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配置管理工程师
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SVNJenkinsGit配置管理策略实施变更请求跟踪分析团队合作沟通
岗位内容: 1. 落实并优化公司配置管理规范与流程,保障跨部门间的高效协同。 2. 跟进变更需求的全流程,评估其对系统的影响,支持开发与测试团队顺利完成版本交付。 3. 组织配置相关信息的采集与维护,确保数据真实、完整且及时更新。 任职要求: 1. 具备3年以上软件配置管理相关工作经验,熟练掌握Jira、Git等常用工具。 2. 深入理解配置管理机制与技术工具,具备快速学习和应用新工具的能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能在高强度工作环境中稳定发挥,积极应对和解决各类问题
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理; 2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议; 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务; 4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。 任职要求: 1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑; 2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验; 3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业); 4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容: 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责​: 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接; 2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率; 3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理; 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化; 5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。 任职要求​: 1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑; 2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神; 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用; 4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整; 5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​: 薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月; 福利保障: 1. 提供餐补,满足日常用餐需求; 2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施; 3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇; 工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​: 本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名; 简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格; 公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
OCC开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; (2)拥有3年以上Vue前端项目开发经历;2年以上webgl产品开发背景(具备上线项目者优先) (3)具备6年以上C++开发实践,2年以上OCC开发经验 (4)掌握计算机图形学知识,熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 (5)在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 (6)熟悉OCC、CGAL等算法库,参与过自主CAD引擎研发者优先 (7)了解三维模型文件格式,具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 (8)具备良好的沟通能力与团队合作精神;能带队开展技术攻关,解决复杂技术难题
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】 【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验; 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程; 3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
湖北潜江有几个平方PVC塑胶地板维修,需要裁掉一块换新,有没有会干的师傅可以加我微信,需要带工具。
300-400元/天
地胶板1-2人
潜江有几个平方PVC塑胶地板维修,需要裁掉一块换新,有没有会干的师傅可以加我微信,需要带工具。
湖北潜江招氩弧焊找附近本地的
300-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人周结
潜江市招氩弧焊 找附近 本地的
潜江
5月14日 08:31拨打电话
普工
4000-7000元/月
普工包吃夜班补贴包住3-5人月结
工厂普工,技术工
无人机吊装无人机飞手长期20人以上月结
无人机吊装/飞手学徒(免费考CAAC无人机驾驶证) 1、按照任务完成工作如农业植保,巡检安防,京东顺丰物流吊运等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先 转正薪资:8000+五险一金
湖北潜江招铲车/装载机司机
铲车司机
潜江市招铲车/装载机司机
潜江
5月14日 08:12拨打电话
泥浆工程师
招泥浆不落地队长1名工资8000元,工人2名工资6800元,活在合水城关,要求长庆三小证,明天上队。有干的来电
庆阳 合水县
5月13日 20:34拨打电话
庆阳合水县招泥浆不落地队长1名工资8000元,工人2名工资6800元,活在城关,明天上队。
泥浆工程师
招泥浆不落地队长1名工资8000元,工人2名工资6800元,活在合水城关,明天上队。有干的来电
庆阳 合水县
5月13日 20:30拨打电话
重庆有闲着的技术员跟泥浆大班联系我。
泥浆工程师技术员
有闲着的技术员跟泥浆大班联系我。
重庆
5月13日 10:48拨打电话
榆林定边县有闲的泥浆大班吗?大斜度井找大班,。
泥浆工程师
有闲的泥浆大班吗?定边大斜度井找大班,。
榆林 定边县
5月13日 10:43拨打电话
辽宁朝阳静边油探找一泥浆大班电话:白队。信号不好多打几回
泥浆工程师
静边油探找一泥浆大班 电话:白队。 信号不好多打几回
朝阳
5月13日 06:14拨打电话
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; - 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长; - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求; - 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力及责任意识; - 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验; - 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付 2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常 3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力 任职要求 1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题 3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能 4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容: 针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业; 2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程; 3、能适应倒班工作安排; 工作时间与福利: 实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践; 2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程; 3、接受一对一岗位技能培训与指导; 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越; 3、需长期驻守生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立洗漱间及卫生间。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责: 从事电机研发与设计相关工作 任职资格: 1. 具备本科及以上学历; 2. 电气工程、机械等专业背景,掌握扎实的专业基础知识,学业成绩居于中等以上水平; 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具,具备电机基本理论知识; 4. 身体状况良好,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作精神。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
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