岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

基本要求： 1) 大专及以上学历，性别不限。 2) 熟悉SCF及手机内部结构件设计，掌握产品开发管理流程（必要条件）。 3) 熟练操作AutoCAD、ProE等制图软件，以及Office系列办公软件。 4) 具备3年以上模切产品设计与开发管理经验，熟悉模切加工工艺、材料选型与应用等相关专业知识。 工作流程及职责： 1) 与客户或业务部门对接产品工程技术问题，准确获取产品信息，落实产品开发设计导入流程，并在各开发阶段持续开展客户技术沟通。 2) 前期参与客户产品设计，主导从可行性评估、工艺评审、成本分析、样品制作、试产验证到小批量试产的全流程技术与项目管理工作，确保产品高质、低成本、高效率、低风险地实现量产导入。 3) 负责新产品具体的图纸绘制、工艺方案设计、新材料评估选用、模具设计，以及新工艺、新材料的技术评估与导入实施。 4) 跟进产品打样及试产项目进程，提供量产后持续的技术支持与维护服务。 薪资待遇：面议

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

冲压模具开发，工艺流程规划，现场技术支援

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架存放等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

工作内容： 针对待投产的产线开展人才储备工作，初期将在多个生产岗位进行轮岗实践，轮岗结束后根据个人特点开展定向培养，发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业； 2、具备在生产一线踏实学习的意愿，熟悉生产工艺及操作流程； 3、能适应倒班工作安排； 工作时间与福利： 实行三班两倒制，作息为两白两夜两休，月薪资5K-7K，提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴，入职即办理五险一金。

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用工作地点在江苏苏州 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

十堰市竹山县,家具修复

水电安装

十堰市丹江口市招薄壁卫生管点焊工，要求身体健康，20-35岁，与管工搭组完成配管任务。需要焊工证，有经验优先。

 明天富思山泉那需要3个打草皮的师傅200一天9小时6点上班还差1个有没有去的。

玩具注塑自动机/手工摘配件 200-220元/天，工资周结！可长期。 稳定做！提供宿舍！厂吃厂住！ ------ 稳定包装工18元/时 工作轻松，包吃住。 ------ 积木拼图UV/激光摆件195包吃包住 常年稳定做，订单稳定。男女不限。 ------ ️食宿：提供早餐+免费午餐晚餐。 空调大宿舍，阳台，独立洗手间。 ------ ️另：玩具装配打螺丝/手工活 日结/周结均可170-180/天 小时工18-19元/时，包吃包住。 工期稳定订单足，常年做。 ------ 假期工，需要提前报备

企业生产电链锯：盛锯塑胶车间招人，两班倒，全坐班岗位。 工作内容：贴标签、看管注塑机、产品修毛边。 食宿：厂吃厂住，公寓宿舍 薪资：20元/小时，每月20号准时打卡 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限 2.无征信不良、无案底 工作地址：浙江嘉兴南湖

包吃包住+工作简单+可带手机） 招聘要求：20~45岁，男女不限 [胜利]薪资待遇：4000~6000小组计件薪资，多劳多得 岗位安排：普工，注塑，喷涂 上班时间：08:00~20:00两班倒，部分岗位长白班，上六休一 吃住情况：包吃住，2人间 体检情况：（有3个月内报告可以不体检）

高新区东创电子 男女不限 两班倒 8:00-20:00 男女不限 要求：20-45岁，男女不限 薪资：13元/小时，夜班补贴10元/晚 生产：注塑普工，坐班 包中晚餐，水电费平摊 每月20号发上月薪资（人走账清） 工作地址：南宁望天岭路东创智能园

岗位要求： 1.22-45岁,中专或以上学历; 2.注塑车间生产调机3年以上经验；熟悉机械手操作，熟悉模具结构，能控制材料材料损耗； 3.熟悉ABS/PC/ABS/POM等原料；能胜任10台机左右生产调配，控制不良. 岗位职责： 1.按照注塑机操作标准及材料加工工艺进行调试，负责机器设备模具的日常保养与维护并做好记录； 2.生产中品质异常跟踪处理，以及机器和模具的安全及正常运作； 3.负责将注塑机及周边设备的维护，对生产及效率提出改进方案 4.控制机位的产品质量及提高生产效率。

