变压器安装，会蹬电线杆，制作电缆头，要求有登高证高压电工证。

宜昌市猇亭区招水电、强电、给排水、消防安装、消防电年后正月十六开工，带体检报告。

岗位职责： 负责现场BA业务的交付，确保BA系统调试后正常运行 任职要求： 1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的使用 2、具备WINCC上位机系统的操作能力 3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI设备 4、能够识读二次原理图，并根据实际需求进行简单修改

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荆门招聘强电师傅多名。要求有高压电工证，登高证。能爬6米至18米电杆施工作业。长期工作。主要运维，城网农网改造。 有意者直接电话联糸。薪资面议

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岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的基础知识； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，积极进取，工作认真负责，注重细节，拥有较强的团队合作意识，能够配合团队完成任务； 7、统招本科及以上学历，电气、自动化等相关专业优先考虑，能适应高强度工作，踏实肯干，具备较强的学习与执行能力； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区靠近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包吃住，带薪年假，员工活动中心，节日福利等多项福利；

恩施土家族苗族自治州咸丰县招水电，强电

一．岗位职责 1. 负责中型项目电气系统的设计与实施； 2. 全程参与项目执行，协调并解决各阶段电气设备相关的技术难题，保障项目有序推进； 3. 承担设备的安装指导、现场调试及操作培训，整理调试期间出现的技术故障与难点，并及时响应处理； 4. 总结项目实践成果，开展经验交流，支持团队成员特别是新员工的能力提升； 5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二．任职资格 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，具备4年以上非标自动化行业工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 2. 熟练掌握主流品牌PLC（如西门子）及触摸屏软件的编程应用； 3. 深入理解传感器工作原理，熟练掌握变频控制与伺服驱动技术； 4. 能独立完成逻辑复杂、点位较多项目的电气原理图绘制（使用Eplan软件）； 5. 可依据电气图纸进行元器件的准确选型与配置； 6. 诚实守信，作风正派，责任心强，工作积极主动，具备良好的执行力； 7. 认同公司企业文化，遵守各项管理制度，能够适应出差安排。 三、工作时间、福利待遇 1. 上班时间： 夏令时：上午：8:30 —— 12:00，下午：13:30 —— 18:00 冬令时：上午：8:30 —— 12:00，下午：13:00 —— 17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 2. 福利待遇 （1）每月10日准时发放薪资； （2）入职即办理职工社保及商业意外险； （3）定期组织团建活动，包括聚餐、唱歌、旅游等丰富文娱内容； （4）实行扁平化管理模式，团队以80后、90后为主，沟通高效顺畅，氛围轻松融洽； 如果你是有能力、有想法、有目标、有拼劲的“四有”青年，欢迎加入我们，成为中安佳通的一员，共同开创美好未来！你，敢来挑战吗？！

岗位：客服专员 薪资：3500-4500元/月 ✅武汉联农生鲜食品加工配送有限公司广水分公司 点击：井号:///3YkWMygMOBk27xe 岗位：厨师（五险＋双休＋包吃住＋免费体检） 薪资：5000-7000元/月 ✅中粮家佳康（随州）有限公司 点击：井号:///PS2TM0FDQHfyYah 岗位：质检员（社保+年终奖+节日福利） 薪资：3500-5500元/月 ✅湖北广彩印刷有限公司 点击：井号:///LGRLsSH26divU0r 岗位：厨师（包吃包住+节日福利+工龄奖+年终奖） 薪资：4000-4500元/月 ✅湖北省善聆心理咨询有限公司 点击：井号:///c77DSWAXocNA37n 岗位：做饭保洁 薪资：3500元/月 ✅广水工贸家电商贸有限公司 点击：井号:///3xwUldDkJxEhvvb 文员/行政/客服（社保+双休）井号:///d1HHTCwnWzSrN3v 低空经济时代来啦！【0基础到实战考证】飞行基地民航局认证CAAC无人机执照培训考证（随到随学）☎

招焊工主要做平板车。

湖北猪厂招聘： 饲养员多名，夫妻工优先，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康！底新十绩效5200左右 招做饭阿姨两名，身体健康，有责任心，3200左右。以上年龄在56岁以内 地址：湖北随州随县。 联系方式：

招聘有湖北广水市 细纱挡车工，自挡自落挡车工6名。工资7000元，加中、夜班费，都是全新设备，机器好看， 工资每月底准时发放，有意者 联系人-

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主要是负责现场技术，能够熟练熟悉图纸，优化设计图纸！有责任心，有上进心！施工现场会有所变化！

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要求双证，会变电站维保，调试，有经验的来

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

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