
钢化主操中空玻璃制作
招聘
1:钢化炉师傅1名(索奥斯2660上部气对流钢化炉)要求:技术过硬,产能质量控制,日产量能满足生产需求长晚班带晚班补贴。
2:中空师傅1名,普工熟手2名(正通达、威力设备)要求:技术过硬,产能质量控制,日产量能满足生产需求
3:普工熟手5名(有钢化玻璃厂工作经验者优先)
地址:湖北黄冈红安
电话:徐
黄冈红安县钢化炉师傅薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:永佳河镇生
8000-10000元/月
司炉工1-2人月结
钢化炉师傅
薪资福利:8000-10000元/月
招工人数:1名
工作地址:红安县永佳河镇生态科技创业园
钢化主操中空玻璃制作
招聘
1:钢化炉师傅1名(索奥斯2660上部气对流钢化炉)要求:技术过硬,产能质量控制,日产量能满足生产需求长晚班带晚班补贴。
2:中空师傅1名,普工熟手2名(正通达、威力设备)要求:技术过硬,产能质量控制,日产量能满足生产需求
3:普工熟手5名(有钢化玻璃厂工作经验者优先)
地址:湖北黄冈红安
电话:徐
湖北黄冈招聘:炉工薪资:3500-4500元/月职位详情:30一50岁能吃苦,身体健康,服
3500-4500元/月
司炉工月结
招聘:炉工
薪资:3500-4500元/月
职位详情:
30一50岁能吃苦,身体健康,服从管理,有经验
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责项目售前支持(售前方案、材料清单整理,技术服务支持等)
2、负责项目电气原理图设计和修改,元件选型,拟定材料清单
3、PLC控制器、HMI等程序编写和修改(标准化程序或文件的修改和整理)
负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和和现场用户培训,解决现场突发问题
4、掌握并熟悉弱电系统设计
5、根据项目管理要求,负责电气技术资料输出,确保输出咨料的准确性和完整性
任职条件
3、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气一体化、机械电子工程等相关专业
4、五年及以上自动化调试、售后经验
3、能独立完成项目调试,熟练应用西门子、施耐德等PLC ; 掌握智能仪表、电动阀、机电设备的维修技术
4、有较强的适应能力、工艺分析能力、谈判能力,能够独立撰写报告
5、能适应长短期出差
电气工程师大专及以上
岗位内容:
1.电气自动化设备安装、调试、售后、研发。
2.进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图。
3.确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试。
4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、电子工程、计算机、工业机器人、水利、给排水或相关专业背景。
2.熟悉电气原理图设计软件等。
3.熟悉C/C++编程语言,plc编程。
4.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解。
5.具备较好的沟通能力和团队协作精神。
6.实习期三个月,实习期间需要多个岗位轮岗学习,全面发展,优秀者转正后可发展技术路线或者管理路线。
薪酬待遇
1、大专应届毕业生转正后5000元-7000元,硕士应届生转正后7000-8000元起(其中含3%绩效考核、季度奖900元/季度)
2、买六险、节日福利、绩效奖金、
3、每个月休息5天,节假日休息,春节放假时间长
4、实习期提供免费食宿,两人间,福利食堂(2元一餐)和宿舍(、电费)
工作地址:
1、工作地址在宜昌市白洋装备工业园(枝江市白洋镇)。
热烈欢迎25届26届优秀实习生
枝江白洋化工企业包吃包住月薪7K-9K招电气工
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘
招聘要求:45岁以下,大专及以上学历,电气工程及其自动化及相关专业,在化工、电力行业从事电气专业工作经验3年以上
薪资待遇:7000-9000元/月,入职半年以上评级通过每次+300元/月,试用期薪资:转正薪资*90%,试用期3个月左右
食宿:免费工作餐,早餐自费;四人一间(空调热水器独立卫生间)
服务员包住包吃
蕲春新天地酒店特招收寒假学生短工、
春节成人短工若干名,男女不限
工资:100元/天,包食宿!要求身体健康,勤劳朴实!若有需要者请联系:石总
黄冈武穴市招空调安装/维修(冷库安装维修)
3000-7000元/月
空调安装长期6-10人月结技术好专业师傅
黄冈市武穴市招空调安装/维修(冷库安装维修)
铲车司机1-2人日结
在瓮门村委会对面门口有几车土,需要推平下路过,附近的装载机就可以。30型。50型都可以。200到300元。
司炉工五险一金1-2人
司炉工
1.高中及以上学历;2.年龄45岁及以下;3.必须持有市场监督管理部门颁发的、在有效期内的《特种设备作业人员证》(锅炉操作G1/G2/G3,根据锅炉类型确定);4.具备2年以上工业锅炉实操经验,熟悉所操作锅炉的型号、结构、原理及辅机系统;5.掌握锅炉运行维护、参数调整、安全巡检等操作规程,具备设备维护保养和一般事故预防处理的能力。1.严格按照锅炉安全操作规程,完成锅炉的全流程操作,确保锅炉在额定参数范围内安全、稳定运行;2.定时检查锅炉本体、附属设备及管道阀门的运行状态,监测压力、水位、温度等关键指标,及时发现并处置异常情况;3.负责锅炉及附属设备的日常清洁、润滑、紧固等保养工作,协助完成定期检修、年度检验等工作,做好设备维护记录;4.规范填写锅炉运行相关记录,确保数据真实、准确、完整且可追溯;5.服从上级安排,参与锅炉相关的技能培训,配合完成设备改造、技术升级等辅助工作。
