岗位职责： 1、负责仓库内货物出、入库的装箱和搬运工作； 2、协助收货清点/库存盘点； 3、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 4、遵守仓库管理规定，保持工作场所的安全与卫生。 任职资格： 1、身体健康，能够承受一定强度的体力劳动； 2、具备良好的团队合作精神，服从工作安排； 3、有相关工作经验者优先，能够适应仓库工作环境。

【核心薪资】 400一天，综合月薪9000-13000元 每周可预支2000元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 搬运工 【招聘要求】 男女不限，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 ，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到

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岗位描述： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务； 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： "1、教育程度及专业要求：初中及以上学历；认识字、会写字 2、所需工作经验/年限：无 3、业务知识与技能：无 4、通用知识与技能：沟通无障碍，能吃苦耐劳，做事勤快，负责 5、身体健康状况：健康

急招：搬运工 ---------------------------- 【薪资】 400一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 ，，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在滁州市工作！！！在滁州市工作！！！

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岗位职责：负责公司货物的出库入库整理，扫描，打包及卸装工作， 年龄要求20～42周岁以下，学历不限。 薪资待遇： 一，薪资：7000-10000，多劳多得。 二，待遇： 1.受享假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等假期。 2.速快晋升：提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 以上岗位为企业直招不收取何任费用！ 夜班不倒班，介意勿投！

水电工主要负责各类商业场所、办公场地及室内外工程的水电安装、改造、维修与日常维保工作，是保障建筑正常用水用电、设备安全运行的核心技术岗位。 岗位职责 1. 水电安装施工 按照施工图纸及规范要求，完成室内外给排水管路、强弱电线路、开关、插座、灯具、配电箱等全套安装布线工作，保证施工标准规范、布局整齐美观、符合安全标准。 2. 电路检修与故障排查 负责日常电路跳闸、短路、漏电、灯具不亮、线路老化等各类电路故障检测、维修与更换，快速排查隐患，恢复设备正常使用。 3. 水路维修与保养 负责水管漏水、堵塞、阀门损坏、洁具故障、水压异常等水路问题的维修、更换与改造，保障给排水系统通畅稳定。 4. 设备日常维保 定期对配电箱、线路、水路管道、给排水设备进行巡检、保养、紧固、除锈、防水处理，提前排查安全隐患，降低故障发生率。 5. 改造与装修配套施工 配合店铺装修、办公室改造、场地翻新，完成水电点位增减、线路改造、水路移位、新增设备接线布管等配套施工。 6. 安全规范作业 严格遵守电工安全操作规程，持证上岗，规范使用工具设备，做好断电、防水、防漏电保护，杜绝违章施工，保障人身及场地用电用水安全。 7. 现场配合与收尾 配合项目进度，服从工作安排，做好施工现场清理、材料节约、施工记录，保质保量完成每日工作任务。 岗位能力要求 1. 熟悉水电施工工艺流程、国家施工标准及安全规范。 2. 能独立看懂简单施工图纸，可独立完成家装、工装水电施工与维修。 3. 熟练掌握电路、水路故障排查技巧，动手能力强，干活细致规范。 4. 具备良好的安全意识、责任心、服务意识，服从管理，吃苦耐劳。 5. 持有低压电工证优先，有商业店铺、写字楼、工地经验者优先。

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充电桩安装岗位，工作地点在常熟。薪资为每天300至400元。

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岗位职责: 1.整车卸货、按品类码放，同步查验外包装破损，异常品单独隔离并告知仓管; 2.协助站长及仓管进行全域6S整改，保持通道畅通、场地整洁; 3.装卸区卫生、托盘整理、叉车/地牛等装卸工具情节摆放归位及日常点检; 4.日常无到货时，定时整理库内货物，保障入库作业顺畅推进。 任职要求: 1.45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务管理; 2.熟悉货运的出入库作业; 3.有较好的服务意识; 4.有团队合作能力和协调能力。

盖世食品招临时工2名。工作内容搬运装卸。一小时25-30元。一天，工作时间早7晚6，后几天待定。有意者电话。

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