格审查机电设备的图纸、BOM清单及关键元器件资料（CDF），确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合及接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多体系认证全流程管理（UL/ISO/PL）： 主导产品UL认证、ISO体系合规性及机械性能等级（PL）评估的项目启动、测试方案制定，并对接第三方检测机构（如UL美华、TüV等）。 牵头解决认证过程中的技术难题，针对温升、耐压、保护功能失效等问题提出有效整改措施，并推动闭环落实。 3、跨部门协作与供应商合规监督： 联合解决方案团队梳理项目需求，协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与监管机制”。 制定核心部件（如电机、断路器、线缆等）的安全规范，监督供应商提交符合UL/ISO标准的材料证明和测试文件，保障量产一致性。 4、技术文档编制与全周期维护： 编写并审核全英文认证技术文件、产品说明书中的安全部分及风险评估报告（Risk Assessment）。 建立标准化流程，规范认证标识使用，跟踪美国法规与标准更新，主导现有产品的认证升级与持续维护。 任职要求： 1、专业与学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、核心技术与标准掌握：具备扎实的机电专业知识，能熟练阅读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系，尤其熟悉UL相关标准（如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等）及机械安全规范（ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估）。 3、项目与认证经验：3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验，具备独立主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的完整项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系，有IATF16949或五大工具（APQP/FMEA）经验者优先。 4、供应链协同与沟通能力：具备出色的跨部门协调能力和供应商管理经验，能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力：英语可作为工作语言（CET-6及以上），能独立撰写英文技术文档，并与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。