职位概述 作为公司核心技术团队的重要成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破，推动从实验室研究到规模化生产的转化，攻克关键工艺难题，为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。 核心职责： 1、应用研发与项目管理 （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子结构设计、合成改性及复合配方开发，并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。 （2）主导研发项目的全周期管理，涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入，保障项目按时高质量交付。 （3）响应客户端应用反馈，解决技术问题，提供专业支持，持续推动产品优化升级。 2、工艺开发与量产转化 （1）开展金刚石工具制备工艺（如烧结、冷压、注塑）的研发与优化，建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准（SOP/SIP）。 （2）联合生产团队完成产线调试与工艺定型，有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战，确保达成良率与成本目标。 3、技术前瞻与团队协作 （1）密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展，主导专利撰写与布局规划，构筑企业技术护城河。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合，完成材料性能表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）与产品综合评价。 （3）参与客户现场的技术测试与验证工作。 任职要求： （1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经历，有企业研发背景者优先；具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验，有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。 （3）专业技能：熟练掌握高分子合成与改性技术（如热固性树脂）、复合材料制备方法及材料分析测试手段；熟悉研发项目全流程管理，具备良好的跨部门沟通协作能力。 （4）具备强烈的责任意识和自我驱动力，优秀的分析与问题解决能力，能够适应高强度的研发节奏。 我们提供： （1）具有市场竞争力的薪酬 package，具体面议。 （2）公司已启动上市筹备工作，该岗位有机会纳入股权激励计划，共享企业发展成果。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。 （4）发展平台：参与行业前沿技术研发，对接高端产业资源，提供清晰的职业成长双通道（技术/管理方向）。 （5）研发产品实现重大突破、获得订单，公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。

职位描述： 1.负责为海外客户提供远程技术支持，及时响应客户诉求，高效处理技术咨询与设备故障等问题； 2.与客户保持顺畅沟通，提供专业技术支持方案，持续提升服务体验与客户满意度，归纳常见问题，分析用户需求，推动产品功能迭代与质量提升； 3.参与团队知识库建设相关专项工作，优化业务流程，制定并完善服务标准操作流程（SOP）。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，表达清晰，善于与客户交流，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3.学习能力突出，对新技术和新知识具有强烈探索意愿。 保险福利：入职六险一金，公积金按固定薪水的10%缴纳，5天8小时工作制。 生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及下午茶，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。 健康福利：每年享受一次免费全面体检。 文体福利：每周设有运动专场（包括羽毛球、篮球、游泳），年度团建活动可报名参与；公司额外提供两天带薪假期，便于安排旅游出行。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘客户潜在需求，并完成技术沟通与交流 2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作 3、与供应商开展技术对接与协作交流 4、整理产品开发过程中出现的技术问题，制定改进措施并及时上报 5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发相关工具 6、承担新产品验证及试验工作的组织实施 7、跟进开模类产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景 2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验 3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件应用 4.工作细致务实，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 5.能够接受长期驻外（浙江）工作安排，有自我推动力、强烈学习意愿者优先

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2. 编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

生产技术对接

【岗位要求】： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节； 2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付； 3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业； 2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作背景者优先； 3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，态度积极，富有进取心，对所承担项目认真负责，责任心强，能适应一定工作压力。 熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队年轻有活力、管理者亲和开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华、释放能量，欢迎加入我们，携手共创未来！

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责： 1、在项目经理的统筹安排下开展工作，全面负责施工现场生产管理工作的组织与指挥； 2、牵头编制施工生产计划（季、月、周），监督并检查计划执行情况，对施工工期承担直接管理责任； 3、牵头实施项目质量、环境、健康与安全目标及计划，监督执行过程并组织落实各阶段质量控制措施。负责工程质量缺陷（隐患）的处置，参与质量事故调查并提出处理建议，对施工质量负直接领导责任。参与项目策划，主导实施项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等具体工作，参与编制项目经理月报； 4、严格执行工程质量检验评定标准、质量管理规范及质量责任制，建立完善的质量保证体系，掌握工程质量动态，强化质量检查，有效把控施工质量。针对重大质量问题及时组织整改，重点部位制定专项保障措施； 5、监督材料进场验收工作，杜绝不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成。组织实施创优工程相关举措，抓好过程控制，及时解决各类问题。统筹分包工程质量管理，严格标准并督促问题整改； 6、每周定期组织召开项目生产例会，协调项目各职能部门或专业工程师与分包单位之间的工作关系，及时解决施工中的关键问题。科学调配人力、材料、机械设备及运输资源，保障施工组织设计和工序文件的落实。每周组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，加强现场管理。针对存在的安全隐患，提出整改方案与具体措施； 7、组织竣工收尾及保修工作，确保交付质量，完成工程消项、交工及后续维修任务，实现竣工交工指标，牵头开展竣工后的施工总结； 8、推动落实项目各级人员安全生产责任制，全面组织项目安全生产教育工作，负责人员安全培训、教育及考核审查的组织实施； 9、对责任工程师进行任务分配，并对其工作执行情况进行监督与检查。按时完成信息化平台的数据录入，完成上级交办的其他临时性工作。 上班地点 工作地点 湖北/孝感/孝南区 华耀天城 湖北华耀建设工程有限公司 300-499人 民营 工程施工 孝感 管理 职位刷新 职位置顶 人才吸铁石 分享职位 修改职位 下线职位