十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

十堰全城优质好厂汇总｜五险一金+高薪兜底【纯电车新能源企业｜天花板福利五险一金】优势：五险+公积金+年终奖（多发1个月工资）标准22天8小时工作制8小时以外算加班:加班费20元/小时，周末上班全都算加班带薪年假、高温补贴、节日福利餐补半价就餐+交通补贴每月10号发薪.全额报销从事新能源纯电车组装.轻松无体力无尘恒温车间，干净整洁，干活轻松不累企业主营：新能源动力总成、整车控制、自动驾驶，自有纯电车品牌▷装配员：8小时底薪4500+公积金+加班+福利综合6500左右（工作轻松无重活，线路、配件组装，上手简单）▷装配班长：保底7000，综合8500左右（8小时以外都算加班）【红卫厂区｜稳定常年有活】亮点：无尘车间，订单全年不断，工资从不拖欠福利：食堂免费吃饭，门口租房仅150元/月，性价比拉满薪资：底薪3000+计件+绩效+加班费综合5000-6000长白班：操作工两班倒：弯管工、内窥镜检验≤45岁，≤50岁红卫王牌岗位｜月薪10000/月，氩弧焊350元/天持证熟手，男女不限47岁以内无尘车间、免费工作餐、专属车位、通勤班车接【东风大道茅箭医院大厂｜8小时制】不用经验！纯设备操作，没有重活年终奖5000-8000+高温补贴+绩效，订单稳定无淡季压配工：8小时制保底3800+计件综合5000-6000▷硫化车间操作工:8小时制保底3800+计件综合5000-6000【恒温无尘宝妈班｜包吃住】四季空调无尘车间，轻松手工活▷8小时长白班合同工（宝妈优选）7:40-17:30，周日固定休息，缴纳社保，月薪3000-4000▷长期小时工：18元/小时，两班倒为主，综合5000-6500包工作餐+住宿（水电自理），18-45岁男女不限【上市大厂直聘】全部岗位8小时保底+计件加班费长白班合集质检｜3500+加班费LNG操作工｜3800-5000（45岁内）返修/装配工｜4000-6000仓管｜综合约4500配送工（招6人）｜3500起（45岁内）两班倒岗位二保焊｜7000-9000摆件工｜5000-7000车间普工｜4500-6000打磨工｜综合6000-7000福利：免费中晚餐+班车

1、汽车、机械、机电或相关专业大专及以上学历。 2、至少会使用一种制图软件（AUTOCAD、SOLIDERWORKS、 UG、PRO/E、 CATIA），具有良好的技术文件处理能力。 待遇：5000-8000元 提供中午工作餐，交社保。

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

1. 大专及以上学历，具备8年以上制造业生产管理经历，有汽车零部件或相关制造领域经验者优先。 2. 精通生产运营全环节，熟练运用精益生产模式及安全生产管理体系。 3. 具备出色的生产组织、问题应对、成本管控与团队领导能力，可有效提升班组长及一线管理者水平，优化生产线布局与效率。 4. 以结果为核心导向，抗压性好，拥有良好的沟通协作能力，善于推动跨部门协同并确保执行落地，保障生产高效运行。 5. 熟悉本行业设备应用、工艺流程及质量规范，具备自动化或智能化产线管理经验者更佳。

2个工作岗位：①文员②印刷员。 ①文员：在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员：在车间里开胶印机，印刷、分订试卷，送货等工作 相互协作，及时沟通，及时完成业务。 上班时间：8：00---12：00，14：00---18：00。 周一至周六正常上班，周日休息（如果有事请假）。 联系电话 地址：丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中（均一中校区）大门时，请联系我，保安可能不让进。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

找拆弯师傅2位，6500起步，师傅的来，不是就没必要了哈！