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暑期工薪资福利:工资3000，下午2点到10点，有员工餐。

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小时工220-260/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天220-260，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

苏州常熟招聘组装工 月薪资9000-11000之间 长白班 长白班 工作岗位：需要电脑操作看图纸，主要是管路的对融、焊接操作 工资：月结26/h，日结25/h，200，多出工资次月25发 免费包吃住，提供俩餐，宿舍4-6人间，卫生间空调设施齐全，水电费自理，吃住在厂 面试时间：下午一点前 工作地点：苏州

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招聘临时工，晚班两名，地址常熟市辛庄镇夜市旁边。电话，

普工/操作工（装配、质检、包装、成型辅助等岗位，随机分配） 二、工作内容 工厂生产汽车塑料管路、空调水管、汽配塑胶零部件，岗位以组装、检查、修毛边、包装、上下料为主；工序简单易上手，无需专业经验，老员工一对一带教。 车间部分岗位站班/少量坐班，不穿无尘服，环境整洁。 三、薪资结算标准（严格按要求标注） 1. 正常8小时正班工时：22元/小时 2. 8小时以外加班/晚班/周末加班统一：27元/小时 3. 休息制度：月休4天（做六休一） 4. 综合月薪：7000～8500元左右，加班稳定、订单充足，工资按月准时发放； 5. 结算方式：月结，，可按公司规定申请少量工资预支。 四、食宿福利（包吃住） 包工作餐：厂区食堂免费提供一日两顿正餐，加班有加班餐； 包住宿舍：厂区配套员工宿舍，4人间为主，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi；仅平摊水电费，无高额住宿费； 厂区配套超市、便利店，生活便利；长期稳定用工，淡旺季差异小。 五、上班班次与时间 两班倒为主（白班/夜班定期轮换），每日包含正常8小时正班+加班时长，按实际打卡工时计算薪资。 六、任职要求 1. 年龄：22～42周岁，男女均可； 2. 学历不限，认识简单文字，身体健康，手脚灵活； 3. 能配合两班倒、服从车间岗位分配，做事踏实稳定； 4. 无明显纹身、无案底，入职需常规体检（可用近期有效体检报告）。

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梅李电子厂新车间扩建，招长期小时工，，六险一金），20-45岁以内，初中以上学历。裁切，检验，包装等岗位，全站班。上班要穿劳保鞋，车间不能带手机，（部分要穿无尘服）。公司人性化管理，免费提供三餐，不管住！ 工作时间，上六休一。 小时单价： 第一个30天，白班220/天，夜班230/天。 第二个30天，白班230/天，夜班240/天。 面试合格直接上班， 工资月结:15号结上个月工资，每周三可以预支生活费

岗位职责： 1. 负责生产线辅助作业，包括设备装配、线缆铺设及物料搬运等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范，全程穿戴劳保鞋及配发防护用品（帽子、马甲） 3. 按时完成当日生产任务，服从班组长工作安排与现场管理要求 4. 保持作业区域整洁，协助做好工器具日常整理与交接 5. 配合完成入职登记、手续 任职要求： 1. 年龄35-55周岁，，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，适应长白班（8:00-20:00，实际出勤约9-10小时） 4. 自备劳保鞋，上班需自带饮用水，上下班交通自理 5. 接受20元工具押金（离岗交回物品后全额退还）

18到40岁，能吃苦耐劳，有团队合作意识，不恐高，