岗位职责: 1.负责日常前台接待，提供专业、周到的客户支持服务； 2.执行仓库日常管理，保障物资有序分类与存放； 3.配合开展销售及采购环节的相关辅助工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效组织并规范管理仓储物品； 3.富有团队协作精神，善于与同事协同推进工作； 4.形象良好，熟练使用办公软件，熟悉商务接待基本礼仪。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

形象岗！！！虽然是前台偏文职岗位，但不接受躺平心态，我们需要的是积极向上、渴望收入提升的伙伴！！！形象气质出众！！！！ 岗位职责： 1.负责来访面试人员的接待与登记，严格执行公司接待服务标准，展现专业礼节与职业素养。 2.承担基础文职工作内容，协助维护办公区域的整洁与日常秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务 任职要求： 1.年龄18-29岁，性格乐观开朗，外形条件良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件。 3.拥有良好的沟通表达能力，熟悉各类职场礼仪规范 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元，享受双休

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.对公司各类资料进行归档与日常维护管理 3.执行上级交办的其他前台事务性工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待咨询事项 2.适应能力强，能够迅速融入团队并开展工作 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任感

住宿酒店

不直播！！！不挂播！！！ 1.负责公司签约及运营岗位人员的面试安排、入职手续办理等相关工作。 2.日常负责表格制作与打印、会议记录整理，具备半年以上招聘经验者优先考虑。 3.薪资待遇：4000元无责任底薪+300元全勤奖+500元绩效奖金+提成+社保。 4.公司提供账号资源支持，定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶福利。 5.工作时间：12:30-21:00（含1小时用餐休息时间，17:30-18:30），每周日固定休息。

兼职/全职均有门店正在招聘！！！ 那么，你需要具备哪些条件呢： 1.性格外向热情，具有良好的沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，拥有较强的抗压能力及处理客户问题的经验； 3.能熟练操作基础办公软件，愿意学习新事物； 同时，你的工作职责包括： 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程，实时关注顾客状态，及时安抚情绪； 2.协助团队成员完成相关任务，如门店高峰期协助摄影师进行选片等工作；

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，纯坐岗，非繁忙时段可适当休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责民宿及公寓房源的日常运营管理 2.对接房东并上传房屋信息至平台，及时回复客户关于房源的相关咨询 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成预订流程 4.保持民宿公寓前台区域的整洁与专业服务形象 任职要求： 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，会使用智能手机即可 岗位福利： 早十晚六，每月休息6天，可灵活调休实现双休，无业绩考核压力，工作轻松！ 月薪综合5-10k（真实有效）

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

有相关工作经验优先

任职资格 1.负责面试接待工作，提供专业咨询与流程引导，展现良好的企业风貌； 2.配合人事经理处理员工关系相关事务，推动人事工作有序开展； 3.主导公司培训活动的策划、协调与落地执行，确保培训效果达成； 4.承担招聘全流程工作，包含需求分析、信息发布、简历甄选、面试组织及入职对接等环节，可独立或协同团队完成招聘任务； 5.保持前台办公区域的整洁有序，维护日常办公环境。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的沟通表达能力与服务意识； 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 3.熟练操作Office等常用办公软件； 4.有招聘、前台或财务相关工作经验者优先录用； 5.具备责任心和团队协作精神，工作积极主动； 6.熟悉HRBP岗位职责内容，并能协助完成相关支持性工作。 培训机会：公司设有系统化培训机制，涵盖HRBP专业技能提升、团队管理能力培养等内容，助力员工职业发展。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇：包含基本工资、绩效奖金、社保公积金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 职位类型：人力资源专员/助理

前台接待职责能配合店长要求做好，爱笑性格开朗，工资待遇4000-6000

负责前台工作

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

全季酒店招聘 厨工2名 前台2名 客房服务员4名 联系方式：姚经理 地址：全季神农架木鱼酒店

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

全季酒店招聘 厨工2名 前台2名 客房服务员4名 联系方式：张经理. 地址：全季神农架木鱼酒店

全季酒店招聘 厨工2名 前台2名 客房服务员4名 联系方式：姚经理 地址：全季神农架木鱼酒店

全季酒店招聘 厨工2名 前台2名 客房服务员4名 联系方式：姚经理 地址：全季神农架木鱼酒店

全季酒店招聘 厨工2名 前台2名 客房服务员4名 联系方式：姚经理 地址：全季神农架木鱼酒店

五星酒店储备店总 具备高端酒店全盘运营管理经验，市场营销总监出身优先 薪资福利:薪资美丽包吃住 工作地点：全国

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班、对账管理 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天可灵活调配

公司成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通直接高效，不绕弯子。 早九晚六，下班时间充裕，六点后还能约饭、逛街，生活工作两不误！ 欢迎有活力的新鲜面孔加入我们团队！ 已读不回者请勿扰，这是最基本的沟通礼仪。 前台主要负责人员登记、办理员工入职与离职手续， 整理主播相关资料，以及来访人员的接待与登记工作。

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、完成商品陈列整理、收银操作及店面清洁维护 3、积极参与门店开展的各类营销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格热情外向，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，无个人业绩考核压力 依据工作表现，每三个月可参与一次晋升调薪，全年提供四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7—10天带薪休假 2、员工关怀：每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放专属礼品 3、晋升机制：提供公开透明的晋升通道，随岗位晋升同步提升薪酬待遇与发展空间