招过磅员，，45岁以下，过磅员

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作； 3. 承担指定项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任心与进取精神； 2、身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助合作经销商完成产品在所属区域的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； 配合经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

1、负责每日员工早会的组织与协调 2、统筹安排各类会议及团队活动 3、开展内部员工培训工作 4、确保公司各项事务的上下沟通与落实 工作时间：早上8:30至11:00，下午14:30至17:00 每日工作五小时，周末双休，法定节假日正常休息

要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。 待遇： 单休，8:30—17:30； 包中餐，及住房公积金。

湖北鄂州储煤棚项目招聘监理资料员 薪资待遇：3500元/月 + 20元/天餐补 每月休息4天 每年提供两次往返

1、配合资料员日常工作。 2、项目资料表格填报、图片处理。 3、熟练使用Word、Excel、图片处理等办公软件。 4、完成领导交办的其他工作。

武汉江岸区招文案编辑

招保安身体健康，认真负责，年龄要求65周岁及以下上三天休三天，有床可以休息薪资面议联系电话：工作地点：枝江公园路169号

找打替师傅。，明天一天。黄粱。

招聘运输电池的驾驶员。运输货物为9类电池，载重18吨，使用厢式车或飞翼车。运输路线为从宜昌市到博尔塔拉蒙古自治州。

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招聘石墨运输人员。运输路线为从湖北省宜昌市夷陵区到四川省眉山市彭山区，距离890.58公里，耗时11小时7分钟。截止时间为2026年23:00:00。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

库存管理及办公室日常事务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

要求有文员相关工作经验，善于沟通，抗压能力强，主要负责出入库发货等相关事宜，做五休二

岗位职责： 1、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放及日常管理工作； 2、负责项目部各类往来文件的接收、登记、签收以及后续跟进处理； 3、收集并整理施工期间产生的设计变更、洽商记录、工程联系单、签证单、会议纪要等资料，做好归档管理； 4、按照工程进度同步完成施工技术资料的收集与整理工作； 5、负责施工技术资料的编制，并协调办理甲方、监理、设计单位等相关方的签字盖章手续； 6、根据材料进场实际情况，及时开展材料报验及原材料、试块的送检工作； 7、负责竣工资料的填写、会签、汇总整理及上报归档； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息智能化、建筑管理、工民建等相关专业优先；具备1-2年项目资料员工作经验； 2、熟练掌握Office、AutoCAD、Photoshop等常用办公及制图软件操作，持有资料员上岗证者优先； 3、熟悉施工备案流程及竣工资料归档要求，具备较强的内务管理和文案处理能力。

有3年以上高速公路资料员工作经验，能独立完成一个项目的资料

招电力工程资料1员 要求:1、熟练掌握国网网电资料工作或熟练掌握机电安装工程；电气、光伏、升压站工程施工过程中开工、报审、送检、竣工资料的整理。善于和监理、建设单位打交道。会开车。善于沟通及协调， 工作认真仔细，服从工作安排，有团队意识，接受长期出差，工资待遇从优。 公司资质强，实力强，薪资及职位上升通道顺畅

回复信息，接听电话，简单轻松

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

岗位职责： 1.负责厂区后勤场所的日常管理与维护 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1、负责弱电智能化项目全过程资料的归集、整理与存档，涵盖施工图、技术文档、设备合格证明、检测报告等，确保资料齐全合规； 2、编制竣工材料、验收文件及报审资料，掌握弱电系统（如安防、通信、楼宇自控等）资料制作规范，协助完成项目验收与备案流程； 3、与甲方、监理及施工方保持对接，推进资料流转、签批及信息共享，及时跟进并处理资料审查中发现的问题； 4、维护项目资料数据库，管理电子与纸质档案，保障资料调阅与查询的高效性； 5、配合梳理工程制造类流程文件，并结合实际项目情况持续优化资料管理机制； 6、熟悉各类施工记录、验收单、试验表单以及施工图纸、设计变更等技术文件内容； 7、汇总整理各分部分项工程的隐蔽验收资料，参与质量检验评定工作； 8、能使用CAD软件查看图纸（无需绘图，需具备看图及基础操作能力）。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工程制造、建筑工程、弱电智能化等相关专业优先考虑； 2、具备弱电系统或智能化工程基础知识，了解施工资料编制逻辑者优先； 3、熟练操作Office办公软件及资料管理相关工具，有BIM应用经验者加分； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、持有资料员证、C类安全生产考核合格证者优先； 6、年龄35-40岁，每月约需赴项目现场3-4天，要求责任心强、细心严谨，具备良好沟通能力。 【薪资待遇】 1、综合月薪6000-8000元，根据项目完成质量与资料管理成果发放绩效奖金，表现优异者可享额外激励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪年假，缴纳社会保险，享有年终奖。

负责开工 竣工资料 工程量统计及现场负责人助理

要求办公软件熟练 做事灵活 学徒半熟手都可 年龄37岁以内

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岗位职责： 1. 负责公司在各类新媒体平台的内容策划，独立完成软文、新闻稿件、方案文本的撰写与排版优化； 2. 负责对外宣传物料的文案设计与内容编排，涵盖产品手册、宣传册、展陈物料等； 3. 负责内部产品资料及相关物料所需文案的创作与整理； 4. 提供项目及产品推广过程中的文案支持，确保传播内容的专业性与吸引力； 5. 统筹公司官网、小程序、微信公众号的内容规划、日常更新、推广运营及维护管理； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 年龄23-35岁，性别不限，具备3年以上新媒体内容创作相关工作经验； 2. 本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业优先； 3. 具备较强的文案理解与策划能力，善于创意构思，能整体把握内容结构与表达逻辑； 4. 熟练使用办公软件，拥有出色的文字编辑与润色能力； 5. 性格积极，沟通顺畅，思维敏捷，具备良好的团队协作意识，责任心强，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。