
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责
1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理
2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势与客户需求变化,整合竞品动态信息,形成市场分析报告;结合产品战略方向,明确目标细分领域、制定定价策略,并输出相应的产品规格文件
3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化
4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成
5、组织产品发布及推广活动,建设示范应用场景,支持客户技术沟通、销售赋能,并参与招投标相关事宜
6、配合产品运营维护与渠道协同,持续关注电力领域发展动向,收集市场及用户反馈,及时调整优化产品方案
7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑
2、了解智能硬件产品,熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景
3、三年以上产品设计与实施经验,曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程;掌握Axure等原型设计工具,熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件
4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户使用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案
5、熟悉产品生命周期管理流程,了解研发规范,逻辑清晰,具备较强的文档撰写能力
6、具备团队协作意识,善于与研发人员沟通配合,能适应阶段性加班和出差安排;具有一定的技术理解能力
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
避雷器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
厨师
7000-9000元/月
厨工杂工3-5人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐具整理及后厨卫生清洁
3.按规范分类存放食材,确保操作区域整洁有序、符合食品安全要求
4. 配合完成餐具回收、垃圾清运及设备简单维护
5.服从厨房主管安排,保障日常供餐流程顺畅高效
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带教上岗
3.具备基本卫生意识和安全操作常识
4.工作认真负责,服从管理,具备良好团队协作能力
5.学历不限,年龄18-55周岁,能适应餐饮业工作节奏
剁鱼头尾200-320/天
200-320元/天
水案包住包吃3-5人月结全职
工作地址在湖北潜江张金镇,剁鱼头鱼尾,主要是白链鱼,不需要文化,不需要经验,工作简单,不怕辛苦想赚钱的夫妻或者一个人都可以来,男女不限!包吃包住包水电
普工
3000-6000元/月
普工3-5人
1.生产普工负责检查、调试并操作生产线设备,确保其正常运转,并负责生产加工产品,按照标准进行品质管控和质量控制。
2.生产普工需要了解和熟练掌握生产的工艺流程,根据生产进度和计划对生产线设备、工站及相关工具进行维护和保养工作。
3.生产普工需要遵守安全操作规程和各项工作条例,保证自己和他人的安全,及时发现并解决生产中的问题,以保证生产效率和流程的稳定性。
4.生产普工需要积极参与工作班组的工作,团结协作,保证生产任务的完成和质量的达标。
年龄要求:35-46(优秀者可放宽条件)
钢筋班长
甘肃嘉峪关产业园项目另需要钢筋工长一名,要求有管廊施工经验,58岁以内,体检及政审合格,如有兴趣可以联系:
江苏苏州助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用
50元/天
工长工程师
助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用体检
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
磷酸铁锂研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 根据公司战略规划,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向
2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发方案、技术路线、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949体系要求,规范开展磷酸铁锂研发项目的文件体系建设,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化学工程、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上磷酸铁锂相关企业研发或产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域基本知识
3. 掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理,熟知磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能的分析能力;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计与数据统计分析方法
4. 具有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。
福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地
2、负责工程排程的规划与执行管理
3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控
4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程
5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实
6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善
7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展
8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本
9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上生产计划相关工作经验
3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识
4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人
1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等;
2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等;
3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先;
4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先;
5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历;
6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑;
7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程,熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理;了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备基础的自动化控制、仪表应用知识,以及安全环保相关法规的认知。
3. 技能能力:熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作;熟悉常用维修工具操作,具备设备装配、调试及维护的实际操作能力;具备基本电气知识,能配合处理常见电气问题;具有数据收集与分析能力,能结合设备运行参数提出改进意见;可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备较强的探索精神与学习动力;工作认真负责,注重细节,确保设备运维安全可靠;具备良好沟通协作意识,能够跨部门协同作业;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。
栏目概述
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