岗位职责 1. 负责到院患者的现场接待、治疗方案讲解及费用说明，推动服务成交，并落实后续回访与关系维护 2. 对未持续就诊的患者进行追踪跟进，提升复诊意愿与转化效果 3. 全程跟进所负责患者的治疗进展，及时收集反馈问题并与主治医生做好信息同步 4. 以专业和友善态度服务每位患者，杜绝任何形式的语言或肢体冲突 5. 具备独立应对现场突发状况及客户投诉的能力，高效完成上级安排的其他工作任务 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿支持: 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利: 3、按规定缴纳五险一金: 4、办公环境:现代化办公场所，团队氛围轻松融洽: 5、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台: 6、发展平台:企业处于IPO进程中，所处领域发展空间广阔: 7、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训: 8、内部晋升:重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘产生: 9、工作时间:8:20-17:30，每月休息六天

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效报酬：按照公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

从事店面家具销售，店面清洁整理，形象气质佳，主要从事做家具销售8

1、房源无忧——公司提供全部房源资源，无需自己寻找房源。 2、手把手教学——无论是否有经验，均可加入，提供新人培训，资深师傅一对一指导，传授租房业务技巧，快速掌握赚钱方法。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息； 2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及协助签约，有效降低房源空置率； 3.专注房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作时间灵活，每月享六天带薪休假！团队氛围轻松和谐！

职位描述： 1、公司提供客户资源与办公自动化系统支持，销售人员需主动对接客户，深入挖掘客户需求，推动业务成交； 2、持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与服务附加值。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲切易接近； 2、拥有基础市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日； 3、入职培训+定期分享学习+外出培训； 5、购买五险； 6、晋升空间大，满足你的个人职业规划需求。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1. 学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2. 年龄21—36岁之间 3. 表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1. 免费提供午餐！！！ 2. 公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4. 建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

工作内容 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话与微信主动联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店了解服务。无需扫楼！无需扫楼！无需扫楼！ 2. 协调安排设计师对接客户，并跟进设计方案的推进。 3. 负责客户接待及全程陪同沟通。 4. 推动客户达成签约合作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁 2. 不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利过渡至独立作业。 3. 品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达能力和沟通技巧。 4. 有不良记录者谢绝应聘。 5. 需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间： 上午9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日按规定休假

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

乐康品养大型连锁品质商超入住宜昌市，面向社会招聘销售人员数名 招聘要求：年龄20岁以上（男女不限），有销售经验优先，无销售经验可培训上岗 工资待遇：底薪4000+提成，上不封顶 福利待遇：基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖、年终红包，提成工资、五险、假日福利、单休、享法定假日、不定期团建、培训、享受旅游，上班环境好，有公平的晋升机制。 联系人：谭先生（）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，引流至门店与设计师产生面谈。 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或驻点支持

300块一天，雾渡河服务区上夜班，初四到初八。有没有伙计接招。。

正月初五下午1：30面试 猇亭汽车零部件工厂招聘 内推奖500元/人 稳岗补贴200-700元/人 1、薪资: 20元/小时＋夜班津贴15元/班、另有稳岗补贴。月薪6000+，15号发薪。 2、岗位: 操作工，零部件焊接，冲压，组装。 3、要求: 经验不限，身体健康，能接受倒班、每天8-12小时、半个月一倒班、月休4天。 4、吃住: 提供食宿，餐补22元/班、加班另+12元，住宿费78元/ 月/人、均摊电费。 联系方式：

湖北宜昌微阳化工招焊工500 －天保吃保住管工450一天，打磨小工230一天，工资中国化建发工资，要求焊工双证，电话

宝塔河招聘案台配菜嫂子一名，工资5000加绩效。包吃住，月休四天。电话陈

公司招前四后八渣土车司机一名，运输土石方，工作地点三峡朱家湾，有工作经验，年龄45岁以下，稳重耐心，吃苦耐劳，底薪加提成待遇好，即日上岗，长期稳定，外地师傅勿扰，电话:

具备商贸有限公司销售经验一年以上，超市，学校，医院，等特通渠道，务实，能吃苦耐劳，进取心，有赚钱的欲望，试用期3个月

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ * 联系电话：

一、岗位职责 1. 饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2. 工作经验：具备1年以上销售相关经验，应聘开发组长岗位者需有2年以上饲料行业销售经历，2年内退伍军人可适当放宽条件 3. 工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4. 个人素质： • ***** • 身高1.6米以上，身体健康，通过入职体检 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2. 提供五险、工厂用餐补贴、住宿补贴、燃油补贴