薪资福利:1.按公司薪酬管理相关制度执行。2.缴纳五险一金,享受带薪年假。
招工人数:1名
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通。
工作地址:宁夏中卫市中宁县新堡镇新水路100号(黄河乳业综合办公室)
司炉工餐补社保3-5人月结
招聘:
①司炉工:4名。(有证)
②年龄:45-58岁。
要求:身体健康无重大疾病能够适应长期倒班工作,思想端有责任心。
③薪资待遇:4000元月+节能奖,免餐食洗浴。(上保险)
④生物质颗粒蒸汽炉4T一台6T一台,夏季两名司炉工一组,两个班次,24休24一台炉生产。冬季供暖时段两台炉生产,每组增加辅助工一名负责上料出灰等工作。
地址:李石亲亲果冻食品厂(宏丰公司)
公交车:108、109、102、56、
等顺大衔车站下。
联系人:
司炉工6-10人月结
河南风宝重工科技有限公司|炉工,20-45周岁|10名|面议|林州市红旗渠经济开发区迎宾大道中段159号(风宝重科人力资源部)|
车间主任(冲锋衣生产)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的全流程进度、品质把控及人员调配安排。
2、质量控制:严格监控后整各环节的成品质量(如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等),确保达到AQL验货标准要求。
3、效率与成本管控:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线),提升作业效率并减少资源损耗(如蒸汽消耗、辅料浪费)。协同缝制车间推进前道工序衔接,降低返修发生率。依据客户交期,结合后整生产能力合理制定员工生产排程。
4、团队管理:负责后整团队人员(烫工、质检员、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保障作业环境整洁有序。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密对接,确保后整进度满足出货时间;配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装后整实操经验,其中至少2年带领后整团队的管理经历;
2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程,精通各类后整设备(如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等)的操作与日常维护,了解国际通用验货标准(如ISO、AQL2.5/4.0)以及客户个性化要求(如电商订单需防皱包装)等;
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,能准确识别后整环节中的瓶颈问题(如熨烫效率不足、包装错码等),数据意识强,善于通过工时数据分析推动流程改进。
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行,保障生产目标按期达成。
2、组织并优化车间生产流程,确保服装产线稳定高效运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作,保证产品品质达到规定标准。
4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的作业环境。
5、对接相关部门,协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。
6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推动实施降本增效方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理实际经验;
2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识;
3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力;
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力;
6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。
2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。
3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。
4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位;
2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理);
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈锅炉工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘黄冈锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。