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户与生产厂需求，提供产品应用支持及施工技术指导，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展方向，开展配方开发、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 归集整理技术应用与研发相关数据，编制产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范（如国家标准、行业规程），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有新产品研发成功经验、丰富客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

潜江市招工地厨师/切配/杂工 岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，确保菜品卫生、营养、可口，满足工人用餐需求 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，杜绝过期变质原料使用 3. 合理规划餐食搭配，兼顾南北口味差异，保障高温、高强度作业人员能量补充 4. 保持后厨环境整洁有序，落实食品安全与操作规范，配合相关部门检查 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、大锅菜制作，有工地或集体食堂经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境 4.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守安全操作规程，重视食品卫生与用火用电安全 厨师8千左右，月休两天，切配6千左右月休两天（有3年以上餐饮厨房切配经营） 杂工4千左右，有食堂工作经验优先 以上工作岗位正月十六上班，有意向者电话联系，

语音厅主播，个播，游戏主播都要

招聘潜江市刘杨路羽绒服仓库卸货日结 工期 2.1 号开始，男女不限 工资：150-200 一天，工资日结 每天要人，卸完下班 年后招聘大量分拣打包日结长白班

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

要求丰富的房建施工经验 具备专业性知识问答 要有独立协调完成各种问题能力 接人待物要合群 性格孤僻内向者勿扰

熟悉房建施工 要求有多年施工经验 脾气好 求职的联系我

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业，本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色，具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 售前技术支持与业务协同 客户需求对接：提供个性化选型建议 技术信任建立：通过现场展示、行业应用实例等方式，呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪：搭建竞品监控机制并形成分析报告（涵盖技术路径、专利布局、市场动向） 项目推进支持：牵头编写技术方案，组织客户技术评审会议并输出成果 2. 售后响应与问题闭环管理 异常处理：分析根本原因并提交解决方案文件（含优化措施） 客户交流：向客户团队说明分析结果（包含失效机理图示） 协同改进：联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3. 产品选型与竞争对标 选型协助：依据客户工艺结构需求，构建竞品对比分析模型 跨部门协作：推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4. 案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理：建设失效案例数据库 智能建模：运用人工智能方法进行数据分析，反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】： - 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历，优秀应届生亦可考虑； - 熟悉CMP（化学机械研磨）制程，具有晶圆厂工作经验者优先； - 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维； - 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力； - 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑； - 该岗位需频繁出差（上海、青岛、重庆、广东、安徽） 【公司福利】： - 上班时间（冬季）：8:10-17:10 （夏季）8:10-17:30 - 缴纳五险一金，提供工作餐、住宿（班车接送）、带薪年假及各类节日购物卡福利； - 提供定期培训与职业发展通道； - 公司为半导体材料行业的领先企业，具备强劲的发展潜力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4.组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调能力与应急处置能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究，协助制定新产品开发的试验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范，熟悉产品技术要求； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地办公安排。

岗位职责： 1. 开展锂电池正极材料的技术研发，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与电化学性能评估等工作，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺开发。 2. 负责实验体系的组织与执行，依据产品规划和技术路径，制定正极材料研发计划，推进实验室成果向中试转化，联合团队攻关量产过程中的材料一致性与成本优化难题。 3. 搭建并不断优化正极材料技术数据库，跟踪全球正极材料技术发展动态，开展核心技术专利分析与布局工作。 4. 推进正极材料相关的产学研协作及供应链体系建设，评估并筛选具备技术实力的正极材料供应商，参与构建稳定高效的电池正极材料供应网络。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2. 具备3年以上工作经验，有锂电池正极材料研发经历者优先

生产经理（装修+市政方向）招聘启事 岗位名称 生产经理（装修&市政项目） 岗位职责 1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制，确保项目按期保质交付； 2.负责施工团队搭建与管理，包括人员调配、技能培训、绩效考核，提升团队施工效率与专业能力； 3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方，协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题； 4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度，管控施工安全风险，杜绝安全事故发生； 5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算，以及竣工结算、资料归档等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业，持有二级建造师（建筑/市政专业）及以上证书者优先； 2.5年以上装修+市政项目施工管理经验，至少独立主导过2个以上同类大中型项目，熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范； 3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力，能应对多项目并行管理场景； 4.熟悉施工安全管理体系，具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力，能适应项目现场驻场需求； 5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件，了解相关行业政策、法律法规及市场动态。 薪资福利 1.月薪10k-15k（根据经验及能力面议），另享项目奖金、年终分红； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利； 3.提供清晰的职业晋升通道，支持专业技能提升及管理岗位发展； 4.包住宿（项目现场）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。 联系方式 联系人：程 联系电话：（微信同号） 简历投递邮箱:@qq.com 公司地址：大冶市中心客运站三楼

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 2. 全日制硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：入职缴纳六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作高效有序推进； 2. 对来稿进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行稳定，稿件流转通畅； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展战略目标的实施。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作各类Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行，稿件流转顺畅； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培养，表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层