1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。

岗位职责：根据生产标准执行操作 任职要求：注重产品细节管理 行业经验：5至10年相关行业经验

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

厂内生产，成本核算归集，供应商管理等等厂内生产经营活动

主要职责： 1.独立作业：按照工艺规程，独立操作UT/RT/MT/PT/ET等设备完成现场检测。 2.结果评定：对检测结果（图像、波形、显示）进行分析、解释，并按标准判定合格与否。 3.报告负责：独立编制并出具准确、规范的检测报告，对结论负责。 4.设备管理：负责设备的日常校准、维护及作业安全。 5.现场协作：指导初级人员，并与相关团队沟通技术问题。 任职要求： 1.持有国家认可的UT/RT/MT/PT/ET中II级资格证书（特种设备、核电、航空等行业认证优先），且在有效期内，承诺入职15天内将证件注册到本公司。 2.大专及以上学历，无损检测、材料工程、机械工程、焊接等相关专业毕业。 3.具备2年及以上相关行业现场独立检测经验，熟悉行业检测标准（如NB/T47013）。 4.年龄要求45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 5.责任心强，诚信公正，具备良好的安全意识、学习能力和团队协作精神。 6.能适应现场及出差作业，持RT证者需具备有效的《辐射安全许可证》及个人剂量计。 待遇： 薪资面议；包吃包住；；

招聘信息：生产厂长一名，年龄50岁以下，五年工作经验以上，质检员一员名，年龄50岁以下，五年工作经验以上，拼装人员五名，油漆班人员五名，生产人员年龄50岁以下，五年工作经验以上。有意者联系我，电话：（孟）

1.日常运营管理：全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作，科学划分养殖区域，确保设施设备安全运行，持续优化生产流程，提升整体运营效率。 2.技术管控：全程跟踪蚯蚓生长动态，根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数，及时解决技术问题，保障蚯蚓及蚯蚓粪产品的产量与质量。 3.团队管理：领导养殖团队开展工作，定期组织业务培训，提升员工专业技能，合理安排任务分工，促进团队高效协同作业。 4.市场对接：开发并维护销售渠道，对接客户需求，按时完成订单交付，保持良好客户关系，助力养殖场实现稳定收益。 任职要求：大专以上学历 岗位福利：8000～10000 行业经验：具备养殖或制造工厂管理背景 岗位经验：8年以上

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

岗位职责: 1.负责餐巾纸、抽纸等产品生产设备的操作、日常维护与调试工作。 2.保障设备高效运转，确保产出产品质量达到规定标准。 3.编制并落实生产计划，全程跟踪生产流程，保证生产指标如期完成。 4.及时排查并处理生产过程中发生的各类技术故障。 任职要求： 1.熟悉机械设备操作流程，具备基本的维修与保养能力。 2.能够独立分析并解决生产现场出现的技术性问题。 3.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神。 4.具备合理的生产进度规划能力，确保任务按期交付。

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦编排生产计划，合理调配资源保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高生产效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹管理生产车间、质检及设备等团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务），及时解决生产过程中出现的各类问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期排查安全隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合相关法规要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据（如产量、良品率、能耗指标），制定并实施改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况，对接客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关政策法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功推进精益生产、自动化升级、降本增效等项目经验者优先。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面把控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理部门间协作问题及外部合作关系。 •熟悉设备维护管理、质量控制体系及突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能有效应对订单变化、设备故障等突发状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理类课程、专业技能认证等学习支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，扎实积累现场管理经验。 主导过产能提升、工艺改进、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践经验。 2.横向拓展 学习供应链运作、成本核算、客户对接等相关领域知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能生产差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理工具（如MES系统）的应用学习。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

明天单顶还差2个，随车☎

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

建筑材料检测岗 大专及以上学历，35周岁以下，建筑工程、工程造价及相关专业，具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规；品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业知识和技能，有责任心，团队合作意识强；符合招聘岗位所要求的其他资格条件；无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、法律规定不得参加报考或聘用等情形。①负责水泥、钢材、混凝土等建筑材料的性能检测；②严格按照标准规范进行试验操作；③整理检测数据，出具检测报告；④负责检测设备的日常维护与保养。 薪资福利:录用后综合月薪5000元起，薪资构成：基本工资 +岗位工资+月绩效工资+工龄工资；按标准发放冬季取暖费（入职满一年后享受）、每年享受一次由公司工会组织的免费健康体检；公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会，畅通的职业晋升通道。 招工人数:5名 报名时间：即日起至2026年02月28日截止；报名方式：线上报名，报名资料发送至电子邮箱，所需材料：个人简历、本人身份证、学历学位证书、相关职业资格证书，以及一寸免冠近照一张；应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格；本公司对所有应聘者信息予以保密，。 （办公电话），（建议在工作时间拨打），