装货卖货 年龄28至50，有从事豆制品行业工作经验。装货卖货，工作时间凌晨12点30到上午10点30 薪资福利:6000一个月，做的好工资还可以加

紫光园（北京通州）招聘 岗位:售货员 6名 主管 2名 要求: 工作时间；10小时左右 薪资: 售货员无责底薪5000—6000元＋提成＋绩效＋奖金（综合工资6000-8000） 主管无责底薪6000-8000+提成＋绩效＋奖金（综合工资7500-12000） 有销售经验优先 （春节不放假） 待遇:管吃管住，月休4天，一季度发一次劳保 非诚勿扰，谢谢。

为顾客提供服务8:00-18:30，月休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，时间自由，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求，自主安排时间，享受双休 工作时间：灵活自主 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 推广产品：主要负责扫呗全系产品的市场推广（包括收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：80-150元/户，连续3天成功开户奖励1000元，月度累计超50户额外奖励1500元，同时享有商户流水高额分润 一天收入150-850元很轻松，配备团队系统化培训，提供本地资源支持！无需担心经验不足，全程指导，确保掌握技能 渴望实现财富增长的伙伴速来加入！未来还可获得持续性管道收益+高比例佣金激励！ 公司设有商学院，系统培养推广人员，晋升为团队长后可享团队整体收益分成 要求：敢于突破自我，追求高回报，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或渠道者优先 公司提供为期3个月带薪培训，底薪+丰厚提成等你来拿，边学边赚！

[岗位职责] 受理公司实时的有贷款需求的客户数据，公司提供精准资源，核对客户信息情况，邀约客户上门，无需外出！ [优势] 任职要求： 年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W 2. 每周下午茶，月度团建，节日福利礼品丰富； 3. 工作氛围健康，拒绝内耗与职场压迫； 4. 团队氛围轻松融洽； 5. 精准客户资源支持，不触碰白名单，专人一对一指导带教。想快速还清债务请立即联系！ 福利待遇：周六固定休息，法定节假日正常休假，享受超长年假。 职位详情： 在当前经济环境下，金融助贷行业正迎来发展红利期，无论是国家政策扶持的小微企业，还是大量面临资金压力的个人客户，都存在强烈的融资需求； 助贷也是一份具备长期发展潜力的工作，每位客户完成首笔贷款后，通常会持续产生后续借贷需求，因此后期可积累可观的持续收益，是一份越做越有回报的职业！

工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场分析判断能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位，富有责任心

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 任职要求： 1.性格乐观，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪300/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 枝江支行

1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户）； 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询达成交易； 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 任职条件： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。 3、正常干8000--10000/ 加油干15000--20000/ 使劲干20000--30000/ 拼命干50000++++ 薪资福利； 1、 2、带薪培训（销冠or主管亲自培训带领，不用有任何忧虑，培训+实践直到会为止！！） 3、每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入2W+ 4、团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 5、每月1到2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 6、每个月底满天飞的红包任你抢！！ 7、晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管（预备开分公司想晋升的伙伴抓紧时间了！） 晋升路线 销售专员---销售主管---销售经理---区域总监---城市总经理 1、上班时间：早八点三十晚六点中午正常休息 2、面试地址：伍家岗沿江大道188号外滩领馆1201 3、面试时间：周一到周六上午8.30--12.00 下午13.30--17.30 欢迎有干劲的想赚钱的伙伴加入我们这个大家庭！！！

导购员 年龄18 - 60周岁，身体健康，做事认真负责，有服务意识。春节假期期间，弹性排班，服从景区统一安排，担任导购员 薪资福利:日薪150元+每日30元饭补 名额有限，先到先得 工作地址:宜昌宜都市三峡千古情景区

1. 地面推广，开发新客户 2. 在商超、社区开展义诊活动进行客户拓展 3. 将拓展的患者邀请至门店接受诊疗服务 招聘对象： 1. 长期在本地居住，年龄35-45岁，家庭稳定，亲属关系均在当地 2. 薪资期望：4000-5000元左右 3. 性格开朗，乐于助人，熟悉本地情况 4. 具备一定销售经验与沟通技巧者优先 工作灵活自由，每月仅需到公司参加三次例会，分别为10日、20日及月底最后一天，其余时间可自主安排工作进度。 特别适合需兼顾家庭事务的35-45岁女性应聘。 每周休息一天，可根据个人情况自行调整休假时间。 公司为正式员工缴纳五险一金，并提供免费午餐。

1、维护老客户，负责公司产品的销售及推广 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战，能吃苦耐劳。 5、能听从上级安排，并认真落实执行。 工作时间：早上8点-下午6点。每周休息一天。 工资待遇：试用期3000元+全勤奖+生活补贴，试用期三个月 购买社保 能力提升：能力出众者可以升职为业务经理。 面试地址：伍家岗鑫鼎汽配城E区1-123

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪3000/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛洲坝支行