
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。
团队管理与文化建设
对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门间的业务对接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划,以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。
5、根据集团领导指示及会议决议,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类来访接待事宜,做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究,积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题,为领导决策提供依据。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.按月结合公司发展实际,拟定并落实综合部工作计划,保障各项行政工作有序高效推进。
2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,打造积极健康的工作环境。
3.持续改善办公条件,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。
4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理学或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门从业背景者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉行政管理体系和流程。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。
行政人事负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责
负责统筹公司行政与人事管理工作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。
2、岗位要求:
年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练操作各类办公软件。
室内安保
3000-4000元/月
保安包住包吃20人以上月结
岗位职责: 负责公司及项目区域的安全巡查与秩序维护工作;
任职要求: 18—55周岁,男女不限,包吃住
薪资待遇:200/天,包吃住,可以单班,可以连班
按班计薪,多劳多得,就近安排,冬暖夏凉
轻松室内保安/包吃住/有空调
4000-5000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
[工作内容]
安检员工作内容:
1:入口处检查行李物品,维持秩序。
2:岗位无需经验,均可胜任,工作轻松无压力
3:站坐岗轮休,一小时轮一次,里面冬暖夏凉
[应聘要求】
1、身体健康,服从安排
2、本人无纹身,无犯罪记录
3、
[薪资待遇】
1:持工作证免费搭乘地铁。可上一体一上二休一上一休二(不休正常算工资)2:基础薪资4000~6000元/月,奖金激励500-5000不等!
3:月休4-6天,免费包吃住!节假日三薪!高峰补贴!
4:免费提供工服!员工工作满一年享受10天带薪休假,工龄每满一年每月增加200元![晋升空间]
晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴,全部从安检员队伍中选拔,公平竞争,一经提干待遇
优厚!
宜昌猇亭区养老护理员1、年龄60周岁以内,身体健康,无传染性疾病;2、责任心强、吃苦耐劳、
3000-4500元/月
护工包吃包住3-5人月结
养老护理员
1、年龄60周岁以内,身体健康,无传染性疾病;2、责任心强、吃苦耐劳、心地善良,热爱养老服务事业;3、,有无相关工作经验均可,有养老护理经验者优先录用。1、负责院内老人日常起居照料,协助老人用餐、洗漱、穿衣、活动等基础生活护理;2、做好房间清扫、日常清洁、环境卫生维护及基础护理工作;3、用心关爱老人身心健康,耐心沟通陪伴,遵守院内管理制度,配合完成日常服务工作。
薪资福利:1、综合月薪:3000 - 4500元,每月发放绩效奖金,待遇稳定优厚;2、福利齐全:节假日专属福利、年终奖金、包吃包住,生活保障完善;3、长期激励:入职满一年,每年基础工资上调约3%-5%,稳定发展有晋升;4、人文关怀:签订正式劳动合同,每年统一免费员工体检,定期组织团建、旅游活动。
招工人数:5名
扫码,点击“我要应聘”投递简历
工作地址:宜昌市猇亭区桐岭路21号
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
贴标签车间牛奶厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
宜昌伍家岗区需要1-2名会刮抗裂和黑水泥顶的师傅,有空的涂料师傅与我可以,谢谢
300-370元/天
涂料腻子工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
需要1-2名会刮抗裂和黑水泥顶的师傅,有空的涂料师傅与我可以! ,谢谢
气保焊电焊二保焊焊接1-2人
宜昌市西陵区招电焊、二保焊/电焊,有证400每天
岗位职责:
1.负责钢结构、管道及金属构件的电焊、二保焊、气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2. 按图纸和施工要求完成焊接任务,配合现场安装与调试工作
3. 做好焊前准备、焊中控制及焊后清理,及时处理焊接缺陷
4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护装备,杜绝违章作业
5. 协助设备日常维护与现场5S管理,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1.持有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉二保焊、气焊等常用焊接工艺
2.具备电焊相关实操经验,能独立完成常规焊接任务
3.身体健康,吃苦耐劳,适应现场作业环境
4. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有制造业或建筑工地焊接经验者优先
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理10年以上本科行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
一、岗位基本信息
职位名称:行政经理招聘人数:1
人所属部门:行政部
工作地点:重庆渝北
对标职级: 部门经理
定位:事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效
二、岗位职责
1、团队管理与体系搭建
组织搭建:制定行政组织架构、岗位职责分工,覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。
人员管理:负责团队绩效考核、激励与淘汰;提升专业度、服务意识与执行力。
平台化搭建:搭建并迭代行政平台化管理,实现数字化管理。
日常管理:主持周 / 月例会,督办重点事项,解决跨模块卡点,提升整体运营效率。
2、办公空间与职场运营
场地规划:工位布局、会议室规划、公共区域(休息区 / 茶水间)规划,提升空间利用率。
装修与搬迁:职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。
