招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

招环保工程项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁

招环境规划类项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备充足可支配时间 2.按项目需求准时交付任务内容

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

职位名称：三维数字化实施工程师（长期出差） 出差地点（可选其一）： 湖北孝感 山东泰安 安徽阜阳 项目周期：1-2年，项目结束后就近安排其他项目。 工作内容： 构建与维护三维数字模型； 对接客户并明确需求细节； 开展软件的现场部署及操作指导； 进行项目阶段性汇报与技术支撑工作。 工作时间： 依据项目进度安排，部分时段双休，部分时段单休。 岗位要求： 能接受未来1-2年在指定城市持续外派工作； 掌握BIM或同类三维建模工具，具备实际项目经历者优先； 具有较强的沟通协调能力及服务意识； 能够适应施工现场的工作环境与节奏。

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

21元每小时包吃住 住宿不扣水电费 外宿有外宿补贴 按天算，上一天补10元 少量补人疑难杂症通收，非常好做，上班可以带手机，，打火机 罗田五金厂 员工工价:21 班次：长白班，两班倒 借支每周500！ 发薪日25-28号 住宿:6-8人，包吃包住 工时:300-350左右 岗位：打毛刺，压铸 工期： 男女不限年龄:18-46 面试准备资料：身份证原件。复印件一张，照片三张 集合时间:7.30-7.40填完表直接上班直接上班 联系叶海

学生街一酒馆厨房需要师傅一位。有意可电话联系。

黄冈市蕲春县招光伏安装 蕲春招2组成熟的施工队，全包，包上材料

浠水工地需要做苏试彩绘师傅，联系电话

黄冈市蕲春县招广告安装师傅，临时工，兼职，会焊架子，蒙喷绘布，专业广告安装师傅350元/天，55岁以下有体力，必须是吃苦耐劳，脚踏实地的，工资日结，洗手拿钱。有意者联系我。

招聘：高级地面工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1.负责油气田地面工程项目的规划和设计，包括输油管道、储油设施、油气处理设施等。 2.负责制定地面工程项目的实施计划，包括施工组织、进度控制、质量管理等。 3.负责地面工程项目的现场管理，包括施工现场的安全管理、环境保护、职业健康等。 4.负责与相关部门和单位的协调和沟通，包括业主单位、设计单位、施工单位、监理单位等。 5.负责地面工程项目的成本管理和经济效益分析，确保项目成本控制在预算范围内。 6.参与地面工程新技术的研发和推广，提高地面工程的设计和施工水平。 7.协助公司制定地面工程发展规划，提出地面工程技术创新和改进建议。 任职要求： 1.具有本科及以上学历，油气田地面工程、油气储运等相关专业。 2.具备10年以上地面工程工作经验，熟悉地面工程的设计和施工流程及相关规范。 3.具备优秀的分析能力和解决问题的能力，能够应对复杂的地质情况和解决实际问题。 4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门、专家及项目组成员进行有效的沟通与协作。 5.熟悉行业标准和规范，能够根据相关法规和标准进行地面工程设计、施工和管理。 6.有海外项目经验者优先考虑。 语言能力：英语（工作语言）

值班工程师 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

值班工程师 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

招聘：配气工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责标准气瓶的搬运工作。 2、负责标准气体的制备、分析和研发。

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹各职能部门与相关人员的工作协作，保障生产目标按时完成； 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验，具备一年以上管理经验者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏； 5、品行良好，身体素质达标，服从公司各项工作安排。

岗位职责： 1.全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、工艺技术、品质控制及设备运维管理。 2.主导生产团队搭建，落实人员配置与安全生产责任制。 3.负责新生产线的安装、调试及后期运行维护工作。 4.控制生产成本，优化生产流程，提升效率与产品品质。 任职要求： 1.五年以上有机无机混合肥或复合肥生产管理经验，具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先。 2.精通配方技术：熟悉肥料制造全流程，尤其掌握颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。 3.擅长管理：具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。 4.承压能力强：责任心强，能独立应对生产现场各类突发问题，适应初创阶段工作节奏。 我们提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇（可面议） ·晋升为核心管理层的发展平台 ·五险一金等完善福利保障 岗位福利：

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展施工现场应急管理指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与及时性。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备辨识施工现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等对口专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：荆门

羽绒服工厂直招月休4天购买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的全流程进度、品质把控及人员调配安排。 2、质量控制：严格监控后整各环节的成品质量（如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等），确保达到AQL验货标准要求。 3、效率与成本管控：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线），提升作业效率并减少资源损耗（如蒸汽消耗、辅料浪费）。协同缝制车间推进前道工序衔接，降低返修发生率。依据客户交期，结合后整生产能力合理制定员工生产排程。 4、团队管理：负责后整团队人员（烫工、质检员、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁有序。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密对接，确保后整进度满足出货时间；配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装后整实操经验，其中至少2年带领后整团队的管理经历； 2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程，精通各类后整设备（如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等）的操作与日常维护，了解国际通用验货标准（如ISO、AQL2.5/4.0）以及客户个性化要求（如电商订单需防皱包装）等； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，能准确识别后整环节中的瓶颈问题（如熨烫效率不足、包装错码等），数据意识强，善于通过工时数据分析推动流程改进。

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求

工厂招文员

大专以上学历，年龄30岁左右，两年以上行业管理经验，会CAD制图，熟练办公软件，能吃苦耐劳，工资面议。公司环境优越，包吃住，按月发工资，商业地产20万平方，有意向发简历，随时可以到岗。

1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进； 2、掌握加工生产各环节的实际进展情况； 3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，有制造领域相关工作经历； 2、熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力，细致耐心，责任心强；

岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围