水质检测岗 大专及以上学历，35周岁以下，化学类、环境类及相关专业，具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规；品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业知识和技能，有责任心，团队合作意识强；符合招聘岗位所要求的其他资格条件；无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、法律规定不得参加报考或聘用等情形。①负责水样的采集、前处理与分析；②操作和维护水质检测仪器设备；③准确记录检测数据，撰写检测报告；④遵守实验室质量管理体系要求。 薪资福利:录用后综合月薪5000元起，薪资构成：基本工资 +岗位工资+月绩效工资+工龄工资；按标准发放冬季取暖费（入职满一年后享受）、每年享受一次由公司工会组织的免费健康体检；公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会，畅通的职业晋升通道。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年02月28日截止；报名方式：线上报名，报名资料发送至电子邮箱，所需材料：个人简历、本人身份证、学历学位证书、相关职业资格证书，以及一寸免冠近照一张；应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格；本公司对所有应聘者信息予以保密，。 （办公电话），（建议在工作时间拨打），

招聘：质检 薪资：5500~6000 岗位职责： 1、一年熟悉铝行业建筑型材检验过程 2、会看图纸、能熟练运用常用的测量工具（千分尺、卡尺、内劲量表、外径千分尺） 3、要求做事严谨仔细，认真负责；（IQC/PQC） 月休4天，薪资5500+300+五险+过节福利+法定节假日+免费工作餐

四川成都的陈主任正在招聘交通部和水利部的造价工程师、监理工程师（有两项交工网查业绩）、检测师（带网查高工），以及水运和水利检测员。同时，也在招聘建设部下的造价工程师和咨询工程师（退休人员）。

踏勘验收人员 专科以上学历，自带交通工具，性格外向，头脑灵活，做事积极，责任心强 薪资福利:5000➕提成➕油补 招工人数:二名 工作地址:横峰县工业区端章大道1020号创维光伏

岗位职责： 1、制定并落实公司产品质量管控方案，确保产品符合质量标准及相关法规要求； 2、统筹安排质量检验相关工作，包含来料检验、过程检测、成品测试等环节； 3、联动各职能部门推进质量管理工作，保障产品质量全过程受控； 4、指导并监督内部质检人员的日常作业，组织开展相关培训以提升执行水平； 5、结合企业运营实际，持续优化质量控制流程与方法，提升工作效能与品质水平。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，食品类相关专业，具备8年以上品质管理岗位经验； 2、掌握QC七大工具，熟练操作各类测量仪器，能够编制检验作业指导文件； 3、通晓质量管理体系与环境管理体系，可主导体系建立、运行维护及内审工作； 4、了解常用品质管理技术，质量意识强，坚持原则，具备良好抗压能力； 5、具备基本沟通协调能力，有组织协作精神和团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 岗位福利： 1、六天工作制，入职首月即缴纳社保； 2、带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假； 3、提供食宿 4、工龄工资，满一年增加100元/月，最高500元封顶； 5、定期开展部门团建活动

1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

本厂多个岗位在招，欢迎广大朋友来厂面谈！ 岗位职责： 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理，确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范； 2、编制并落实工厂年度生产方案，跟踪生产进度，保障生产任务按时完成； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决各类质量问题； 5、推动团队发展，组织员工培训，增强团队专业能力与协作精神； 6、整合内外资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品生产管理流程，具备良好的组织指挥能力； 2、具备优秀的沟通协调技巧，能有效应对复杂的生产运营状况； 3、具有较强的成本管控意识，能在保证产品品质基础上优化支出； 4、擅长团队管理与人才培育，能够激发团队积极性并达成目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立判断与决策的能力。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰

负责零件编程、工艺撰写等

岗位职责： 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求： ·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产环节中出现的各类异常情况。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识和执行力； 3.具备良好的组织管理与现场协调能力。

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面