设施运维:办公设备(打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络)、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。
环境管理:保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控,保持职场安全整洁舒适。
3、预算管理与成本管控(核心)
负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控;
对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析,落地降本增效方案;
费用审核、报销合规、票据管理、对账结算,确保财务合规与资源配置最优;
定期输出成本分析报告,支撑经营决策。
4、固定资产与物资全生命周期管理
资产全流程管理:采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置;
建立台账与系统管理,定期盘点确保账实相符,提升资产利用率;
运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警,防积压、防浪费。
5、后勤保障与服务体验
统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化;
监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格,提升住宿 / 用餐体验;
收集客户 / 内部反馈,快速响应问题,持续优化体验。
6、会务接待与品牌形象
负责重要接待、会议、活动全流程执行:流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排;
统一接待标准与视觉呈现,维护公司品牌形象。
7、安全、消防与合规风控
负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏;
防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案;
场地用电安全、应急管理,快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。
三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。
2、工作经验
· 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验,5年以上团队管理经验;
· 具备全盘管理能力;具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。
3、专业技能
· 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准,熟悉安全合规、应急处置、客诉处理(核心);
· 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力;
· 具备数字化思维;
· 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。
4、其他要求
· 年龄 30-45 岁,形象气质佳,沟通表达强,亲和力好;
· 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出;
· 能适应高强度工作,具备极强应急处理能力。
经理助理高中
负责协助经理开展公司日常工作
职位要求:21周岁~50周岁高中及以上学历(优秀者可放宽条件)
工作时间:周一至周五8:30~17:00(午间休息3小时)周末双休,法定节假日休息
薪资待遇:高中学历2000+助理津贴;25岁至50岁大专及以上学历3000+助理津贴公司福利有医疗+养老+团建+旅游
湖北宜昌港窑路万科宜翠锦城小区急招数名安保人员,年龄18-45岁。月薪3500-4000左
3500-4000元/月
保安月结
港窑路万科宜翠锦城小区急招数名安保人员,年龄18-45岁。
月薪3500-4000左右
联系电话
物业保安
2000-3000元/月
巡查保安1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全
2.严格执行出入登记制度,对来访人员和车辆进行核实与引导,维护正常秩序
3.熟练操作监控设备及消防系统,遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理
4.定期检查安防设施运行状态,做好交接班记录和日常巡查台账
5.配合相关部门完成临时安保任务,积极参与安全培训与演练
任职要求:
1.年龄45-60周岁,身体健康,无不良记录,具备基本法律常识
2.工作责任心强,具备良好的沟通能力和应急处置能力
3.有保安工作经验者优先,持有效保安证者可适当放宽条件
4.学历不限,退伍军人或接受过专业安保培训者优先考虑
5.能适应轮班制工作安排,服从管理,团队协作意识强
消防监控员
4000-5000元/月
中控员保险社保包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
招聘保安:
任职要求:物业监控员
1、男女皆可,年龄55岁以下,身高1米70以上,身高1米60以上(持消防中级证,没证可边上班边考)
2、身体健康,无违法记录,无纹身,工作认真负责,服从工作安排。
3、形象端庄,为人正直,退伍军人及从事保安行业有经验者的优先。
薪资待遇:保底4800元/月,月休4天(包住宿+意外保险+定期培训)+法定节假日有福利物资。
工作时间:
白班:07:30-19:30
夜班:19:30-07:30
工作地点:宜昌招商依云水岸(高新区生物产业园旁)
还有夷陵区点军区宜都区等宜昌其他地区监控岗位
保安1-2人
招聘
因公司发展需要,现招聘物业保洁员一名,保安一名。要求:身体健康,能吃苦耐劳。工作地点:长江市场附近小区。有意者请致电
双休五险/主管助理/非销售岗无业绩考核
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易学,3天由专业导师指导培训,享受带薪培训期!
薪资待遇:
无责任底薪3500+1000绩效+奖金+五险,全程办公室作业。
二、岗位详情:
工作时间:上午09:00-18:00,中午休息1.5小时。
公司福利:缴纳五险,享生日礼品、团队聚餐、节日关怀等福利。
团队年轻有活力,同事友善易沟通,管理灵活宽松,办公环境舒适宜人!
诚邀你加入我们的团队!!
1:正在考虑换工作的,请联系我
2:当前工作不顺心的请联系我
3:投入多但收获少、感到压抑的请联系我
4:寻求成长,期待更广阔平台的请联系我
5:希望更换岗位,提升收入的请联系我
押运员
岗位名称为危险品驾驶员和危险品押运员,要求应聘者年龄50岁以下,持有相关证件,具备过硬技术和身体素质,责任心强。公司提供社保,薪资待遇面议,工作地点在湖北宜昌。
招一名形象佳人员任前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的交流能力,积极进取,责任心强。
2 为人热情大方,气质佳,有亲和力。
3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时段为中午12:00至午夜12:00,或下午4:00至次日凌晨4:00,轮班制,固定坐岗。
3 提供食宿,住宿条件良好,环境整洁,工作间隙可安排休息。
4 享有节日员工福利。
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
栏目概述
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