
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.按月结合公司发展实际,拟定并落实综合部工作计划,保障各项行政工作有序高效推进。
2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,打造积极健康的工作环境。
3.持续改善办公条件,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。
4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理学或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门从业背景者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉行政管理体系和流程。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门间的业务对接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划,以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。
5、根据集团领导指示及会议决议,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类来访接待事宜,做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究,积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题,为领导决策提供依据。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。
团队管理与文化建设
对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
行政人事负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责
负责统筹公司行政与人事管理工作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。
2、岗位要求:
年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练操作各类办公软件。
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
行政主管/专员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与安全,提升员工工作体验;
2、策划并落实公司内部会议、培训及各类活动,确保各项流程有序开展;
3、对接行政类供应商,实施服务过程监督与质量评估,持续优化资源投入效益;
4、负责固定资产及办公耗材的采购、台账管理与日常维护,提高物资使用效能;
5、配合上级完成合同审阅、文件归档以及内外部沟通协作,保障团队高效运转。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有2年以上行政管理工作经历;
2、具备出色的组织与协调能力,能独立推进并落地行政相关项目;
3、熟练操作各类办公软件,拥有较强的数据整理与报告输出能力;
4、具备良好的服务意识和协作精神,适应快节奏工作环境并保持高效产出;
5、具备较强的突发事件应对能力,能在压力下稳定发挥,及时化解问题;
6、有直播行业或传媒领域工作经验者优先考虑。
上班时间:9:30-18:30 大小休
保安
2000-3000元/月
保安1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
宜昌西陵区招工地小工/杂工
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
护工
招聘(上门照护老人)
招聘要求:年龄 62岁以下
工作内容:上门照护老人日常起居
服务区域:夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区
联系电话:
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
宜昌工地酱油保安包吃住
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
宜昌伍家岗小区保安
7-19白班
周结130/班,包食宿
18-35,身高170+身体健康
宜昌伍家岗工地
1.待遇:2800/月,包吃住
2.工作时间:7-19,19-7。可选班次
3.要求满30-55岁,身体健康
消防监控员
4000-5000元/月
中控员保险社保包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
招聘保安:
任职要求:物业监控员
1、男女皆可,年龄55岁以下,身高1米70以上,身高1米60以上(持消防中级证,没证可边上班边考)
2、身体健康,无违法记录,无纹身,工作认真负责,服从工作安排。
3、形象端庄,为人正直,退伍军人及从事保安行业有经验者的优先。
薪资待遇:保底4800元/月,月休4天(包住宿+意外保险+定期培训)+法定节假日有福利物资。
工作时间:
白班:07:30-19:30
夜班:19:30-07:30
工作地点:宜昌招商依云水岸(高新区生物产业园旁)
还有夷陵区点军区宜都区等宜昌其他地区监控岗位
银行文员+包住/五险(保底5000+)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这是基本保障,真实有效,期待你的加入!
银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力!
工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日正常休假!
薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000以上,保底不低于5000;
提供住宿安排,缴纳五险,享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道;
节日福利齐全,关怀满满!
信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督!
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专严谨仔细知学习求进步
工作内容:
1、负责日常核对与验收事务,熟练操作各类办公电脑系统;
2、配合完成部门交办的其他工作任务;
3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,注重细节并确保执行准确;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
工作时间:8:30-5:30
国家法定节假日正常休息,周末实行双休制。
前台包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作收银系统及周边设备,及时发现异常并报修,保障收银流程顺畅高效
4.主动提供微笑服务,妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉,提升顾客满意度
5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及简单计算机操作能力
2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.责任心强、细致耐心,具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力
4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制,服从门店统一调度
5. 遵纪守法,诚实守信,无不良从业记录及信用污点
湖北宜昌港窑路万科宜翠锦城小区急招数名安保人员,年龄18-45岁。月薪3500-4000左
3500-4000元/月
保安月结
港窑路万科宜翠锦城小区急招数名安保人员,年龄18-45岁。
月薪3500-4000左右
联系电话
信息资源管理岗
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责客户信息的采集、归类及日常维护
2.为中央空调工程项目提供基础资料支持
3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况
任职要求:
1.具备较强的信息甄别与整合能力
2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作
3.拥有良好的协作精神,能与团队成员顺畅交流
保安月结
有没有当保安的?宜昌国际广场招保安(江边万达旁),工资3000元,时间7对7,两班倒月休四天,男女不限65岁以下,会监控的更好。电赵
物业管理
2000-3000元/月
保安免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全
2.严格执行出入登记制度,对来访人员和车辆进行核实与引导,维护正常秩序
3.熟练操作监控设备及消防系统,遇突发事件能迅速响应并按预案处理
4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作,定期检查安全设施运行状况
5.记录值班情况,按时交接班,保持通讯畅通,服从管理调度安排
任职要求:
1.年龄45-60周岁,身体健康,无不良记录,具备基本的安全防范意识
2.工作认真负责,具有良好的纪律性和服务意识,能适应轮班制
3.有相关工作经验者优先,退伍军人或持有保安员证者可适当放宽条件
4.表达清晰,具备基础沟通能力,能够妥善处理突发情况
5.学历不限,接受岗前培训并遵守单位规章制度
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